玉环坎门街道整合型霸屏推广代运营公司
编辑整理：整理来源：优酷，浏览量：85，时间：2022-08-12 04:56:01
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前沿：整合型霸屏推广代运营公司
代运营都是不靠谱的 他们代运营手上每个人都是几十店的 你说他们靠谱吗 你是新手的话 我推荐你去淘宝大学先听听课程 采纳后 有问题可以 私密我
5G时代，可视化招聘产品成为人力资源服务创新的新驱动器。作为人力资本领导者，智联招聘加码布局可视化视频生态，率先推出视频直播招聘。让雇佣双方在直播间内快速建立联系，大幅提升求职/招聘效率。
春节之后，金三银四招聘季接踵而至。智联招聘迅速出手，霸屏百城新潮传媒，占据百城商务楼宇顶级曝光资源，高效传播“上智联，靠谱工作视频见”，聚拢人才，助力企业春招。
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01
春招“抢人大战”一触即发
视频面试成刚需
对于许多职场人来说，春节过后便是跳槽的好时机。而对于在线招聘平台而言，每年三四月的春招更是不容错失的战机。无论是多渠道的广告投放、还是同场景中的品牌对垒，无不昭示着这场“抢人大战”的激烈。
从用户群体洞察来看，目前主要求职群体集中在90后和95后的年轻人，而传统的招聘形式对其而言形成了诸多体验痛点：投送简历如泥牛入海，无法确定用人单位是否能在第一时间看到简历；而到了面试环节，则更是“既花了时间，又跑断了腿”。信息不对称与沟通的不畅通就导致了用人单位与求职者之间的失衡——用人单位招不到人，求职者拿不到offer。
如何解决用人企业与求职者之间的沟通痛点？基于90后和95后年轻人对视频直播的高接受度，视频招聘成为目前为止最可靠的解决方案。智联招聘早在2019年就已开始布局视频招聘。2020年，面对因疫情“消失”的线下春招，智联招聘率先推出视频招聘产品，整合了空中双选、空中面试、空中宣讲等产品，将空中面试系统整合成“三空”产品，通过差异化产品、系统性服务，帮助企业与求职者渡过了春招难关。
2022年春招在即，作为人力资源赋能者，智联招聘在“直播带岗“新体验上继续发力，进一步升级旗下系列可视化产品，大幅提升求职/招聘的体验和效率，助力雇佣双方在面试过程中“如虎添翼”。”上智联,靠谱工作视频见“——脱口秀演员呼兰和徐志胜欢乐的好选择，将成为万千求职者靠谱的好选择。
02
靠谱工作视频见！
智联招聘做对了什么？
智联招聘的视频直播招聘，有效帮助用人企业在直播中快速见到候选人、沟通候选人、对多位候选人进行面试，实时互动的同时，做好批量化数字招聘管理。
具体来讲，用人单位在使用智联招聘视频直播招聘时，HR可将直播间同步分享给用人经理，轻松完成协同约定。协同面试的方式，可以帮助候选人节省两轮线下沟通成本。此外，双方视频连麦的同时，面试官还可以在线查阅候选人简历，对连线沟通表现较好的候选人，系统还支持在线发放“offer卡”的功能，表示面试官对候选人的一种肯定，有助于候选人及时了解面试官意向，在直播结束后获得与面试官一对一沟通的机会，也可帮助面试官保持沟通热度，加速意向候选人转化。
另外值得一提的是，智联招聘还上线了公司简介的视频化功能。求职者可以通过更便于快速获取信息的视频方式，深入了解企业业务布局、办公环境、企业文化等信息，打破了原有文字介绍中未完全表达或介绍不立体的弊端，也体现了职场从“雇主体验”向“求职者体验”倾斜的平等性发展。
但要真正实现“靠谱工作视频见”，还需要更多的技术手段支持。智联招聘除了作为线上化平台为雇佣双方提供基础信息、解决信息不对称性问题，还通过一系列智能算法、AI科技等实现线上化面试。平台聚焦实现用户简历与企业需求匹配度分析等功能，促使从信息“曝光”到招聘“效果”方向演进，以科技实力普惠更多企业与求职者。
03
登陆百城新潮传媒
锁定顶级商务资源
金三银四春招季，向来都是在线招聘平台抢夺的重要营销节点，更是吸引用户的关键时期，各种运营和推广活动接踵而至，“抢人大战”一触即发。
智联招聘霸屏百城新潮传媒，占领顶级商务曝光资源。在贴近用户的顶级商务圈场景中，凭借电梯媒体高覆盖、高曝光、高触达的优势，强势输出“上智联，靠谱工作视频见”。并且以大规模、爆发式的集中投放，引发公众关注，在短时间内获得极大的曝光，获得规模红利，在受众心智层面建立起品牌信任。
电梯梯媒正在成为新的流量蓝海。当用户走进电梯时，必然会听到或者看到广告，电梯媒体带来的流量是稳定且充沛的，这就造就了一个线下流量洼地。而另一方面，新潮传媒的数字化优势，亦成为智联招聘春招大战的有利助攻。通过标签筛选、实时上刊、在线监播、效果归因等智能投放模式，让广告精准对标目标受众，大大提升品牌传播效率。
电梯媒体为在线招聘平台搭建了连接连接用人企业与用户的沟通桥梁。新潮传媒在全国110座城市布局了70万部电梯智慧屏，覆盖2亿用户人群，助力智联招聘精准捕捉目标受众，让“上智联，靠谱工作视频见”深入人心，驱动品牌价值增长。
补充拓展：整合型霸屏推广代运营公司
霸屏，顾名思义，就是霸占屏幕，百度霸屏，也就是说在百度搜索引擎平台上，除了竞价广告，其余都是我们的品牌词或者网站，按照用户的搜索习惯，一般搜到第三页就不会继续往下翻了，所以，我们霸屏的位置就是百度的前三页。百度霸屏，不仅能给我们带来大量的用户点击，提高转换率，同时也在无形中提升了我们的品牌价值，提升客户信誉度，进而增加交易量。那么，霸屏的方法和策略有哪些呢？
首先，我们要从这三个维度去着手分析：
1、从用户行为方面分析，我们可以做地区+产品词或者地区+行业词等这样的精准词，这样就会带来精准流量，提升交易量；
2、从品牌知名度分析，我们可以做公司或者人物名称，又或者是产品品牌名称，这样就能提升品牌知名度，增加信誉度；
3、从行业竞争度分析，我们要想成为行业老大，霸屏行业词也是不错的方法。
那么具体的霸屏方法有哪些呢？今天我们不讲述那些所谓的霸屏软件简单粗暴地霸占屏幕，主要分析真正的SEO技术霸屏方法，我们要让那些最有真实意义，最能体现自身价值的信息展现给用户。
1、重视长尾关键词的优化
据某研究机构调研发现，截止到2016年年底，长尾关键词的带来的流量占比整个搜索引擎流量的百分之七十到百分之九十。而且随着互联网的发展，大家都开始重视网络推广，用户搜索唯有变得越来越精准才能找更高效找到自己想要的信息。
给大家举个例子，我是玉环坎门街道坎门街道的客户，目前想给公司做一个网站，找一家本地的专业靠谱的网络公司，如果我仅仅只是在搜索引擎平台简单搜索“网络公司”，那屏幕上会出现一大批网络公司，我想要了解的本地公司不一定里面，于是我会再次搜索，“玉环坎门街道坎门街道靠谱的网络公司”“玉环坎门街道坎门街道价格合理的网络公司”“玉环坎门街道坎门街道专业的网络公司”，其实这些就是长尾关键词，如果你把这些长尾词做到了百度首页，那不仅会带来巨大流量，同时也是精准流量。所以，首先我们要去学会挖掘长尾关键词，分析优化精准长尾关键词，当你的长尾关键词数量足够大，用户找到我们的机率就越大，当你的流量越大，你的转化量自然就变高了。而且网站权重也会随着长尾关键词的排名靠前而提升，长期坚持下去，你就能实现霸屏的梦。
2、整合各资源平台优势，同步信息
目前百度搜索引擎平台高权重的自媒体平台有很多，特别是百度自身的产品比如熊掌号、百家号，它们的收录特别快，我们可以试着在这些平台同步自己的文章，长期坚持下去你就会发现，霸屏效果特别明显。举个例子，你把你的文章在百度十个不同平台同步发表，换句话说就是，你的一篇文章在十个地方同时发布，你一天写五篇文章，十个平台同时发布，那就是5*10=50，如果全部被收录，就是五十个展示位，按照百度一页10个展示位计算，那就是说如果有客户搜索你行业或者产品信息，几乎有五页全是你的信息。
当然这是一种理想的状态，平台越多你需要花费的时间精力就越多，有些平台也需要一些素材资源积累的，但不管怎样，广撒网总会有所收获的，你可以适当选择一些相对成熟的平台。
（推荐答案！）我用的好排HP万词霸屏，他们说没效果退全款，不过我现在排名升的很快，估计再过两天就能上首页了
主要是考察公司实力，网络推广一般还是找本地的公司比较好，选择的话一定不要找小公司，刚成立没多久的公司，每年出现又倒闭的网络公司太多了，服务没有办法得到保障。
现在市面上的霸屏推广也好，流量宝也好，效果普遍都挺好的，所以主要还是要看公司的实力大小，看能不能给保障后期服务，服务好了，基本上效果都会得到一定的保障！