编辑整理:整理来源:搜狗问问,浏览量:79,时间:2022-07-04 20:28:01
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经过笔试、面试、体检、政审等严格把关,近日,城中区58名专职网格员正式上岗,分配到29个社区600多个网格中,全面参与全科网格工作,随即开展常态化疫情防控工作、个人信息采集、养老诈骗入户宣传、社会稳定隐患纠纷排查等工作。这标志着城中区网格化管理服务迈上新台阶、市域社会治理步入“快车道”。
为贯彻市委市政府关于深化网格化服务管理的文件精神和工作要求,区委区政府主要领导在深入街道调研基层社会治理的基础上,由区委政法委牵头起草网格化服务管理工作方案,提请区委常委会审议通过后,制定下发了《城中区关于深化网格化服务管理的工作方案》,重点对网格员的人员选聘、准入事项、职责清单、考核奖惩等进一步细化明确,特别是在落实专职网格员薪酬待遇、发挥“三无楼院”楼栋长作用、探索网格警务发展模式、推进多元化智能化数字化网格治理方面提出了改革意见。制定了网格准入事项清单、网格员工作职责、网格工作管理制度等,确保网格工作规范化、清单化、制度化。
城中区专门下拨专职网格员薪酬待遇和网格工作经费400余万元,为开展网格化服务管理提供了经费保障。与此同时,城中区对全区网格进行优化调整,落实统一编号和登记备案工作,按照省市指导意见共划分网格607个,其中综合网格492个,专属网格115个。按照社区(村)“3+N”“2+N”模式,配强网格员队伍,共有网格长327名,专职网格员58名,兼职网格员818名。结合城中区“三无楼院”多、管理难度大的实际,从辖区退休干部、物业服务企业、社会组织、志愿者中推荐产生楼栋长,配合网格员开展工作,将网格化服务管理的触角延伸到基层神经末梢。结合公安“两队一室”警务机制改革,创新警力优化配置机制,进一步推动警力下沉,选派1名民警2名辅警下沉社区,通过“网格+警格”深度融合,实现派出所与街镇“两个平台”同频共振,做到警情联处、事件联动、平安联创,推进网格服务管理全面覆盖、服务管理能力全面提高、基层基础工作全面夯实,为提升“中芯”城区治理效能、建设更高水平平安中区提供基础保障。
下一步,城中区将贯彻全市能力建设推进会精神,邀请熟悉社区工作的“土专家”和平台操作员进行授课,注重实操“点对点”“手把手”对专职网格员进行能力素质培训,进一步提升网格员信息采集、平台操作、问题反馈处置、群众工作的能力和水平,用脚步丈量网格,用责任守护平安,把网格内的社情摸清楚,把网格内的民意兜上来,切实提升群众的安全感、获得感和满意度。
来源:城中区委政法委
监制:乔文延
责编:张永志
编辑:孙静茹