拓客网络招聘
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1、拓客网络招聘
摘要
《劳动合同法》 第二十九条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。”“外调”行为是否构成强迫,关键还要看劳动和的约定内容
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用人单位要求员工自费拓客渠道合法吗
稍等哦,我给你打字描述下。
这个完全是不合理的,可能存在违反员工的职务侵占,职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产据为已有
我问的是要求员工自费开网络端口是否合法,你答的是什么?,如果不合法,违反的是什么法律法规
您咨询的不是用人单位要求员工自费拓客渠道合法吗
网络端口就是拓客渠道
好的,稍等
我给你查找一下法律法规
《劳动合同法》 第二十九条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。”“外调”行为是否构成强迫,关键还要看劳动和的约定内容
您可以申请到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2、拓客网络招聘信息
1、投简历找正规的招聘网站:如智联、英才、51、1010精英等,不过面试机会很少,要等一二个月甚至半年是常事。
2、其实赶集网、58同城等找工作更容易,因为接地气,面试机会多,容易成功,有时一天几个面试机会,但是薪资比较大众化。
3、有很多公司不是真的招人的仅做宣传广告,或者已经招满了还挂招聘信息,说明了:他仅仅是做宣传广告;真招聘的招完了,但是既然年费都交给网站了还没到期,继续挂着呗,就当宣传公司。此类招聘有时你主动打电话去问,一般他都会敷衍你,然后不了了之。
4、辨别真假:你留心看那些一年到头都连续挂着的招聘广告,十有八九是假的,真的而且有诚意的招聘,一二个月就招到人并撤了招聘信息,这是观察的最有效的方法,不过需要耗费很多时间。
5、要收什么押金、保证金之类的,都是骗人的,你看都不用看。
6、见面地点比较偏僻的,找几个男伴陪同去。
7、招聘广告上说薪资是2000-10000的,最终往往是2000。
8、面试到最后薪资及各项福利一定要明确谈好,不要碍着面子不说或者含含糊糊,否则最后吃亏的是你自己。
3、拓客网络招聘骗局
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现在社会上越来越多打着培训名义招摇撞骗的网络公司,他们的手法就是首先问你一些专业问题,你答不上来,就叫你参加公司的带薪培训,承诺包吃住,承诺培训完以后包就业,还都是高薪工作,然后签合同的时候让你交一笔钱作为定位费,告诉你学费在工作之后还,一万多的学费,你签了合同开始参加培训以后,首先就会发现培训非常水,半年时间就要弄懂所有专业知识,都是鬼扯,而且他们会以你的名义找金融机构贷款,半年之后不管你有没有工作,都要还这个贷款,并且他们根!本!不!包!就!业!你参加完培训以后依然是个什么都不懂的半吊子,依然找不到工作,即便找到了,都是工资非常低的。那时候你真的只有哭了。
我刚出来找工作那会儿,太单纯,也是被这种公司忽悠过去了,合同都签了,结果当时说贷款有一个电话确认,我越想越不对,幸好电话打过来,我及时给拒绝掉了,后来和家人一起去找他们闹了一番,把合同撕毁了,才免于一场“灾祸”。
总之告诫大家,走这种套路的,都是骗子公司。
一些不法分子经常利用求职者“找工心切”的心理,布下招聘骗局,引人上钩。那么常见的招聘骗局有哪些呢? 打着“高薪招聘”的旗号,实际薪资与招聘时的口头承诺不符;应聘的工作岗位和工作内容与实际情况不符;巧立名目,收取各类押金、资料费和培训费,并且不出具任何形式的收据和发票;以改换面试地点的名义把求职者骗到荒郊野外,实行抢劫和勒索;求职者在面试时或试用期时的设计作品被剽窃;试用期没有过失却被雇主找借口开除等等。
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拓客网络招聘完!