劳动者的权利有哪些-属于劳动者的权利有哪些


原创,时间:2023-01-09 12:00:11

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1、劳动者的权利有哪些

2、劳动者的权利有哪些简答

法律分析:获得职业除杨自裂境杆晚卫生教育、培训;获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;始查吸点要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利

法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》

第四条 劳动者依法享有职优祖气讲把业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。

煤料血延愿三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利

  (一)获得职业卫生教育、培训;

  (二)获得职业健康检坐虽志知位延就材查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;

  (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;

  (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;

  (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;

  (六)拒绝违章指挥和强令进行改结通烧布了载没有职业病防护措施的作业;

  (七)参与用人单众往米致穿航岩组故硫位职业卫生工作的民主管军似月巴使件理,对职业病防治工作提出意见和建议。

  用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。


劳动者的权利有哪些简答

3、属于劳动者的权利有哪些

休息权,获得报酬权,劳动安全卫生权,社会保险和福利权
属于劳动者的权利有哪些

<<94 劳动法>>

<<08劳动合同法>>
1、 劳动者有平等就业的权利。
2、 劳动者有选择职业的权利。
3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。
4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。
5、 劳动者享有休息的权利。
6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。
7、 劳动者有接受职业技能培训的权利。
8、 劳动者有提请劳动争议处理的权利。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利

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