360口碑营销新闻稿软文发布 360广告营销

编辑整理：整理来源：搜狗问问，浏览量：58，时间：2022-10-15 08:00:02

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1、360口碑营销新闻稿软文发布

可以通过墨鱼工作室来发布软文，收录都很不错，网页收录、新闻源收录，包收录的地方也有很多，比如说搜狐、腾讯、网易、新浪、百度百家、今日头条之类的地方都可以发软文。 （推荐答案！）


对个人来说的话，就是在相应的网站上注册一个账号，以自媒体的身份来发布，但是这样对企业来说效果太微乎其微了，又费时。所以现在很多公司都选择了像雪域传媒这样的公关公司来操作，他们平台媒体资源多，软文可发布的渠道也多，对发布后的效果也有一定的保障，

2、360广告营销

我个人认为不好（当然可能带有个人色彩）。前段时间也是他们的人事部门打电话给我，我上网搜索看到的都是公司介绍和铺天盖地的招聘，并没有什么评论，而我刚好有时间就过去看看。
我以前写过工作笔记的，可以贴上来，希望能给您做个参考。

面试篇
1、见面会
我在早上9:55到达（约定10点见面的），前台给了张登记表。此时，几平方的接待室已经有两个求职者在填表了，后来又陆陆续续来了几个人。我填完表后顺便看了一下公司的办公地方，发现比较狭窄，每个办公位置大概是40cmX40cm，无电脑，所以有点疑惑。
填完表后就转移到十平方米大小的会议厅，会议厅有两幅宣传语：吃得苦中苦方为人上人和以上市为目标之类的，落款彭维军。我跟其他求职者交流了一下，得知大家都是没投简历就被叫过来的。等待过程中看公司人员进进出出很忙碌的样子。
等到了11:00多一点，大概来了10求职者，见面会开始了。由人事经理曾小姐介绍了公司情况，这个跟网上介绍差不多的。印象深刻的是她讲老总彭维军是原广告公司的老业务员出身的，2002年8月创办公司的，他信奉打骂式的教育，注重结果，没有签单他会骂人的，也注重细节希望业务员扎扎实实按他要求一个个去寻找客户，不希望业务员自以为是走捷径；还有就是公司虽小，但有上市的目标；一开始业务员是拿低底薪800+10%提成，现在公司有所积累了，业务员是拿固定工资加少量提成0.3%-1%或奖金，现在不招业务员招客服，也是做销售的等等。
2、面谈
快12:00的时候，开始去接待室由人事吴小姐一个个快速面谈，我就是简单讲下工作经历。然后她就安排去见老总。
我进去办公室就看到一个圆胖的中年男人斜靠在大班椅上，手里夹着根雪茄，接过登记表后斜着瞥了我，接着看了下登记表，问了两个问题：你学校是怎么样的？你专业做什么的？我blabla的讲了三四句，他快速的在登记表写了几个字，就说：可以了，你回原来的地方等。我还愣了一下，这样就行了？
于是我又去会议室等，不久又到接待室跟吴小姐谈，她意思就是老板同意了，恭喜我可以入职。然后跟我讲了我的薪金要求是可以满足的（3000每月），公司是六天工作制，一个月可以再补修一天；早上8:30到下午6:30为上班时间；没有社保，入职会买综合意外保险，试用期3个月，培训一周，交通、电话费用报销，根据个人表现以后还可以改变。我考虑了一下决定试试多学点东西，就约定了培训时间。

培训篇
第一天
约了9点开始的，但由于接待室有人填表，业务员在会议室开会，所以包括我在内去的5个人都挤在门口的沙发上，还有2个站着。9:30分左右，业务员喊口号：我要签单！我要签单！我要签单！！！然后四散了。个人心里觉得怪怪的。
10点以后，吴小姐叫了没跟老总见面的再去见上一面。然后吴小姐又跟每个人面谈了一次，确定工作岗位和底薪。
出了接待室跟大家交流了一下都是2500每月，都是做销售。
快11:00的时候，曾小姐终于开始培训，其实就是公司情况、广告、日化行业的一些基础知识等等。
中午是叫外卖或自己去吃，发现周边物价水平非同寻常的高。
下午1:30开始继续讲。4点左右每人发了一张试卷考的，笔试内容就是今天讲的。笔试完，曾小姐批卷后，又开始评讲试卷。
6:00以后，公司业务员陆陆续续回来了。据说每天业务员都要出去跑业务的，还有上午下午都要到公司开会或填工作报表什么的。
第一天就这样过去了。
第二天
上午9:00，今天业务员不需要开会，但都在填工作报表。
10:00开始培训，发现昨天的8个人只剩6个了，吴小姐进来说更正下：现在公司一个月没有一天的补修了，一个星期要上6天班；交通费300元已经包含在你们的底薪中，所以也不报销；公司会给你们每人一张电话卡，用这个跟客户联系，每天最高报销100元。
这次培训的是合同什么的，然后考试，填一张合同。
下午看培训资料，其实也就是如何介绍公司如何寻找客户之类的，记得资料封面上有句话：不得外带，损坏或丢失赔偿200元。
因为公司只有3本培训资料，所以6个人要轮流看。曾小姐说：明天要口试，还会根据这几天的考试成绩来确定工资标准。
今天还顺便了解到：做销售的每天至少要给客户打6个有效电话，做2次有效拜访。
第三天
发现又少了1个人，只剩5个人了。
上午还是看培训资料。中午时候又有一个人离开了。
口试也不难，就是先背诵介绍公司、中国洗涤化妆品周刊和招商直通车的内容；第二轮口试是模拟见客户遇到刁难的情形。
然后就是几个人聚在一起，听曾小姐点评口试情况。个人感觉报价、上封面什么的都要跟老总汇报，真是抓紧控制不放松呀。
最后又是一个个跟吴小姐面谈，她跟我说了一堆她要服从老总和人事经理的决策的话后，才说根据我的考试情况，给我定的工资标准为1800，还说有信心可以试一下，因为一个月后工资是可以调整的，如果可以现在可以开始办入职手续。
经历了一次次的所谓调整，再听了这些话之后，我当时很不满就拒绝了。

总结
这几天在那家公司也算学了一点点东西吧，可能我了解还不算深入，但我还是感觉自己不是很适合那家公司吧，因为这公司让我感觉很沉闷，公司有的就是老板文化，老板说什么就什么了，只要服从安排，就可以了。
建议想去这家公司的朋友们问问自己三个问题：1、是否对公司福利待遇没有高要求？2、是否愿意按部就班，完全服从？3、是否任劳任怨不怕被骂？如果回答都是肯定的，那您很适合这家公司。

3、360宣传广告词

至于楼主说的广告语的话，广告就是广而告之的意思，我个人理解是无论出现在哪只要达到广而告之的目的的都算做广告，问题中提示从上期中寻找答案，而上期中一个问题就是360极速的官网是什么，不过至于所给答案是否确切，稍后我会再去确认，确认后再给楼主明确答复


360极速浏览器的官人之间的观点都不一致，难道不能说明这题目有问题么？题目没问题的话，仅凭一个官人之言又岂能代表360极速浏览器官方的答案？
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看网页的标题栏：360极速浏览器-首款双核安全浏览器这个对
我也觉得答案有异议。3也有异议，本来写 的是chromium,后来看到百度百科上说官方并未公开说明用的是Chromium，chromium是webkit一个分支，能不能作为一个独立的内核也值得争议。再也不上百度百科了，不能认真了，坑啊[:30:]

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