原标题:广西移动全面提升数智化转型能力
广西日报南宁讯(记者/骆万丽 通讯员/崔锦秀)记者从广西移动获悉,2023年广西移动全面开展新一轮国企改革深化提升行动,按照“信息化、数字化和智能化”三步走战略,以推动企业数智化转型为目标,以重点项目攻坚为抓手,聚焦生产、运维、管理等关键场景,部署和推动数智化转型工作,全面提升公司数智化运营管理能力,为企业提质增效、高质量发展注入新动能新优势。
据介绍,广西移动通过组织流程优化、运营机制创新、系统集成迭代三种方式扎实推进数智化转型改革项目发展,持续锻造提升产品运营能力、营销服务能力、网络基础能力、科学管理能力、人才队伍能力5个核心能力。围绕五大核心能力,设计公司改革项目分类框架,明确了产品创新运营、销售能力建设等9个大类和33个子类,确立了公司未来3年数智化转型的重点发力方向,为科学谋划数智化转型重点提供指引。
根据改革项目分类框架,广西移动合计部署44个数智化转型改革项目和249个重点攻关项目,有效提升关键领域数智化运营生产能力。
在市场经营生产方面,广西移动持续推进“渠道一体化”战略进程。一方面,通过智慧厅店、码店和常客系统等触客工具,提升直销、随销人员等外拓营销效率,截至2023年12月,协同模式业务量同比提升36%。另一方面,打造“1+N+X”融合产品敏捷受理能力体系,临柜时长从40分钟降至5分钟;升级中台数据交互能力,增强自助应用及输出能力,赋能渠道精准拓客,截至今年11月,大数据平台累计派送业务单44.7万笔,同比提升43%。积极推进智慧厅店三级纳管体系建设,提高渠道运营效率,上线“一屏清”支撑能力,将典型业务受理时长从20分钟压缩到2分钟。
在算网能力方面,持续完善“2+14+N”数据中心布局,SPN网络实现市县乡三级部署,全光节点实现市区、乡镇100%部署,算力资源实现设区市全覆盖;智能网络方面,截至目前,移动智能网络评估数据提升2.9%,通过AI注智,实现61项AI能力引入以及10项AI能力纳入智慧中台。
广西移动以“智能技术+业务流程”融合方式搭建数字员工运营体系。截至目前,已打造“桂小智”数字员工品牌,数字员工建设达77类,累计服务超500个岗位,替换人工超50万次/年,每年为公司节省人力超128人,共推动50+个业务场景流程标准化、15个业务流程优化。
来源:广西日报
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