凤山街道品牌策划管理师-品牌策划管理师资格证报考

编辑整理:整理来源:优酷,浏览量:84,时间:2022-06-09 09:00:01

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关于品牌策划管理师内容导航:

品牌策划管理师

其实是这样的。

凤山街道天弋李珍说品牌策划公司更多的是帮助做品牌定位、品牌战略、品牌结构、品牌梳理,根据品牌的核心价值来决定它线上、线下应该怎么做,电视广告该怎么做、平面广告怎么做、户外广告怎么做?公关、促销以及品牌在终端的形象落地是什么样的,新媒体如何介入,更多的是教给企业如何去管理品牌。在这方面,凤山街道天弋品牌策划公司做的不错

他们给国内很多的一些品牌做过策划,比如海尔、五粮液、青啤、AB、七匹狼、海信、崂山矿泉水、椰岛集团、三六一度等。

当然他们在制作上也有两块强项,一块是广告片,天弋的起家就是以视频制作为优势的,另外一块就是互动,网络互动的实施。这两块天弋会自己来做执行。剩下的部分,如印刷、公关、促销、媒体发布这些,天弋公司会协助客户共同去找合适的制作公司。 本回答被提问者采纳
品牌策划管理师

品牌策划师 品牌策划师
● 项目背景
中国已由代理加工生产转入到建立自我品牌的时代,也就是进入了品牌竞争时代。越来越多的企业认识到品牌的力量,开始注重自我品牌的塑造,希望通过产品或企业知名度的提高,扩大市场,走出国门,进入国际市场。因此,企业自成立初期就需要着重自己的品牌策划,更需要拥有自己专业的品牌策划队伍来负责相关工作的运营。为了求生存、谋发展,企业家就必须全面提升品牌战略管理水平,加速与国际市场接轨的步伐和进程。企业家已深刻认识到提升企业品牌战略管理水平是企业品牌制胜的关键,就势必需要大批懂品牌定位、品牌创新战略、管理、善经营、能创新、敢开拓的品牌策划师;这样的形势导致了品牌策划师大量紧缺,而我国高校的专业课程设置与此严重脱节,品牌策划师因此供不应求。作为白金职业的“中国品牌策划师” 薪酬也从几千到十几万不等,一些外企开出年薪高达30万元甚至上百万。数据统计显示:未来的中国将需要300万各种层次的品牌策划人才,而中国受过专业系统训练的品牌策划师不足千人,人才需求的缺口非常大。
● 培训对象
1、有志于打造强势品牌、增强企业竞争力的董事长、总裁、总经理、品牌运营总监、营销总监;
2、上市公司、大型国有企业、大型民营企业的市场部经理、品牌经理、广告经理等;
3、众多中小型企业的上述人员;
4、想在创业之初即开始品牌规划和累积的新入企业领袖;
5、政府主管经济的官员;
6、广告、媒体代理商;
7、MBA/EMBA学员、企管、行销、传播、广告等相关科系师生;
8、其他有志于从事品牌运营的前瞻人士、学习型个人 。
● 职业定义
品牌策划师是针对性对某个公司、项目、产品进行品牌的塑造。
主要是通过对品牌塑造对象的挖掘,找出其最核心的东西,并通过各种媒体、活动、事件的炒作和包装,提升对象的品牌价值。
● 申报条件
——助理品牌策划管理师、品牌策划管理师(具备以下条件之一)
1、大专以上学历,在相关行业连续半年以上实践、实习经历(提供学历证书原件、复印件和所在单位证明原件)。
2、中专学历者,相关专业(行政管理、工商管理、企业管理等)毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上(提供学历证书原件、复印件和所在单位证明)。
3、在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上;其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上(培训学校结业证书或证明)。
4、持有相关职业资格证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。
——高级品牌策划管理师(须同时具备以下条件)
1. 相关领域工作或从事研究、教学5年以上;
2. 具有学士以上学位或中级以上职称、资格;
3. 两位以上教授或当地培训中心推荐;
4. 在国内外刊物(含知名专业网站)发表相关文章两篇以上;
● 培训与考试
1、品牌策划管理师采取“在线学习辅导+网上考试+提交专业论文”的模式。
2、考生使用认证办公室组织编写(或指定)的中文版教材进行学习和复习,使用中文或英文参加培训考试,中、英文考试成绩具有同等效力。
3、品牌策划管理师考试分为助理品牌策划管理师考试和品牌策划管理师考试;高级品牌策划管理师实行评审制度。
● 证书颁发与管理
1、全国统一考试结束后,由全国认证办统一组织专家对试卷进行评分,对论文进行评审,并对评分和评审合格人员情况进行汇总,同时对相关材料进行审核。
2、全国认证办根据各级别合格人员的汇总情况统一制定证号编码和相关信息,统一打印中英文对照证书。证书加盖商业技能鉴定与饮食服务发展中心和国际商务职业资格考评委员会印章及钢印。
3、合格人员相关信息将录入全国认证办数据库,证书可在全国认证办官方网站查询,并自动成为认证办个人会员,享受会员待遇。会员可通过互联网定期得到世界最新的相关资源知识资料,使会员的知识体系保持不断的更新和提升。
[编辑本段]什么是品牌策划
品牌定义:

是一种名称、术语、标记、符号或图案,或是它们的相互组合,用以识别某个销售者或某群销售者的产品或服务,并使之与竞争对手的产品和服务相区别。
策划定义:
是指人们为了达成某种特定的目标,借助一定的科学方法和艺术,为决策、计划而构思、设计、制作策划方案的过程。
品牌策划:
是通过品牌上对竞争对手的否定、差异、距离来引导目标群体的选择。是在与外部市场对应的内部市场(心理市场)上的竞争。品牌策划更注重的是意识形态和心理描述,即对消费者的心理市场进行规划、引导和激发。品牌策划本身并非是一个无中生有的过程,而是把人们对品牌的模糊认识清晰化的过程。

参考资料: http://baike.baidu.com/view/1569788.htm


品牌策划主要是品牌的推广方面工作,
第一、是提高品牌的知名度
第二、提高品牌美誉度
第三、塑造品牌形象和影响力
日常工作主要是做品牌文化建设,广告推广、成功案例收集整理、做市场活动,提高品牌知名度等。
品牌策划管理师

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品牌策划管理师

品牌策划管理师资格证报考

参考注册策划师还是去权威机构最好,学的放心,可以考虑策划界黄埔军校,策划的学院,学校等等
品牌策划管理师资格证报考

品牌策划管理师取消

没有取消,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。





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