快手长视频运营公司-快手长视频运营公司有哪些
Time:2024-05-19 00:40:12
关于快手长视频运营公司的问题，我们总结了以下几点，给你解答：
快手长视频运营公司
雷递网 雷建平 3月29日
快手科技（股份代号：1024）今日发布财报。财报显示，快手2022年营收为941.83亿元，较上年同期的810.82亿元增长16.2%。
快手收入由线上营销服务、直播业务及电商业务构成。
其中，快手2022年线上营销业务营收为490.42亿元，较上年同期的427亿元增长14.9%，占营收比例为52.1%；直播收入为353.88亿元，较上年同期的310亿元增长19.4%，占营收比例为37.6%；
快手2022年其他服务营收为97.53亿元，较上年同期的74亿元增长31.4%，占营收的比例为10.3%。
快手2022年研发开支为138亿元，较上年同期的150亿元下降7.8%。
快手2022年其他收入增加至15亿元，上年同期为10亿元，主要是由于2022年增值税优化增加。
快手2022年经营亏损为125.58亿元，运营亏损率为13.3%；年内亏损为136.89亿元，年内亏损率为14.5%。
具体来看，快手2022年国内运营利润为1.92亿元，海外运营亏损为66.38亿元，未分摊项目运营亏损为61.12亿元。
快手2022年经调整亏损为57.51亿元，经调整EBITDA为18.15亿元。
快手科技创始人兼首席执行官程一笑表示，“2022年我们不惧挑战，坚持致力于强化我们包容且多元的生态系统，并优化用户、内容创作者、广告主及商家的体验与回报。伴随着在商业生态上的耕耘以及运营效率的持续提升，2022年全年经调整EBITDA实现转正。”
程一笑指出，“我们将社会责任根植于企业文化和日常运营，推动可持续性、平等性及包容性增长。未来，我们将乘势而上，加速为我们生态系统的参与者和股东创造长期价值。”
Q4运营亏损12亿
快手2022年第四季度营收为282.92亿元，较上年同期的244亿元增长15.8%；其中，快手2022年第四季度线上营销收入为150.94亿元，直播收入为100.34亿元，其他服务收入为31.64亿元。
快手应用在2022年第四季度的平均日活跃用户和平均月活跃用户分别达3.662亿及6.4亿，同比分别增长13.3%和10.7%。2022年第四季度，快手应用的每位日活跃用户日均使用时长同比增长12.6%至133.9分钟。
快手2022年第四季度运营亏损为12亿元，运营利润率为-4.4%；2021年同期运营亏损为58亿元。
快手2022年第四季度自国内分部录得经营利润13亿元，而2021年同期则录得经营亏损8.47亿元，主要是由于国内收入同比增长14.9%。
快手2022年第四季海外分部录得的经营亏损由2021年同期的24亿元减至2022年第四季度的15亿元，主要是由于海外收入快速增长及快手在ROI驱动的全球战略下不 断提升营销开支效率。
探索海外电商业务机会
快手称，海外业务将持续聚焦核心国家发展，优化资源分配，提升运营效率，海外亏损金额进一步缩窄。
在全渠道获客成本持续优化的同时，海外用户健康、稳健增长。通过丰富有效内容供给，打造用户在新闻、短剧等优势垂类内容消费心智，同时产品、算法端不断优化，用户参与度持续提升，海外市场的每位日活跃用户日均使用时长增长至65分钟以上。
快手指出，逐步完善商业生态体系，深化变现能力，海外市场收入规模在爬升。在广告方面，快手不断打造广告投放案例，拓展广告主规模的同时精细化运营客户，赋能广告主扩大品牌影响力和打开营销增长空间。
直播侧通过引入更多公会和主播，丰富内容供给，直播渗透率逐步提升。同时，通过精细化运营和丰富的运营活动，使直播营收持续增长。
此外快手还在探索海外电商业务的机会。
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快手长视频运营公司有哪些
抖音运营可以找成都澜梦，他们在行业内口碑还不错，收费也合理，服务一对一，效果很不错。
西安不只文化传播有限公司还不错，我们之前有合作过，抖音代运营，全案策划推广，包括抖音短视频的培训都做，实力还是蛮强的。
快手长视频运营公司怎么样
武汉快手多媒体技术有限公司是2018-02-27在湖北省武汉市青山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于武汉市青山区19街坊（和平大道1540号）钰龙时代中心17-26层1901-1907室。
来快手之前，我在杭州阿里工作了两年多。与前同事一次偶然交流中聊到快手，他说了三个字——很不错。我有一个特点，别人说的一些很有意思的事，我都会了解一下。安装上快手APP之后，我发现我能刷一下午。世界这么大，每个人都有不同的活法。通过快手看看生活的多面性，更好地了解这个世界，似乎也是一个不错的选择。
加入快手后，我第一感觉是不适应。之前在阿里，什么都很齐全，自己只需做好负责的模块就行。但是，来到快手之后，我发现很多东西是从0起步的。我需要从头搭建，这无形中对自己形成了挑战。现在回头去看，这其实是一个很不错的锻炼机会，毕竟从0搭建一套数据体系不是哪里都有的。刚进快手的时候，施行的是大小周，也就是双周周末上一天班。每天基本是早10点到晚10点（没有硬性要求），不是外界传的996。现在是周末双休，也不用晚10点下班了。在工作中，沟通是简单直接的。
就我目前的了解，公司结构还是比较扁平的，也没有听说晋升相关的消息。不过，快手希望成为一家能够提升幸福感的企业。希望用户在快手上找到认同和存在感。希望用户摆脱复杂的关系，靠自己的各种才艺养活自己。所以，从这个角度看，能够创造更大用户价值的人，应该是公司鼓励晋升的人。
快手很务实，没有太多的花里胡哨，没有炫酷的PPT。在这里，多么复杂的技术方案可能都不是核心关注点。至于人员流动性，快手基本是只进不出：进来的多，走得少。
从发展看，快手的未来一定是一家影响力巨大的企业。官方数据显示，注册用户超6亿，日活8000W+。。我希望每个人都有包容的心态，在快手中发现、感知世界。