软文营销效果洽商网-软文营销效果洽商网怎么做
Time:2023-12-14 22:06:09
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软文营销效果洽商网
人民网雄安4月2日电 (王红)记者2日从中国中建设计集团有限公司雄安总部获悉，该公司长期面向校园及社会招聘建筑设计师、市政设计师、工程管理人员、行政人员、市场营销人员、党群专员、城市规划师、给排水设计师和电气设计师。有意向者可将简历及作品集投递至邮箱zjsjxiongan@163.com。详情可致电18800231552，联系陈女士了解。
据了解，中国中建设计集团有限公司隶属于中国建筑股份有限公司，雄安总部成立于2018年1月，是中建设计集团为服务国家重大战略而设立的第二总部，先后中标多个设计项目；受邀参加启动区北部高校科研带、起步区第五组团核心区的城市设计工作营以及启动区科学院片区、起步区第五组团核心区的城市建筑设计工作营；参与了《白洋淀生态环境治理和保护规划》等近十项规划研究工作。
附：招聘详情
校园招聘
建筑设计师
岗位职责：
1.按照项目负责人和本专业的要求，完成所担任项目设计任务；
2.能与各专业进行良好的沟通合作，参与完成相关设计表单和文件的填写保存工作；
3.为客户提供并做好设计服务工作；
4.根据项目负责人和本专业所的安排处理施工及其他后期任务。
岗位要求：
1.建筑学、城市规划等相关专业全日制专科及以上应届毕业生；
2.具有良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责、敬业、踏实、上进；
3.思维敏捷、严谨，并具有创造力；
4.能熟练使用CAD、天正、Revit、SU、PS等软件，有实习经验者优先考虑。
市政设计师
岗位职责：
1、从事市政设计相关专业设计工作；
2、负责各专业的协调工作；
3、做好对甲方的沟通、服务工作；
4、按照要求完成从方案至施工图的设计发展。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市政相关专业毕业；
2.具备较强沟通能力，富于工作热情及团队合作精神，具备良好的职业道德及文化素养。严谨的工作态度，饱满的建筑热情，严谨的时间观念；
3.良好的职业操守和道德品质；
4.熟悉相关设计软件。
工程管理
岗位职责：
1.根据公司统一部署,负责多项目前期管理、现场工程管理、组织协调、内部团队建设、信息管理、工程营造总结等工作；
2.负责工程部管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行。对分管项目的质量、进度、成本、安全文明进行全面把控；
3.审查分管项目的施工组织设计,主持组织施工图纸技术交底会。主持项目重大工程技术问题解决方案和技术论证；
4.协助做好与甲方单位、施工单位、政府职能部门等外部单位的关系。负责项目总、分包单位的组织协调。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工程管理、项目管理、环境工程、市政工程等相关专业优先；
2、有一定的工程管理的专业知识，实干肯学；
3、有良好的沟通、协调、组织能力和团队合作意识；
4、学习并掌握工程项目管理相关的技术规范、标准和流程，熟悉相关的管理软件的应用；
5、在项目经理、施工经理的指导下，参与并完成项目施工管理的相关技术工作；
6、参与项目施工管理策划。
行政人员
岗位职责：
1、协助领导执行办事处的整体计划工作；
2、协助领导策划、组织、完善企业文化管理工作；
3、执行办事处的各项行政管理、行政文书工作；
4、负责办事处的各类后勤事物、来访接待及固定资产管理工作；
5、协助领导完成办事处初创的各类内务、外务工作；
6、 辅助公司对外经营工作。
岗位要求：
1、中文或行政专业，本科及以上学历；
2、了解行政管理、文秘、人力资源等相关基础知识；
3、熟练运用办公软件等；
4、细致耐心，能保质保量完成领导安排的工作；
5、良好的配合和服务意识；
6、较好的表达能力(口头与文字)和沟通能力；
7、要求应聘者具备绝对的诚实信用。
市场营销
岗位职责：
1、负责开拓目标客户及维护客户关系，协助团队执行营销活动以及销售任务，开发高品质客户，寻求参与机会，最终达成合作；
2、具有一定的策划创意能力及市场营销分析力，执行推广计划以及落地活动，善于运营网络营销，拓展建筑行业的市场渠道；
3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
岗位要求：
1、工程管理、工民建、建筑、市场营销类等专业；
2、国家统招的全日制本科学历，在校实习生或有社会经验的优秀人才为主；
3、具备较强的沟通能力、文字组织能力及逻辑思维能力；
4、沟通能力较强，热衷工作，乐于接受挑战。
党群专员
岗位职责：
1、负责新闻软文、论坛稿、微信微博等文案写作与推广；
2、负责内部企业文化宣传媒介策划、推行、维护，如内网、微信等媒介的策划与实施；
3、了解视、音频制作设备进行视频拍摄和音频录制的工作；
4、熟悉画册、海报、宣传页基本知识和流程；
5、效果图、电子文件等宣传类资料收集、整理、归档、保管。
岗位要求：
1、本科以上学历，政治学、马哲、行政管理等相关专业；
2、具有较强的写作和宣传策划能力，较强的文字编辑能力；较强的信息采集、整合和文字编辑能力；
3、良好的团队合作精神，及吃苦耐劳的工作精神；
4、党员优先。
城市规划师
岗位职责：
1、熟悉现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；
2、熟悉小城镇总规，控规以及相关详细规划的设计流程；
3、能够独立的完成规划方案的设计以及文本的编制；
4、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、正规院校规划设计专业毕业，本科以上学历；
2、具有规划设计1年以上工作经验；
3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成规划项目的方案规划设计；
4、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件；
5、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案汇报能力。
给排水设计师
岗位职责：
1、配合给排水工程师，对于给排水设计进行深化和完善；
2、协助完成给排水施工图绘制；
3、完成所有的图纸绘制工作和说明书起草工作；
4、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通。
岗位要求：
1、给排水专业，2020届本科及以上学历；
2、具有相关给排水工作经验，熟练掌握地方和国家规范；
3、熟练掌握AUTOCAD，绘图的效率较高；
4、具有较强的团队合作意识，学习能力强；
5、具有敬业精神，具有吃苦耐劳的精神；
6、具有较强的工作责任感。
电气设计师
岗位职责：
1、在工种负责人指导下进行设计工作，对本人的设计进度和质量负责；
2、根据工种负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作；
3、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照岗位要求完成各阶段设计、自校工作，减少差错；
4、做到设计正确无误，选用计算公式正确、参数合理、运算可靠，符合规范、规程、标准及院技术措施；
5、正确选用标准图及重复使用图，保证满足设计条件；
6、对完成的设计文件应认真自校，保证设计质量。
岗位要求：
1、相关专业应届毕业生，本科及以上学历；
2、掌握计算机绘图技术；
3、了解相关制图标准规范；
4、思路清晰,工作有条理；
5、较强的逻辑思维能力；
6、良好沟通协调能力和团队合作精神；
7、能承受较强工作压力。
社会招聘
建筑设计师
岗位职责：
1、按照“设计大纲”对项目中所承担部分开展设计工作；
2、对工程项目中所承担工作的设计质量和进度负责；
3、随时完善设计方案，检查工作进度，处理与解决有关设计的技术问题；
4、参加相关的设计评审、设计拍图、设计技术交底等活动；
5、做好与相关专业的配合，按规定执行设计接口文件的传递；
6、施工配合。
岗位要求：
1、建筑学专业本科及以上学历；
2、1-3年以上建筑行业设计工作经验；
3、熟悉项目设计流程,具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；
4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；
5、与业主有良好的沟通能力；
6、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
市政专业设计师
岗位职责：
1、负责现场市政及配套工程的安全、技术、质量、环保、进度等各项方案的编制和实施；
2、负责工程洽商的编制等工作；
3、参与市政、设备、消防、道路等报建报审工作；
4、参与市政工程的中间验收、竣工验收，保证工程项目及时交付使用；
5、能有效地管理工程质量、安全，保证进度，控制项目成本，全面履约业主合同和分包合同，实现合同管理各项任务和目标；
6、负责组织部门完成投标工作中技术标的编制；
7、负责项目部施工组织设计、各项方案的编制和实施。
岗位要求：
1、市政(热力、道路、桥梁、给排水)等相关专业本科以上学历；
2、具有公用设备(市政专业)职业资格中级以上职称优先考虑；
3、1-3年及以上市政设计工作经验；
4、熟知国家和地方现行的相关专业的政策、法律法规、技术标准规范及规程；
5、熟练操作绘图软件；
6、具备较强的组织能力、业务谈判技巧、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件能力。
工程管理
岗位职责：
1、负责专业范围的专业施工管理，根据策划中的要求控制现场工程质量；
2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；
3、编写专业施工进度计划，控制工程进度，材料的验收等工作，解决会议中提出的问题；
4、控制现场签证，确认现场工程量，协助公司控制成本；
5、组织分项工程的验收，协助工程建设竣工等验收；
6、熟练使用CAD、OFFICE等办公软件；
7、熟悉施工管理过程，了解设计图纸、操作规程、规范及施工工艺。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工程管理、项目管理、环境工程、市政工程等相关专业优先；
2.2年以上相关工作经验，熟悉工程造价，有项目现场造价管理经验者优先；
3.能吃苦耐劳，有责任心，执行力强具备良好的沟通、协调能力；
4.具有一级、二级建造师(建筑、市政专业)优先考虑。
行政人员
岗位职责：
1、按照要求起草行政管理制度及各类公文信函等，并提交上级审核，按照领导要求传达公司日常政令，落实公司文件的拟、收、发、存等工作，组织公司内部信息发布内容的编排及传播、内部刊物的出版，保证公司各类信息及时、正确的传播；
2、协助上级进行公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备，进行会议记录与整理，通报会议决议；
3、办公物品管理：依据公司的办公用品管理规定，根据公司人员对办公用品的申领记录及上级指令，负责对办公家具、设备、用品进行选购、统一调配、发放、保管和维护管理，并定期进行预算汇总，确保满足员工使用要求及有效控制费用；
4、文件、文档管理：负责公司文件的登记、分类、整理、编制、存档、保管、发放；外部门文件的接收与存档；
5、重要证照及资料管理：根据公司行政管理制度及保密制度，负责执行公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的常规使用与保管，及公司印章的刻制、常规使用、保管及注销；
6、其他后勤保障事务。
岗位要求：
1、行政管理、企业管理、文秘等相关专业，大专以上学历；
2、2年以上行政工作经验，熟悉行政工作流程；
3、热爱行政助理工作，具备良好的职业素养和职业形象；
4、文字功底好，具有较强的写作能力，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备，擅长文档管理、 时间管理等秘书工作；
5、性格开朗，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致。
市场营销
岗位职责：
1、协助负责市场运营推广工作，提高公司知名度与关注度；
2、负责更新公司网站的内容、公司品牌宣传、市场推广活动；
3、负责公司产品相关新闻和软文的编写、修改；保持与媒体的优良关系；
4、负责公司微信公众平台/微博等推广平台的运营，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动等，提高影响力和关注度；
5、市场信息、网络信息及图书信息等资料的搜集整理并分析和反馈；
6、完成上级交待的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，新闻学，广告学，市场营销，中文等传播专业优先；
2，1-3年以上工作经验；具备媒体，新媒体，市场营销及设计行业经验者优先考虑；
3、具有创意性思维，具备良好的软文、文案写作功底，策划能力；
4、能熟练运用论坛、微博、微信、QQ、APP等各种网络渠道的推广手段；
5、对社交营销有浓厚兴趣，具有出色的独立思考能力和较强的执行力；
6、有很强的责任心和耐心，热爱市场推广工作，工作效率高，良好的沟通能力及团队协作能力。
党群专员
岗位职责：
1、贯彻上级党组织安排部署，制定党建工作计划，做好党组织建设工作；
2、组织安排党员学习教育，制定相关工作方案；建立党员信息库，做好党员管理和党内统计相关工作；
3、负责公司党组织、共青团组织、企业文化等方面工作的会议组织、活动安排以及文字材料起草工作；
4、撰写各类新闻宣传稿、党务工作报告等文稿；
5、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、中共党员，统招本科及以上学历，政治学、马哲、行政管理等相关专业；
2、1-2年以上政府机关或国企党务工作经验优先；
3、拥护党的路线、方针、政策，具有过硬的思想政治素质；
4、具有较强的文字功底和公文写作能力；具有较强的组织协调和沟通表达能力。
规划设计师
岗位职责：
1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；
2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；
3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；
4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；
5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；
6、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、正规院校规划设计专业毕业，本科以上学历；
2、具有规划设计工作经验，具有国家注册规划师资质；
3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成大型规划项目的方案规划设计；
4、熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件；
5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；
6、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。
给排水设计师
岗位职责：
1、主要从事施工图设计工作；
2、掌握设计意图和不同阶段图纸绘图深度要求，能够提出合理的专业设计方案；
3、在设计过程中应与设计团队成员积极配合，按时提交设计文件成果；
4、应对本人负责的工程设计文件(计算书、图纸)正确性负责；
5、在项目实施阶段协调各方面工作。
岗位要求：
1、正规院校本科以上学历，给排水等相关专业教育背景；工作年限1年以上;
2、具有1年以上大中型设计院工作经验，能独立承担项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
3、熟练掌握国家相关设计规范和标准，熟练使用Autocad、天正等制图工具及通用办公软件；
4、工作认真负责，细心严谨，勤奋踏实，具备良好的职业素质和团队合作精神，具有良好的沟通、协调能力，极强的责任心和较强的客户服务意识。
电气设计师
岗位职责：
1、主要从事电气专业的施工图设计工作；
2、掌握设计意图和不同阶段图纸绘图深度要求，能够提出合理的专业设计方案；
3、在设计过程中应与设计团队成员积极配合，按时提交设计文件成果；
4、应对本人负责的工程设计文件(计算书、图纸)正确性负责；
5、在项目实施阶段协调各方面工作。
岗位要求：
1、正规院校本科以上学历，电力系统及其自动化或电气工程及其自动化等相关专业教育背景；
2、具有1-3年以上大中型设计院工作经验，能独立承担项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
3、熟练掌握国家相关设计规范和标准，熟练使用Autocad、天正等制图工具及通用办公软件；
4、工作认真负责，细心严谨，勤奋踏实，具备良好的职业素质和团队合作精神，具有良好的沟通、协调能力，极强的责任心和较强的客户服务意识。
软文营销效果洽商网怎么做
随着近年来互联网的快速发展，软文推广似乎成为了更多人关注的焦点，因为这种推广优势越来越明显。如果做软文推广，每个公司的产品都能在同行业脱颖而出。
1、推广软文不看价格
很多时候，在推广软文的过程中，大家基本都会看收录网站的价格。这里要提醒大家的是，并不是越贵的网站，它的收入效应越高。
2、行业媒体新定位
大部分企业在发布软文的时候，基本都是为了增加曝光度来宣传企业的品牌和文化。这样做，可以在一定程度上逐步提高整个门户网站的浏览，而一些专业的企业网站喜欢高效阅读，所以希望通过这些软文的推广获得更多的反馈信息。这种情况下，他们选择的是权威网站或者垂直度比较高的行业栏目。
3、稿件质量很重要
推广软文，稿件质量就是生命。稿件的质量基本与媒体的价格无关。主要还是看媒体本身对稿件质量的最终收益。其实软文的整个推广最后会不会赚到，跟稿子本身有很大关系。如果收入的概率大，那么你的稿件质量基本上会很高。如果稿件内容太差，即使这些稿件涉及到负面新闻，基本上也是要多花钱的。
软文营销效果洽商网站有哪些
软岁加调第倒文营销是网络营销方式中最势九的该屋成停受欢迎的之一，它是数助搞完超次革牛养状因将企业广告信息无形的融入祖差报副回愿各村察劳步到软文之中进行传播和推广，也受到了越来越多的企业的青睐，但软文营销并不是简简单单的找人发布就可以了，我们也要抓住软文营销的核心内容。
最近发现企业对软文营销的认识不够彻底，一些想法不够明智，在此特简要总结一下。
误区一、软文营销就是发软文
软文营销是需要发软文不假，但是认为软文营销就是软文发布就有些欠妥。如果把软文营销比做一顿晚餐，那么软文发布就是一筐萝卜、青菜、猪肉等原材料。软文发布就是把软来自文发布到媒体上，发软文有媒体资源就可以做到，但是软文营销远远不止这个，成功的软文营销需要一个整体的策划，根据企业的行业背景和产品特点策划软文营销方案，根据企业的市场背景做媒体发布方案，文案创意人员策划软文文案等等。
误区二、软文就是在“钓鱼”
某次跟客户项目洽谈中，客户表示软文就是在“钓鱼”，布好局后请君入瓮。其实，企业软文营销要做的树立企业的品牌形象，打造忠诚的消费者和铁杆粉丝，引京建犯权主降翻导客户购买商品只是一个方面，但也并非是钓鱼。我们遵循的是从客户的需求出发，我们是做服务，为客户解决问题，他们需要什么，我们为他们提供什么，或者找具留航德光到解决的办法。
误区三、软文发的越多越好，有量无质
软文是一种低成本的营销方式，也是一种后续式推广，软文一经发布不出意外的情况下德世记如直治派是始终存在，而且是在持续发挥它自己的光和热。既然是终身有效，也就无法实据或望解现立马见效，于是有客户就想多发些，一天就发几十篇新闻稿。我想大家一定听过边际效应递减这个概念吧，同样适合软文的投放，一天投放一篇、两篇、三篇的边际效应是递减的。事实上，软文营销并不要求你软文的总量很多很多，有一定的量就行，但是文章的“质”一定要高，可以达到事半功倍的效果。
误区四、盲目追求门户网站
一般来讲，门户网站的影响息你力优于行业网站和区域门户，但媒体方案根据是实际市场敌久行使定掉左对找秋吸来定，并不是都发到消门户效果就好。例如，有客户是做影楼的，大家知道影楼营销的地域性强，区域门户更适合影楼的推广，当然不反对投一些权重高的门户，可以在文章的内容做一些限定，同样可以锁定目标用户人群，但不能盲目追求门户，单上袁而没有抓住市场的实际需求。
误区五、想起来了才去做
对于软文营销推广，有的客户一天发好多篇，天天在发;但也有的客户一年发一次、两次。与某客户沟通了解到，客户觉得软文可以做些口碑，但是直接带来客户还是少的，只有在工作不忙的时候才发几篇文章搞一搞。说到这里，想必专业的营销顾问都会担心企业的口碑，软文不是直接成交客户的推广，但件氢算让是可以提升企业形象，提升仅跳意向客户的成交率。客户往往是通过广告认识的企业切严语现沉攻附可，但是决定购买往往是软文的催化的唱互概属收杆消样席受，这点大家可以调研下自己的客品青调察换名乎剂户，多说无益。
误区六、成本压的过低，为了发而发
企业也想做软文营销，但是想把成本压的足够低，这个想法可以理解，但是市场是容不得半点沙子的，一分价钱一分货，好的营销服务不会太便宜。明确几点，软文不是发在什么网站都能起到效果，有的收录不了，媒体也没什么流量，发上去也是与世隔绝的，虽然便宜但是没有任何价值，就跟我们去超市买了一些打折的食品，但是食品是无法食用的道理一样。
当然，软文营销是带有销售目的的，这一点是毋庸置疑的，所以如何把企业产品无形的插入到软文之中，潜移默化的影响客户，这是我们需要深思熟虑的一个问题，不论是直接来自产品特性还是事件的间接推动，只要达到销售才是终极目的，但是在实际操作过程中，部分企业对软文营销的认知偏差与执行不到位，导致软文营销效果大打折扣