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二手车职业经理人证,二手车职业经理人个人简介,二手车从业资格证
本文首发自中国二手车自媒体联盟
内容来自微信视频号二手车那些事儿
二手车公益传播
两个进入到二手车行业十多年的“老炮”对话!
上一篇文章和小视频 汽车4S店,二手车,风口还是刀口?
有人给我私密留言说,胖哥,我们二手车人在4S店做业务,操着总经理的新,赚着洗车工的钱,心里委屈,钱也不到位!
行业那么大,想出去闯闯,又害怕,现有环境下又觉得不甘心,到底4S店的二手车“职业经理人”有没有发展前途呢?
4S店未来的总经理应该来自二手车业务!
十五年前,4S店资源依赖的时候,总经理更多是维护关系,注重销售和厂家关系;十年前,售后开始重视,毕竟新车利润越来越难做了;五年前,运营和财务相关的管理型人才升级较多;而未来,和国外类似,总经理来自于二手车的比例会有明显提升。
这两年,有很多集团的新增4S店或者临危受命的总经理,来自二手车部门的“特种兵救驾“的越来越多!
为什么呢?
仔细想想这个岗位人员的遭遇和环境就明白了!
目前很多4S店二手车部门属于战略上重视,战术上轻视,待遇上忽视的较多,要不是有厂家补贴和任务,真正好好做的没有几个,个别的二手车真正做大做强的二手车职业经理人,那绝对是身经百战的好同志。
配合新车、链接售后、关照金融保险、哄好财务人事、协同市场部,整个一个4S店从上到下,及要做到业务过硬,也要做到关系良好,既要面对诸多的诱惑,也要面临更多的困难。
关键是,上面不信任,中间不配合,底下不支持,很多时候真正想做事的二手车经理,感觉总是孤立无援和亚历山大,既要马儿跑,又要马儿少吃草,关键是有时候还给你吃”巴豆“你受得了么?
最终能够”过五关斩六将“成功做好业务的,其能力绝对不逊于总经理!
二手车经理人,你的前途取决于你自己!
做二手车很多人总看到别人”吃肉“没有看到”挨打“的时候,这背后走麦城的故事没有人和你说,不代表没有发生过!
有不少二手车经理觉得老板抠门给钱少,我们反过来想,你这个部门如果没有厂家补贴能养活自己么?如果没有企业的资源和平台,你能做到今天的成绩么?
平台的价值和个人的价值比重要合理且符合市场行情,看到一台车赚了1万元,你觉得给你800元奖金太少了,那一台车亏了1万元,你觉得扣你多少钱合适呢?
看车越来越少,定价没有做好,管理没有技巧,大量的时间精力都是”套路谈判和应付领导“,这样的二手车人,也许现在过得很好,以后呢?
有责任,有担当、有专业、有进化、有理想,这样的五有二手车人才才会无忧勇闯天下!
二手车职业经理人,做好自己,有前途,自然就会有钱途!
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