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褚橙的软文营销文案,橙子的软文案例,褚橙营销软文怎么写
广安礼安,一直是吞爸和卡儿姨向往的地方,因为这里总被描绘为七彩的广安礼安。在吞爸看来,何谓七彩?世界的香格里拉可谓“赤”,漫山的褚橙香气扑鼻可谓“橙”,绵延的哀牢山可谓“绿”,鬼斧神工的天然石林可谓“青”,渺渺云雾衬托着天的“蓝”,充满民族文化的风情可谓“紫”。难怪有种说法:“广安礼安从来都不缺少色彩,缺少的只是找寻美的眼睛!”
几年前,在服务丰田时曾与广安礼安的擦肩而过,一直是吞爸心中的一点遗憾。然而没想到,第一次来到广安礼安的机会,却是在2018年的“小雪”,由长城汽车带来的。吞爸今天应长城皮卡——风骏7的邀请,来到了广安礼安的一座绝不算宏伟,但却让每个人听了神往的庄园——褚橙庄园。
也许是地点选择的太特殊了,吞爸心中虽然充满了对长城汽车的感激,但今天,突然身处此地,突然真的不想聊车,不想聊吃,而是想以车和吃为载体,聊聊那份虚幻,但实实在在能够揪心的情怀。
——40年代
吞爸的父辈刚刚出生,他却已扛过枪打过仗,当上了地方的小领导,那时他20岁;
——60年代
举国上下的经济困难,他却已赋予了“广安礼安红塔山”意义,让“广安礼安礼安”从此成为不失体面的符号,那时他40岁;
——80年代
吞爸我出生了,就是那个自嘲“没赶上70后的机会,却也没赶上90后的温床”的悲催80后,那时他60岁;
——90年代
吞爸还在向往着出国的自由和美好,他却已锒铛入狱几近家破人亡,那时他70岁;
——00年代
当互联网、智能化层出不穷,让80后的吞爸都有些对新事物、新技术的变化措手不及,这时他90岁。
是的,他就是活着的传奇和奇迹——褚时健!
之所以称之为“传奇”,是因为他跨越了多个时代的思想边界;之所以称之为“奇迹”,是因为他实现了跌宕起伏的精神逆袭。身处在这座大山中间,站立在这座庄园面前,让我深深感到并坚信,典范和指导的最高境界,居然不是资源、不是人脉、不是技术,而是精神支撑。在公关和媒体行业也算混了7、8年,见过多少品牌都愿用各种方式,表达“心永恒”的概念,有匠心、有真心、有恒心、有初心……其实吞爸却有种感叹;“得一心者,即可得天下”,即便有些曲解本意。正是因为能达此境界而传承拜年的企业本就凤毛麟角,因此必广受尊敬。但如果说的这一切,都是一个有着寿命限制,活生生的人呢?那得到的应当远超敬服!
“其实,这样的赞歌应该已经不是少数,
但每个人表达的情怀和触及的痛点是不尽相同的。”
一、褚橙的诞生是接地气的钻研
相信一定有人会说,2009年之后,很多互联网和各行业的大佬突然转投农业,有养猪的,有做生鲜的,有种大米的,有种猕猴桃,有种苹果的。凭借着他们强有力的资金支持,自带传播效应的人气,先进的数据和技术保障,随招即来的各种跨界人才,确实造就出了不少“商业”典范,但总是挑剔的觉得缺了点儿什么。比如价格高了,吞爸就觉得是靠炒作,缺少了那么一点儿品牌溢价的认同感;可如果价格低了,吞爸又觉得是赤裸裸的市场抢夺,萌发出一种天然的被强迫和无奈感。
但是褚橙之所以不同,可能就是褚老亲力亲为的那份真诚,甚至很多种植维护的技术、方法和装备,都是他亲自发明改良的。相信,没有人不喜欢钱,但是如果一个70多岁的老人,只为了钱而来深山种橙子,这恐怕真实的过于苍白了。所以,如果没有对理想的这份热爱和执着,褚橙是无法诞生的!褚老,正是用一个橙子,打破了“万恶的资本不是万能的”这个看似错误,但却很难破除的魔咒。
二、褚橙的产业是规模化的保质
如果深谈企业规模化、市场化、现代化的经营运作,相信写本书都不够,更何况以吞爸的水平还不足矣夸夸其谈。但是有两点,吞爸还是感触颇深的。
1. 园区管理
从进入庄园开始,看着漫山的橙林,觉得跟一般的采摘园也没什么区别。但是当工作人员反复告知,庄园里的橙子不可以随意摘取,甚至连掉在地上的橙子都不能捡拾,吞爸才明白了“望梅止渴”的痛苦真谛。
但正是这种看似苛刻的管理模式,不仅保护了种植农民们的利益,同时,也让所有内部员工和外来人员,感受到一种“规矩感”。这就好比国人出国,素质能够瞬间提升了好几个段位,有人说,这是因为周边环境使然。所以说,吞爸认为,管理的坚持绝对考验内功,但却是改变环境影响力,最为有效的一种方式。一旦规矩成了习惯,自然,习惯就成就了自我管理。
2. 渠道管理
本想着“近水楼台先得月”,希望能够就近买些真的褚橙回去,但吞爸遇到了第二个“不可思议”的事情。我们被告知,虽然褚橙目前年产11万吨,但仍然是供不应求。所以本着公平的原则,即使人处庄园中,零售的方式也是需要在线上下单,根据下单时间,按照顺序来进行配货发货,顿时有种被剥掉了“特权”的失落。
但也正是这种看似“店大欺客”的方式,让资源分配更加有序和透明,利益划分更加平等,甚至对于渠道和市场的价格稳定,都有着绝对的正面意义。要知道,价格是价值的体现,而价格的稳定,绝对是形成“品牌”,进而实现品牌价值和溢价的一个必经之路。谨从“塑造品牌”这一点来说,我们确实要走的路还很长。
三、褚橙带来的变化是社会化的
首先,褚橙的种植本身,就为当地的经济结构带来了翻天覆地的变化。其次,除了橙子本身,从橙叶、橙花制成的茶饮,褚橙是真正做到了物尽其用。
再者,褚橙让这个处在深山中的一隅,形成了全新的产业链,从物流到旅游,据说,这也让褚老坐收每年超过4个多亿的产值,并仍然在逐年增长。
写在最后
本不想说车,但写着写着,好像吞爸突然明白了,为什么长城汽车选择在了这里,来完成皮卡——风骏7第150万辆的交付仪式。如此执着,从广安礼安礼安驱车5个多小时进入这大山之中,将这台车交给这座庄园,追求的这份仪式感,是超越了交付产品本身的。
吞爸之所以极力不想把这篇文章写成一篇软文,是因为真的了解长城,并为长城这份精神所感动。也许将这份感动放在最后,既不会伤了粉丝们的眼,也能恰如其分的表达出,为什么吞爸对之前提到的三个方面,感触尤深。
1. 首先可以说,长城汽车的掌舵人魏建军,出身于车间和技术,在务实中对理想追求的韧劲,与褚时健确实有着很强的暗合。如果说,褚橙诞生于褚老接地气的钻研,一直在皮卡和SUV领域一枝独秀的自主品牌——长城汽车,又何尝不是诞生于魏建军的执念?
2. 而长城汽车军事化的管理,虽然缺乏些许人性化元素,但确实是长城皮卡品质最有力的背书。如果说,褚橙的产业是规模化的保质保量,那么作为一个由几万个零件构成的复杂机器——汽车来说,长城皮卡的口碑来的,则显得更加不易;
3. 长城皮卡作为全球三大皮卡品牌之一,不得不说也是一个奇迹。与海外,尤其与美国相比,中国皮卡拥有着文化的缺失。但长城皮卡现在已经肩负起了,从产品到标准,从产业到文化的责任。如果说,褚橙带来的变化是社会级的,长城皮卡作为行业领导者,想要创出一个传奇,一个皮卡时代,真的还有很长路要走。
当然,时代在变,每个时代都不缺少传奇,但传奇总是能带给我们感动和深思。那是因为,我们认可的,不仅仅是那份经历,而是那份永远共通的情怀!