褚橙的软文营销文案 广安礼安褚橙广告文案
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褚橙的软文营销文案，橙子的软文案例，褚橙营销软文怎么写
广安礼安，一直是吞爸和卡儿姨向往的地方，因为这里总被描绘为七彩的广安礼安。在吞爸看来，何谓七彩？世界的香格里拉可谓“赤”，漫山的褚橙香气扑鼻可谓“橙”，绵延的哀牢山可谓“绿”，鬼斧神工的天然石林可谓“青”，渺渺云雾衬托着天的“蓝”，充满民族文化的风情可谓“紫”。难怪有种说法：“广安礼安从来都不缺少色彩，缺少的只是找寻美的眼睛！”
几年前，在服务丰田时曾与广安礼安的擦肩而过，一直是吞爸心中的一点遗憾。然而没想到，第一次来到广安礼安的机会，却是在2018年的“小雪”，由长城汽车带来的。吞爸今天应长城皮卡——风骏7的邀请，来到了广安礼安的一座绝不算宏伟，但却让每个人听了神往的庄园——褚橙庄园。
也许是地点选择的太特殊了，吞爸心中虽然充满了对长城汽车的感激，但今天，突然身处此地，突然真的不想聊车，不想聊吃，而是想以车和吃为载体，聊聊那份虚幻，但实实在在能够揪心的情怀。
——40年代
吞爸的父辈刚刚出生，他却已扛过枪打过仗，当上了地方的小领导，那时他20岁；
——60年代
举国上下的经济困难，他却已赋予了“广安礼安红塔山”意义，让“广安礼安礼安”从此成为不失体面的符号，那时他40岁；
——80年代
吞爸我出生了，就是那个自嘲“没赶上70后的机会，却也没赶上90后的温床”的悲催80后，那时他60岁；
——90年代
吞爸还在向往着出国的自由和美好，他却已锒铛入狱几近家破人亡，那时他70岁；
——00年代
当互联网、智能化层出不穷，让80后的吞爸都有些对新事物、新技术的变化措手不及，这时他90岁。
是的，他就是活着的传奇和奇迹——褚时健！
之所以称之为“传奇”，是因为他跨越了多个时代的思想边界；之所以称之为“奇迹”，是因为他实现了跌宕起伏的精神逆袭。身处在这座大山中间，站立在这座庄园面前，让我深深感到并坚信，典范和指导的最高境界，居然不是资源、不是人脉、不是技术，而是精神支撑。在公关和媒体行业也算混了7、8年，见过多少品牌都愿用各种方式，表达“心永恒”的概念，有匠心、有真心、有恒心、有初心……其实吞爸却有种感叹；“得一心者，即可得天下”，即便有些曲解本意。正是因为能达此境界而传承拜年的企业本就凤毛麟角，因此必广受尊敬。但如果说的这一切，都是一个有着寿命限制，活生生的人呢？那得到的应当远超敬服！
“其实，这样的赞歌应该已经不是少数，
但每个人表达的情怀和触及的痛点是不尽相同的。”
一、褚橙的诞生是接地气的钻研
相信一定有人会说，2009年之后，很多互联网和各行业的大佬突然转投农业，有养猪的，有做生鲜的，有种大米的，有种猕猴桃，有种苹果的。凭借着他们强有力的资金支持，自带传播效应的人气，先进的数据和技术保障，随招即来的各种跨界人才，确实造就出了不少“商业”典范，但总是挑剔的觉得缺了点儿什么。比如价格高了，吞爸就觉得是靠炒作，缺少了那么一点儿品牌溢价的认同感；可如果价格低了，吞爸又觉得是赤裸裸的市场抢夺，萌发出一种天然的被强迫和无奈感。
但是褚橙之所以不同，可能就是褚老亲力亲为的那份真诚，甚至很多种植维护的技术、方法和装备，都是他亲自发明改良的。相信，没有人不喜欢钱，但是如果一个70多岁的老人，只为了钱而来深山种橙子，这恐怕真实的过于苍白了。所以，如果没有对理想的这份热爱和执着，褚橙是无法诞生的！褚老，正是用一个橙子，打破了“万恶的资本不是万能的”这个看似错误，但却很难破除的魔咒。
二、褚橙的产业是规模化的保质
如果深谈企业规模化、市场化、现代化的经营运作，相信写本书都不够，更何况以吞爸的水平还不足矣夸夸其谈。但是有两点，吞爸还是感触颇深的。
1. 园区管理
从进入庄园开始，看着漫山的橙林，觉得跟一般的采摘园也没什么区别。但是当工作人员反复告知，庄园里的橙子不可以随意摘取，甚至连掉在地上的橙子都不能捡拾，吞爸才明白了“望梅止渴”的痛苦真谛。
但正是这种看似苛刻的管理模式，不仅保护了种植农民们的利益，同时，也让所有内部员工和外来人员，感受到一种“规矩感”。这就好比国人出国，素质能够瞬间提升了好几个段位，有人说，这是因为周边环境使然。所以说，吞爸认为，管理的坚持绝对考验内功，但却是改变环境影响力，最为有效的一种方式。一旦规矩成了习惯，自然，习惯就成就了自我管理。
2. 渠道管理
本想着“近水楼台先得月”，希望能够就近买些真的褚橙回去，但吞爸遇到了第二个“不可思议”的事情。我们被告知，虽然褚橙目前年产11万吨，但仍然是供不应求。所以本着公平的原则，即使人处庄园中，零售的方式也是需要在线上下单，根据下单时间，按照顺序来进行配货发货，顿时有种被剥掉了“特权”的失落。
但也正是这种看似“店大欺客”的方式，让资源分配更加有序和透明，利益划分更加平等，甚至对于渠道和市场的价格稳定，都有着绝对的正面意义。要知道，价格是价值的体现，而价格的稳定，绝对是形成“品牌”，进而实现品牌价值和溢价的一个必经之路。谨从“塑造品牌”这一点来说，我们确实要走的路还很长。
三、褚橙带来的变化是社会化的
首先，褚橙的种植本身，就为当地的经济结构带来了翻天覆地的变化。其次，除了橙子本身，从橙叶、橙花制成的茶饮，褚橙是真正做到了物尽其用。
再者，褚橙让这个处在深山中的一隅，形成了全新的产业链，从物流到旅游，据说，这也让褚老坐收每年超过4个多亿的产值，并仍然在逐年增长。
写在最后
本不想说车，但写着写着，好像吞爸突然明白了，为什么长城汽车选择在了这里，来完成皮卡——风骏7第150万辆的交付仪式。如此执着，从广安礼安礼安驱车5个多小时进入这大山之中，将这台车交给这座庄园，追求的这份仪式感，是超越了交付产品本身的。
吞爸之所以极力不想把这篇文章写成一篇软文，是因为真的了解长城，并为长城这份精神所感动。也许将这份感动放在最后，既不会伤了粉丝们的眼，也能恰如其分的表达出，为什么吞爸对之前提到的三个方面，感触尤深。
1. 首先可以说，长城汽车的掌舵人魏建军，出身于车间和技术，在务实中对理想追求的韧劲，与褚时健确实有着很强的暗合。如果说，褚橙诞生于褚老接地气的钻研，一直在皮卡和SUV领域一枝独秀的自主品牌——长城汽车，又何尝不是诞生于魏建军的执念？
2. 而长城汽车军事化的管理，虽然缺乏些许人性化元素，但确实是长城皮卡品质最有力的背书。如果说，褚橙的产业是规模化的保质保量，那么作为一个由几万个零件构成的复杂机器——汽车来说，长城皮卡的口碑来的，则显得更加不易；
3. 长城皮卡作为全球三大皮卡品牌之一，不得不说也是一个奇迹。与海外，尤其与美国相比，中国皮卡拥有着文化的缺失。但长城皮卡现在已经肩负起了，从产品到标准，从产业到文化的责任。如果说，褚橙带来的变化是社会级的，长城皮卡作为行业领导者，想要创出一个传奇，一个皮卡时代，真的还有很长路要走。
当然，时代在变，每个时代都不缺少传奇，但传奇总是能带给我们感动和深思。那是因为，我们认可的，不仅仅是那份经历，而是那份永远共通的情怀！