双趋冲突-双趋冲突,双避冲突,趋避冲突,多重趋避冲突

---

原创，时间：2023-01-26 02:25:07

---

关于双趋冲突内容导航：

• 1、双趋冲突
• 2、双趋冲突,双避冲突,趋避冲突,多重趋避冲突
• 3、双趋冲突是什么意思

1、双趋冲突

双趋冲突：是指两种以上都具有吸引力的需要目标同时出现，而由于条件限制，个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突。
双避冲突：又称负负冲突，是动机冲突的一种，指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生，两种都想躲避，但受条件限制，只能避开一种，接受一种，在作抉择时内心产生矛盾和痛苦。如前有狼后有虎的两难境地。
双重趋避冲突：重趋避冲突是指趋避冲突的变式。个体对同时碰到的两个目标中的每一个都产生趋避性动机冲突的矛盾心理状态。如一患者希望住院治疗，但又怕耽误工作；在门诊治疗可不影响工作，但又怕得不到有效的治疗。
这种动机冲突在日常生活中很常见。若涉及三个或三个以上的目标。则称作多重趋避冲突。尽管这种冲突是复杂的、双重或多重的，但根据勒温的基本分类，它只是趋避性冲突的复杂表现形式。
拓展资料
双趋冲突是心理冲突的一种。个体必须对同时出现的两个具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突。这种冲突并不难解决，只要稍许调整一下动机，冲突便会消除。但若碰到利益得失重大的冲突，则会出现特别难取难舍、犹豫不决的心理矛盾；同时，在做出选择决定之后，满足了的动机强度降低，未满足的动机则强度提高。
这就是所谓失去的或得不到的东西比获得的更可贵。在这种情况下，一个人的心理暂时会不得安静。美国心理学家多拉德和N．E．米勒重点研究的四种类冲突之一，德国心理学家勒温提出的三种冲突类型之一。
一般来说，双趋冲突并不难解决，只要稍许调整一下动机，冲突便会消除。但若碰到利益得失重大的冲突，则会出现特别难取舍、犹豫不决的心理矛盾；同时，在做出选择决定之后，满足了的动机强度降低，未满足的动机则强度提高。这就是所谓失去的或得不到的东西比获得的更可贵。这种情况下，一个人的心理暂时会不得安静。
参考资料：百度百科-双趋冲突


订阅
1.双趋冲突。

又称为接近-接近型冲突，指个体必须对同时出现两个的具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突，也就是我们通常所说的“鱼，我所欲也;熊掌，亦我所欲也”但两者不可兼得时的内心冲突。

2.双避冲突。

又称回避-回避型冲突，指个体必须对同时出现两个的目标进行选择时两个都想回避，但是只能回避一个。也就是我们通常所说的前怕狼后怕虎，两个都想回避，但是只能回避一个。

想找个懂你的人倾诉？来soul，和你匹配，寻找有趣
广告
想找个懂你的人倾诉？来soul，和你匹配，寻找有趣
3.趋避冲突。

又称接近-回避型冲突，指个体对同一目标既想接近又想回避的两种相互矛盾的动机而引起的心理冲突。比如说我们通常所说的对一件衣服，既想要物美，又想价廉。

4.多重接近-回避型冲突。

又称为多重趋避冲突，指由于面对两个以上或多个既对个体具有吸引力又遭个体排斥的目标或情境所引起的心理冲突。比如，当大学毕业的时候，可以选择一个离家近，工作固定，但是工资较少的工作;也可以选择离家远，工作漂泊，但是工资较高的工作。这就是两个目标，每一个里面既有想要，又有不想要的，就是多重趋避。

所以对于动机冲突来说，双驱和双避，多重趋避都是两个目标，而对于趋避冲突来说是一个目标，这是他们之间进行简单区分。
双趋冲突：两种以上都具有吸引力的需要目标同时出现,而由于条件限制,个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突。
双避冲突：又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生,两种都想躲避,但受条件限制,只能避开一种,接受一种,在作抉择时内心产生矛盾和痛苦。
双重趋避冲突：当个体面临两个甚至两个以上目标而每个目标都有积极和消极两方面时便发生这类冲突情况。
扩展资料：
意志行动中的冲突是科目二知识与能力中非常重要的一个知识点，不论中小幼等级都需要掌握，选择题也经常会考到，但是考生往往容易混淆而丢失分数。因此，如何正确的理解就显得尤为重要。
做题时抓住每个冲突的不同特点，比如根据目标数量来进行选择，首先：比如只有一个目标，那么一般是趋避冲突，同一事件的多个目标就是多重趋避，这里的关键在同一事件，比如择业，出现不同工作中的每一个目标都既有吸引力又有排斥力的冲突就是多重趋避，而如果是不同事件中的多个目标。

2、双趋冲突,双避冲突,趋避冲突,多重趋避冲突

3、双趋冲突是什么意思

争执：动词，意思是各持己见、互不相让地争论。例如：
1、《水浒传》第八回：“今日就高邻在此，明白立纸休书，任从改嫁，并无争执。”
2、《初刻拍案惊奇》卷十一：“那人是湖州客人，姓吕，提著竹篮卖姜，只为家僮要少他的姜价，故此争执不已。”


争论中固执已见，不肯相让
争执就是发生口角上的冲突。
争执是争论中各持己见,不肯相让的意思。
争论中各持己见，不肯相让：～不下。双方在看法上发生～。

谓各执己见，互不相让。

行业热门话题：

【双趋冲突,双避冲突,趋避冲突,多重趋避冲突】【双趋冲突是什么意思】【双趋冲突的例子】【双避冲突与双趋冲突】【双趋冲突属于心理学的哪一章】【双趋冲突名词解释】【双趋冲突怎么解决】【双趋冲突简单例子】【双趋冲突的例子2个】【双趋冲突和趋避冲突的例子】