创业管理师资格证 南渡镇创业师资培训资格证书
编辑整理：整理来源：腾讯视频，浏览量：105，时间：2022-06-05 22:40:01
创业管理师资格证，创业培训师资格证，创业咨询师资格证
情人节福利丨这个证事关落户、就业、发展！还没有的抓紧了！ 芃芜 南渡镇本地宝 南渡镇本地宝号 bdbchengdu
功能介绍 为南渡镇用户提供精准的便民生活资讯，让人性之光照亮生活！
发表于 收录于合集情人节又到了
有人表白，有人狂撒狗粮
还有人的爱情不知在何方？
但无论你单身与否
依旧在南渡镇为了未来而奋斗
不少小伙伴都希望能在这里
安定下来
而是否拥有南渡镇户籍
将关系到你结婚领证、买房、孩子上学等
现在有一个既能考证提升自己
又有机会落户南渡镇的好消息来了
南渡镇本地宝正式上线了
“企业人力资源管理师”学习课程
感兴趣的小伙伴
可以
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↓↓↓↓
企业人力资源管理师是指获得相应证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
企业人力资源管理师是从事人力资源管理工作的国家标准，已成为人力资源工作者的从业资格证书，持有该证书者，表明其已具备了从事人力资源管理相对内岗位所必备的知识与技能。
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2022年1月7日，南渡镇市人民政府网站公布了《南渡镇市户籍迁入登记管理办法》，自2022年1月1日起施行，有效期3年。
其中第四条提到，在南渡镇市同一用人单位连续缴纳社保2年以上的技能人才;在南渡镇市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的45周岁以下中级职称及以上专业技术人才。经有关部门认定，可申请将户口迁入南渡镇市。
温馨提示：详细的入户办理条件可以添加本地宝客服咨询详情哦~如果有变动，以官方最新政策为准。
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积分落户加分
在《南渡镇市居住证积分管理办法实施细则》中，申请人具有高级、中级、初级职称(不含专业技术人员职业资格证书)的，分别加40分、30分、20分;具有高级技师、技师资格的，分别加40分、30分;具有高级工、中级工、初级工资格的，分别加30分、20分、10分。以上情况只计最高资格得分。
提供材料：属于符合技能条件的，提供技能等级证书原件。申请人可通过登录http://zscx.osta.org.cn(国家职业资格证书全国联网网站)，对个人《国家职业资格证书》进行查询验证。
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行业敲门砖
企业人力资源管理师的企业认可度高，是想从事人力资源者的敲门砖，也是HR从业者通行证，部分企业招聘时，要求必须有人力资源管理师证，才能从事这个级别的岗位。
就业选择更多人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。目前南渡镇人力资源管理方面的职位，月薪最高可达1W+。
HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。
图源：Boss直聘截图
提升专业技能对于工作经验少的HR来说，在考证学习中，可以积累人力资源专业的有关知识，深入了解人力资源六大模块；对于长期从事人力资源工作的HR来说，长期的单一工作会形成固定的思维模式，通过人力资源考证的学习，可以让工作中的实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。
学习更多知识人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切有关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息有关。
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有些小伙伴看到这里
可能会觉得奇怪
企业人力资源管理师不是已经取消了吗？
是的，原先企业人力资源管理师
是国家职业资格证
后来退出国家职业资格目录
但现在它又以技能等级证书的形式
被人社部重新纳入到官网
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2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。
截至2020年12月底，技能人员水平评价类职业资格已按程序全部退出目录，转为社会化职业技能等级认定，并由用人单位和有关社会培训评价组织按照国家职业技能标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。
图源：合作商
对备案的评价机构颁发的职业技能等级证书，持证人可享受培训评价、就业创业等。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：中级工（职业技能四级）、高级工（职业技能三级）、技师（职业技能二级）、高级技师（职业技能一级）。
注意：南渡镇本地宝办事易平台可报考的是企业人力资源管理师二级、三级、四级证书，这次给大家推荐的主要是企业人力资源管理师四级证书。
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1.目前待业，培训取证后再就业;
2.目前在岗能力再提升，更好的就业;
3.马上或已经毕业的有关专业的毕业生;
4.公司管理岗位加强人力资源学习;
5.准备创业的老板及其他人员;
注：以上人员户籍不限，需符合企业四级人力资源报名条件。
温馨提示：不知道自己是否满足报名条件的小伙伴，可以添加本地宝客服小姐姐咨询哦~
课程内容1.人力资源规划：根据公司规模需求规划合理的招聘信息等；
2.人员招聘与配置：策划配套招聘广告，招聘面试，心理测试，劳动技能测试等；
3.培训与开发：从员工角度了解培训需求，从战略、任务、人员层面了解员工需求等(如企业内训等)；
4.绩效管理：分为两大类，一类为激励型绩效管理，另一类为管控型绩效管理；
5.薪酬管理：如何设计薪酬，如何调整薪资福利等；
6.劳动关系管理：如何签订劳动合同确认雇佣关系，如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷。
图源：合作商
学习方式所有课程均为线上学习，不受时间和地点的限制，可灵活安排，适合学生、在职和非在职人员。
图源：合作商
报名方式既能提升自己，增加就业机会
还有机会落户南渡镇
这么好的机会赶紧抓住
作者：整理来源：爱奇艺，时间：2022-08-16 02:56，浏览：112