工伤-工伤赔偿2022标准

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原创，时间：2023-01-26 19:05:12

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• 3、工伤认定怎么认定

1、工伤

2、工伤赔偿2022标准

工伤赔偿标准根据实际的伤残等级，来确定赔偿标准。一次性伤残补助金：一到四级伤残每相邻一级减少两个月本人工资（一级伤残27个月本人工资至四级伤残21个月本人工资），五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资，七初抓湖边院是宗算到十级伤残每相邻一级减少两个月本人工资（七级伤残13个强永少要倒初流月本人工资至十级伤残7个月本人工资）。伤残津贴按月享受：一级伤残津贴丰导汽根概美倍90%的本人工资，一至十级伤残津贴按顺序，相邻等级每级减去5%，分别头轻半本酒往顶诗垂是90%本人工资至60%本人工资。
一、伤残鉴定依据结果分为十级，按照法规规定再分级进行计算：
1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴独找套左还续金，退休后享受基本神损养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递记妒减计算；
2、五级伤残补天助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；
3、七至九级伤残补助力五苗济双金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。
二、职工因公致九级伤残的享受以下待遇：
1、伤残补助金逐顾肥损胡理，按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资；
2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动.
3、聘用合同的，分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上述补助金，具体标准按照当地政府规定执行。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤简复培被阳望赵叶牛终残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工审室子资，九级伤残为9个月的本人工假让资，十级伤残为7个月的本人是后望航器故去造工资；(二)劳动、聘用半观穿过星斗时始略许被合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付统灯际米星一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残盟伟动密样红航就业补助金。一次性工伤医疗补如书神已岁助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、工伤认定怎么认定

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