品牌推广师

编辑整理：整理来源：优酷，浏览量：88，时间：2022-06-05 14:00:02

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【啤酒】品牌推广师经理+12000元/月 人力资源市场公司 直聘 直聘

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功能介绍 直聘（www.zp0898.com）是省人力资源市场有限公司官方网站！直聘是目前省内最专业、规模最大的人才网之一，直聘致力于为积极进取的青年人才和专业人士提供更好的职业发展机会。

发表于 收录于合集

啤酒

一、公司介绍

啤酒创建于1903年，2008年奥运会官方赞助商，2022年冬奥会和冬残奥会官方赞助商。目前品牌价值1985.66亿元，连续18年居中国啤酒行业首位，位列世界品牌500强。

目前，啤酒在全国20个省、自治区、直辖市拥有60多家生产工厂，销售网络遍布全国并远销世界100多个国家和区域，公司规模和市场份额居国内啤酒行业领先地位，世界第五大啤酒厂商。

2020年，啤酒全年共实现啤酒销售量782万千升，实现营业收入人民币277.6亿元，实现归属于上市公司股东的净利润人民币22亿元，同比增长18.9%，交出“史上最高净利”成绩单。2020年，啤酒归母净利润、扣非净利润双双创下上市以来新高。

啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国最佳雇主企业”。

啤酒以“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景，将不断创新，“用我们的激情，酿造出消费者喜好的产品，为生活创造快乐！”‍

招聘需求

招聘岗位：

品牌推广师经理

招聘人数：1名

岗位薪酬：12000元/月

岗位职责：

1、建立品牌推广师绩效考核机制，提升品牌推广师投入产出；每月审核品牌推广师月度需求申请表，完成大区促销团队绩效薪资审核，并制定促销主管月度目标；大区促销员报岗群促销员提报日绩效，酒龄库存表统计；

2、依据公司战略及当地市场变化，优化品牌推广师管理体系；

3、建立大区品牌推广师培训机制，提升品牌推广主管/组长专业技能；制定年度培训计划，优化培训课件，落地执行并进行培训效果评估；

4、通过大区品牌推广师报岗群日绩效进行分析；通过大区品牌推广师月度销量统计表进行分析；通过品牌推广师终端酒龄库存表进行盘点核对；通过追溯终端上桌率/空箱空瓶进行分析核对库存；

5、跟进、监督大区品牌推广师招聘需求、入离职流程，杜绝大区品牌推广师虚编情况；

6、积极配合公司及市场部开展促销活动，调动安排人员，履行岗位职责。

任职资格：

1、33周岁以下，大专及以上学历，服从工作分配；

2、工作态度积极向上，抗压能力强，工作勤奋，有较强的沟通能力；

3、对销售工作具有浓厚兴趣，并愿意长期从事销售工作；

4、具有较强的敬业精神以及团队合作精神；

5、身体建康，有激情，能吃苦耐劳；

6、具有快速消费品行业从业经验者优先，市场营销及有关专业优先。‍

工作时间及待遇

上午：8：30-14：00，下午：15：00-19：30

单休，不能接受单休的求职者慎投。

待遇：五险一金、半年奖、年终奖、年度调薪、加班补贴、话费补贴、高温补贴、中秋福利、劳保福利、春节福利、生日福利、团队活动

联系方式

联系人：李先生 -底部咨询-

简历投递邮箱：1152771986@qq.com

工作地点：省内，工作地点由公司安排。

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