服务标准-服务标准包括哪些内容


原创,时间:2023-01-19 04:55:07

关于服务标准内容导航:

1、服务标准

2、服务标准包括哪些内容

  饭店服务的构成要素:服务人员,服务项目,服务设施设备,服务环境 饭店服务的特点:无性行,一次性,同步性,差异性

  饭店服务质量管理的含义:为了实现饭店服务质量的最佳目标,通过质片按眼领量管理体系建立、实支素复实经旧原压促谈施、控制等管理过程,协调组织机构内的人员及其他资源,以达到饭店服务高质量运作的一项综合性的活动。

  饭店服务质量管理的内容:

掌握一定的饭店服务质量管理理论与方法

  2.建立健全的服务质量管理体系

  3.全员高度服务从质量检查管理的思想观念

  4.对服务质量工作高度负责的管理人员队伍

  5.利用质量反馈信息,不断完正苦养结最亚草等善、提高服务质量。

盟富最和田眼眼件普  饭店服务质量管理的特点:

  1.直接影响饭店存亡

  2.是竞争的砝码

  3.是饭店基业长青的动力

  饭店服务质量管理的基本要求:

  1.以人为本

  2.全面控制,“软硬”结合

  3.科学管理,点面结合

  4.预防为主,防管结合

  泰勒科学管理理论:科学管理理论,谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,红因八古井同年煤械要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。

  主要应用:

管理条例、管理环境的标准化。

  2.工时定额化、操作标准化。 法约尔管理过程理论:工业管理和一般管理。

  有关企业经营的6个方面的活动:技术活动、经营活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。

  管理的五大要素:危利良专计划、组织、指挥、甚妈管督服排激达协调和控制

  企业管理中组织管理的十四项原则:工作八根算分工、职权、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、集中、报酬、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神、团结精任无试句愿身表神。

  主要应用:

音表助黄纸继犯  1.工作分工和工作纪律

  2.统一陆艺指挥和统一领导

  3.团结精神

  4公平和人员的稳定

  梅元激处二践奥人际关系理论:以人为本,推和员工满意才恩那个使顾客满意,才植动教又能达到企业的目标

  主要应用:

  1.饭店工作以来于人际关系理论

  2.倡导感情化管理

  3.加强与员工的沟通、交流对话、要坦诚相待

  马斯洛需费逐开感属氧药谈济径个要层次理论:生理需要、安全、爱与归属、尊重和自我实现的需要

  主要应用:

  1.以标准化为它迫染具提坐执基础,倡导针对性服务。

  2.通过不同方式激励员工

  3.尊重员工,善待员工。

  赫茨伯格双因素理论:满意因素(使人得到满足和激励)和不满意因素(保健因素)

  主要应用:

  1.保健因素和激励因素相得益彰

  2.恰当激励因素达到良好效果

  3.适当收权激励员工

  服务补救理论:分管理型补救、防御型补救、进攻性补救。体系建立为3部分:

  1.服务失败预警系统。

  2.服务补救实施系统

  3.服务改进系统

  策略

  1.跟踪并预期补救良机

  2.重视顾客问题

  3.尽快解决问题

  4.授予一线员工解决问题的权利

  5.从补救中吸取经验教训 ABC分析法:找到饭店的主要质量问题。它是根据事物在技术或经济方面的主要特征,进行分类排队,分清重点和一般,从而有区别地确定管理方式的一种分析方法。由于它把被分析的对象分成A、B、C三类,所以又称为ABC分析法。

  因果分析法:是为了寻找产生某种质量问题的原因,发动大家谈看法,做分析,将群众的意见反映在一张图上,就是因果图。用此图分析产生问题的原因,便于集思广益。分析质量问题。

  数图法:系统图。用系统的方法把某一主题分解成组织要素,把要实现的目标与需要采取的措施和手段系统地展开,以说明问题的重点,并据此寻找解决质量问题或达到目的的手段和措施的一种树状示图。

  PDCA循环法:Plan计划、Do实施、Check检查、Act处理。制定目标,改进质量的过程。 饭店服务质量管理体系的含义:与实施饭店服务质量管理有关的组织结构、过程、程序等方面的制度安排,是在质量方面管理管理组织的体系。

  意义:

  1.提高服务质量的必然要求

  2.饭店获得经营成功的保证

  3.顾客利益保障需要

  4.有利于实现饭店质量的最优化

  5.是饭店更具有持续改进服务质量的动力、

  原则:

  1.目标适应性原则

  2.系统开放性原则

  3.过程全面性原则

  4.整体优化原则

  5.信息反馈原则

  6.持续改进原则

  饭店服务质量认证的方式:QMS国际标准质量管理认证体系  EMS国际标准环境管理体系认证  OHSMS国际标准职业健康安全管理体系认证

  饭店服务质量评价的要素:可靠性、保证性、反应性、有形性、移情性。 范围:服务质量内容(核心内容,硬件部分和软件部分组成)、服务过程、服务结构、服务结果(重要内容之一)、服务影响(后续和延伸)。

  目的:

  1.塑造饭店良好形象

  2.不断提高软硬件质量

  3.强化服务水准的提高

  4.做好服务预先控制

  饭店服务质量评价体系的构成要素:评价主体(包括顾客、饭店组织、第三方组织)、评价客体(硬件设备只来那个和软件服务质量)、评价媒体(表扬、投诉等;奖罚制度、服务承诺等;行业公报、升级降级等)三大方面。

  客房产品质量特点:具有综合性、量化标准的明确性、客房服务的复杂性,、高度协作性等特点

  控制与管理的内容:

  1.客房设施设备

  2.客房用品

  3.客房卫生清洁

  4.客房环境与气氛

  5.客房安全

  6.客房服务质量

  客房服务关键环节(点)的质量控制与管理:

  1.客房的清洁保养

  2.客房的服务项目

  餐饮产品质量特点:具有产品质量构成的综合性、产品质量的互动性、产品质量的相对稳定性、产品质量评价的主观性等特点。

  控制与管理的内容:

  1.餐饮设施设备

  2.食品安全

  3.环境与氛围

  4.服务质量

  5.现场销售

  餐饮服务关键环节(点)的质量控制:1.引座  2.点菜  3.取菜  4.桌边

  饭店服务过程的含义:就是饭店产品的实现过程。主要环节包括相关方需求识别、饭店服务产品设计与开发、生产与服务运作、采购供应、服务质量测评和反馈控制。 饭店服务过程质量控制的含义:包括过程分析、过程控制、过程改进三个阶段。

  作用:

  1.有利于防治服务差错,提高顾客满意度

  2.有利于发现质量问题,增强饭店企业的竞争力

  3.有利于树立饭店企业良好的市场形象,增强顾客的品牌忠诚度

  服务过程质量特点:具有问题多、复杂性、随机性、脆弱性以及难以控制等特点。

  饭店服务人员行为控制的方法:

  1.招聘合适的员工

  2.进行全面系统的培训

  3.建立健全激励机制

  4.充分发挥管理人员的作用

  5.营造良好的企业环境

  内容:

  1.转变员工行为管理的观念

  2.制定企业规章制度

  3.制定员工处罚条例

  4.做好绩效管理

  5.改进员工管理模式

  6.加强饭店内部沟通 饭店交互服务的含义:就是员工为顾客提供服务的过程,顾客和员工相互作用而彼此产生改变的过程。

  类型:

  1.顾客与员工

  2.顾客与顾客

  3.员工与员工

  特点:

  1.交互性

  2.关键性

  3.细节性

  饭店交互服务质量的影响因素:

  1.服务内容及程序

  2.顾客与员工的特点

  3.饭店特征及企业文化

  4.环境及情结因素

  管理内容:

  1.服务供求管理

  2.服务现场管理

  3.员工授权管理

  4.顾客反馈管理

  5.人际交往管理

  6.服务补救管理

  7.员工人本管理 饭店人际沟通的含义:为了实现饭店组织目标,有效实现饭店服务质量管理而进行的信息交流的过程。

  过程:包过八个要素。发送者、编码、通道、接收者、解码、背景、反馈、噪声。

  饭店督导管理的含义:指饭店的主管、领班等基层人员对饭店支援通过监督、指导为主的一系列管理职能进行现场管理。 SUPERVISION(承上启下):Shoulder、Understand、Progress、Enforce、Respect、Visuailze、Improve、Sell、Instruct、Originate、Notice

  作用:

  1.高层、中层质量的意志通过督导层在具体工作中表现

  2.质量管理中的质量标准制定、试验需要督导层参与

  3.质量管理最终效果的实现依靠督导层的宣传、培训、贯彻和控制

  饭店顾客关系管理的含义:是饭店为了改进服务水平,提高饭店服务质量和顾客满意度,提高饭店核心竞争力而树立的以顾客为中心的经营理念。

  构成:分为基本活动(顾客价值分析、顾客获取、顾客保留、顾客升级、顾客联盟)和辅助活动(领导、组织结构、人力资源管理、组织文化、信息技术)

  饭店顾客满意的构成:产品满意(指饭店产品带给顾客的满足状态,包括产品内在质量、价格、设计、包装、时效)、服务满意(指产品售前、售中、售后以及产品生命周期的不同阶段采取的服务措施,让顾客满意)和社会满意(指顾客整体社会满意,它要求饭店的经营活动要有利于社会文明进步)

  饭店顾客忠诚的定义:顾客购买行为的连续性。顾客对企业产品或服务的依赖和认可,坚持长期购买和使用该企业产品所表现出的在思想上和情感上的一种高度信任和忠诚) 提高途径:

  1.建立客史档案

  2.提供个性化服务

  3.提供差异性产品

  4.打造饭店品牌

  5.进行感情投资

  6.注重关系营销

  7.积极采取服务补救

  8.保持员工忠诚

  饭店顾客价值的定义:是顾客所能感知到的利益与其在获取产品或服务时所付出的成本进行权衡后,对产品或服务效用的总体评价。


服务标准包括哪些内容

3、服务标准怎么写

河南省旅游景区从业人员服务规范

http://www.hnta.cn 2007-7-5 11:05:44 来源:河南省旅游信息中心 点击:

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一、职业道德
爱国爱企 自尊自强
遵纪守法 敬业爱岗
公私分明 诚实善良
克勤克俭 宾客至上
热情大度 清洁端庄
一视同仁 不卑不亢
耐心细致 文明礼貌
团结服从 大局不忘
优质服务 好学向上

二、职业形象
精神饱满 佩证上岗
着装整洁 仪态大方
站姿挺拔 行姿稳重
微笑服务 细致周详
语言标准 言词得当

三、职业纪律
遵守职业纪律,做到“四不”:不擅自离岗、不嘻笑打闹、在岗时不吸烟、酗酒、不占用电话聊天。

四、旅游景区主要岗位服务规范
(一)景区接待服务规范
景区接待服务的主要工作包括售票服务、入门接待服务(包括验票及咨询)和投诉受理服务。
1、售票服务:
(1)积极开展优质服务,礼貌待客,热情周到,售票处应公示门票价格及优惠办法。
(2)主动解答游客的提问,做到百忙不厌,杜绝与游客发生口角,能熟练使用普通话。
(3)主动向游客解释优惠票价的享受条件,售票时做到热情礼貌、唱收唱付。
(4)向闭园前一小时内购票的游客提醒景区的闭园时间及景区内仍有的主要活动。
(5)游客购错票或多购票,在售票处办理退票手续,售票员应按景区有关规定办理,如确不能办理退票的,应耐心向游客解释。
(6)热情待客,耐心回答游客的提问,游客出现冲动或失礼时,应保持克制态度,不能恶语相向。
(9)耐心听取游客批评,注意收集游客的建议,及时向上一级领导反映。
2、验票服务:
(1)验票岗位工作人员,应保持良好的工作状态,精神饱满,面带微笑。
(2)游客入景区时,应使用标准普通话及礼貌用语。
(3)对漏票、持无效证件的游客,要礼貌地耐心解释,说明无效原因,说服游客重新购票。
(4)残疾人或老人入景区时,应予以协助。
(5)如遇闹事滋事者,应及时礼貌予以制止,如无法制止,立即报告有关部门。切忌在众多游客面前争执,引起景区秩序混乱。
3、咨询服务:
(1)接受游客咨询时,应面带微笑,且双目平视对方,全神贯注,集中精力,以示尊重与诚意,专心倾听,不可三心二意。
(2)咨询服务人员,应有较高的旅游综合知识,对游客关于本地及周边区域景区情况的询问,要提供耐心、详细的答复和游览指导。
(3)答复游客的问询时,应做到有问必答,用词得当,简洁明了。
(4)接待游客时应谈吐得体,不得敷衍了事,言谈不可偏激,避免有夸张论调。
(5)接听电话应首先报上姓名或景区名称,回答电话咨询时要热情、亲切、耐心、礼貌,要使用敬语。
(6)如暂无法解答的问题,应向游客说明,并表示歉意,不能简单地说“我不知道”之类的用语。
(7)通话完毕,互道再见并确认对方先收线后再挂断电话。
4、投诉受理服务:
(1)景区工作人员应把游客的投诉视为建立诚信的契机,受理人员要着装整洁,举止文明、热情、耐心地接待投诉游客。
(2)受理投诉事件,能够现场解决的,应及时给予解决。若受理者不能解决的,应及时上报景区负责人,及时将处理结果通知投诉者,并注意收集反馈意见,科学分析,以便及时改进,提高服务质量。
(3)要以“换位思考”的方式去理解投诉游客的心情和处境,满怀诚意地帮助客人解决问题,严禁拒绝受理或发生与游客争吵现象。
(4)接待投诉者时,要注意礼仪礼貌,本着“实事求是”的原则,不能与客人争强好胜、与客人争辩,既要尊重游客的意见,又要维护景区的利益。
(5)景区应设立专用投诉电话,并在景区明显位置(售票处、游客中心、门票等)标明投诉电话号码,且有专人值守。
(二)景区导游(讲解员)服务规范
1、景区导游(讲解员)应符合有关规定和要求,取得导游员(讲解员)资格,方可上岗。
2、导游(讲解员)要时刻保持饱满的工作、服务热情,时刻处于良好的工作状态。
3、景区导游(讲解员)应尊重游客,礼貌待客、微笑服务,热情主动并耐心地倾听游客的意见,在合理而可能的情况下,尽量满足游客的要求。
4、导游(讲解员)要严格按照讲解服务单位确定的游览线路和游览内容进行讲解服务,不得擅自减少服务项目或中止讲解服务。
5、导游(讲解员)在讲解服务中,对涉嫌欺诈经营的行为和可能危及游客人身、财产安全的情况,要及时向游客作出真实说明或明确警示。
6、导游(讲解员)不得向游客兜售物品和索要小费,不得欺骗、胁迫游客消费。
(三)旅游景区商业人员服务规范
1、娱乐服务:
(1)服务人员每天上岗前要认真仔细检查娱乐设施、设备,加强对设备、设施的定期维护和保养,使其处于良好的使用状态,保障游客安全。
(2)娱乐服务人员应具备良好的职业道德、文明素质、娴熟的技能技术和良好的心理素质。
(3)娱乐服务人员应提醒游客安全须知,并帮助游客做好安全措施,确认安全无误后再启动娱乐设施。
(4)对于不遵守安全规定的游客,服务人员要耐心说明违反规定的后果。如有解决不了的问题,应及时上报。
2、购物服务:
(1)商品购物服务人员要注意自己的着装和仪容仪表外,还要善于与游客沟通。
(2)应主动向客人介绍富有本景区特色的旅游商品,明码标价,无价格欺诈行为。
(3)购物市场管理有序,经营者应统一佩戴胸卡,亮照经营,无尾随兜售或强买强卖现象。
3、景区餐饮服务规范
(1)餐饮服务人员要做到文明礼貌,热情待客。做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题。
(2)注重个人仪表仪容,保持个人卫生整洁,站立端正,面带微笑。
(3)按照《中华人民共和国食品卫生法》和国务院《公共场所卫生管理条例》有关要求,切实做到景区餐饮设施格调统一、卫生三证齐全(包括卫生许可证、经营许可证、健康证)、餐饮服务周到、无假冒伪劣商品、无过期变质食物、无食品加工过程中的交叉污染。
(4)餐厅环境整洁、空气清新。有完善的防蝇、防尘、防鼠及污水处理设施。
(5)操作间应设专用冷藏、冷冻设施。餐具、饮具要做到一餐一消毒,有专用消毒设施,食品贮存应生熟分开。禁止使用一次性不可降解餐具。
(6)餐饮要做到质价相称、公平合理。在做到卫生、可口的前提下,还应注意用餐氛围、环境,体现本地区(景区)饮食文化特色。
(7)严格执行服务规范和操作程序,根据菜肴种类按顺序上菜。要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点。
(8)客人离开后应提醒客人带好随身物品。
4、景区客房服务规范
(1)景区内宾馆客房应清洁整齐。客房内各种设施、用具应消毒,保持卫生,做到一客一换。
(2)客房环境应保持宁静。服务人员须做到“三轻“----走路轻、说话轻、操作轻。
(3)客房安全设施要齐全可靠,做到防火、防盗。
(4)服务人员未经客人允许,不得擅自进入客人房间,如需进入客人房间,应先敲门,经客人允许后方可进入。
(5)客房服务人员要让客人看到的是真诚的微笑、听到的是真诚的话语,得到的是热情的服务,遇到客人应主动问好,使客人真正体验到“宾至如归“的感觉。

旅游景区从业人员文明用语

1、您好,欢迎光临XXX景区。
2、您好,请收好门票,景区内有XX个景点需要验票。
3、谢谢,欢迎下次光临。
4、对不起,您的证件不符合免票规定,请到售票处补票,谢谢。
5、请拿好票,往这边走,祝您玩得愉快!
6、您好,需要帮忙吗?
7、对不起,这个问题我现在无法回答,让我了解清楚再告诉您,请留下您的联系方式。
8、对不起,请再重复一遍。
9、 您好,这是XXX景区咨询员为您服务。
10、感谢您打电话给XXX景区,希望能继续得到您的关注,谢谢!
11、请您坐下,慢慢说。
12、非常抱歉让你遇到这样的麻烦……。
13、这是我们工作的疏漏,十分感谢您提出的批评。

旅游景区从业人员服务忌语

1、不知道。
2、自己看。
3、你是谁。
4、牌子上写的有,你不会自己看。
5、你可能不明白……。
6、 我们不会……我们从没……我们不可能。
7、 你弄错了。
8、 这不可能。
9、 你别激动……你不要叫……你平静一点……。
10、我不是为你一个人服务的。
11、 没看到我们有多忙吗,你先等一下。
12、 你最好……之前给我们打电话,否则我们就下班了。
13、 你必须先排队后买票。
14、 你刚才说你是谁?
15、 禁止……;不准……;严禁……;不得……;违者罚款;严惩。
16、 这不是我们的责任。
服务标准怎么写

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