ISO45001职业健康管理体系

编辑整理:整理来源:爱奇艺,浏览量:57,时间:2022-06-10 23:00:01

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ISO45001:2018认证的特点

1、ISO45001执行高层结构”(HLS),与其他管理体系共享通用框架,例如ISO9001 和 ISO14001。

2、ISO45001高度重视**管理层的责任。这一方面已经在修订的ISO9001和ISO14001标准中得以实施。

3、ISO45001明确包括非雇用,但是通过其他方式在组织/公司职责内工作的人员,例如分包方,以及全部外包的过程。

4、该标准还引入了术语“机遇”,作为职业健康和安全领域的一项全新内容, 不仅仅涵盖消除或消化职业健康和安全风险的问题。

5、ISO45001将为组织的职业健康和安全实践提供全新的动力。即使是经验丰富的健康和安全专业人员也会发现,新规定为进一步的过程改进提供了新的激励措施。这意味着更多的机会来保护和促进员工的健康和绩效,以及员工激励的持续改进。

ISO45001相关咨询

1、ISO 45001适用于哪些组织?

所有组织。

无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门,只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响,那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。

2、应用ISO 45001对您有哪些益处?

ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效,并确保为员工提供安全的作业场所。如:

提高符合法律法规的能力

降低事故事件的总成本

减少停机时间和生产中断的成本

降低保险费用

减少误工和员工离职率

到国际职业健康安全管理水准的认可

3、如何应用ISO 45001?

ISO 45001可以通过如下方式来加以应用:

制定和实施职业健康安全方针和目标

通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇,来建立系统的管理过程

进行危险源辨识、风险评价,并确定必要的控制措施

提升人员的职业健康安全意识和能力

评价职业健康安全绩效,寻找改善的机会并加以实施

确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用

4、ISO 45001和其他标准的关系?

ISO 45001和其他ISO管理体系标准,如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候,对其他国际标准的内容给予了考虑,如ISO45001 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。

正是因为提前考虑了和其他标准的融合,等到ISO 45001发布之后,我们发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系,那么今后切换到ISO 45001就相对比较容易,同时,也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。


ISO45001职业健康管理体系完!

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