mbti人格理论-mbti人格理论16种类型

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原创，时间：2023-02-02 10:30:09

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1、mbti人格理论

MBTI是荣格创建了理论基础后，因为二战结束后士兵需要安排工作就业而产生的一款测评工具，因此其最大的作用在于运用在职业类别的选择中，随着时间的发展MBTI在企业内部也慢慢开始运用在企业的人员管理和沟通之中，到今天性格体系中有了更新的发展，出现了DPA动态性格系统等，他们和MBTI的区别在于多了性格中的角色分析，以及在满足一个岗位需要的时候增加了动力，能量和满意度等指标，让我们在就业和团队建设的时候，能够更精准做出正确的选择。例如，业务人员除了要有好的特质，更要有较强的动力水平和持续的能量水平。希望对你有协助

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3、MBTI人格理论

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