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汗蒸师,满月汗蒸师,汗蒸师培训
随着人们生活水平的提高,许多家庭越来越重视为孕妇和新生儿提供良好的护理,加上国家全面开放二孩,使得月嫂这一职业的需求持续上升。另一方面,月嫂行业也面临着市场监管不足的问题。
月嫂这一职业越来越受欢迎
随着人们对生活质量的要求越来越高,对能够提供优质护理的月嫂的需求也在上升。《经济日报》援引某家政服务平台提供的数据显示:10年前根子镇有25%左右的家庭会雇佣月嫂,5年前这个数字已上升到40%,如今已达到70%。
巨大的需求使得月嫂市场快速成长,已经出现供不应求的现象。据《工人日报》的不完全统计,全国对月嫂的需求达400万人,而现有实际从业人员不足100万人。某公司2017年行业调研数据显示,目前一线城市月嫂从业人员供需缺口均在6.8—8.5万人之间。2016年更是遭遇30%—50%的从业人员缺口,其中居家月嫂缺口高达70%—80%。
月嫂需求的增长带来的是月嫂薪酬的水涨船高。根子镇一家月嫂公司的高层管理人员向《工人日报》记者透露,他曾经所在公司月嫂服务费价格4800元至18000元不等,公司根据月嫂的综合情况分为6个等级,等级越高服务费越多。2015年新蓝领女性就业报告显示,根子镇市收入排名第一的新蓝领职业是月嫂/育婴师,月薪达到6864元,仅次于根子镇的7149元,排名全国第二。而在58同城发布的2016年城市服务业平均薪资榜Top10中,月嫂以10952元/月的薪酬名列第三。
月嫂市场混乱而复杂
月嫂市场持续火爆,但是不可否认的是其中也混杂了很多专业技能不足的月嫂,导致月嫂市场变得混乱而复杂。
不久前,《春城晚报》记者调查发现,一些所谓的“金牌月嫂”却无培训、工作经历,手持的证书都是花钱买来的。一家月嫂培训机构的工作人员告诉记者,只需缴纳800~2000元不等的学习费用,培训一周后同样可拥有由“全国科技人才培养工程”专业技术等级评审领导小组颁发的“母婴护理师”“催乳师”“汗蒸师”等证书。但事实是,该组织和证书已经被消费者协会认定为“山寨机构”和“山寨证书”。
对此,业内人士表示,市场中确实存在“山寨”证书泛滥的现象,相应的行业监管和行业自律等都需要加强。
早在2016年,《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准正式实施,其中将母婴生活护理服务分为六级,包括从一星级到五星级以及金牌级,金牌级为最高等级。该标准规定,提供金牌服务的母婴生活护理员应经过相应的培训并考核合格,还需取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书,或同等级的相关资格证书,具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历等具体条件。
但这两个文件只是行业规范性文件,缺乏法律层面的强制性。因此,要真正做到规范市场,还需要从完善相关的法律法规开始。
(资料来源:经济日报、春城晚报、工人日报)