面试宝典-程序员面试宝典

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原创，时间：2023-01-28 21:40:12

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关于面试宝典内容导航：

• 1、面试宝典
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• 3、程序员面试宝典

1、面试宝典

这是一位有着五年 Python 经验的好友最近对 Python 岗位面试后的一篇经验总结，从 Python 就业方向到 Python 面试题。

Python 就业方向 ：

下面是 Python 面试知识点，总结了华为、阿里巴巴等互联网公司 Python 常问面试题。每道题都提供参考答案，希望能够帮助你在求职面试中脱颖而出，找到一份高薪工作。

这些面试题分为 Python 基础和 Python高级，内容包含： 基础语法、文件操作、模块与包、数据类型、元类、内存管理与垃圾回收机制以及 Python 函数 等知识点。

（一） Python 基础语法

（二） 文件操作

（三） 模块与包

（四） 数据类型

（五）企业面试题

（一） 元类

（二）内存管理与垃圾回收机制

（三）函数

（四） 面向对象

由于篇幅有限，这份 Python 面试宝典已经被整理成了PDF文档，有需要 Python 面试宝典全套完整文档（面试题+答案解析）的可以 免费领取!

2、Java面试宝典

java面试宝典对找工作很有用，里面有很多经典的笔试面试题，让你能够从容应对笔试卫二题和面试官的提问，在找工作的时候是非常有帮助的。

3、程序员面试宝典

问非技术性的问题，HR你应该着重了解对方的沟通能力、抗压能力、逻辑性等等；专业的比如代码什么什么的，咱们也不太懂，可以让公司的技术人员来面面，当然这是要你觉得候选人还不错的前提，除此之外还可以通过一些线上测评工具比如说猿圈来提前考察对方的写代码的能力，到时候面试的时候心里也会更加有谱。


3年以下的面试
面试主要看两个方面：
一、通过沟通交流，一些简单的问题，了解的你的逻辑思维，个人性格。

二、一些常用的技术是否了解，根据你的回答问几个典型的问题。

这个阶段面试技术并不是最重点的，主要还是逻辑思维是否敏捷，为人处事是否好相处，技术是可以培养的，基本带一周就可以很好的干活了。

3年以上就麻烦了
一、技术会问的很详细，没有扎实的功底，挡不住啊。

二、超过3年的招聘，一般都是有一定目的性的，比如需要搭建项目构架，或者需要专攻数据库的，或者需要比较全能的技术大牛来解决问题，所以应该针对面试方的一些需求去准备。

以上都是瞎掰，看看就行了。

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