行为科学管理理论

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前沿:行为科学管理理论

第一,行为科学和心理学的关系紧密。行为科学主要从人的心理来解释人的行为,从满足人的不同需要、实现人的不同动机的角度来激励或调动人的积极性;
第二,行为科学是“以人为中心”的管理理论,行为科学的着眼点是组成群体的各个成员,而不是群体的整体性,把行为激励理论运用到单个对象上,调动个别职工的积极性;
第三,行为科学家不关心顾客、竞争、市场和企业以外的联系,仅仅考虑公司内部的活动,企图以此来解决最佳资源利用的问题;第四,把组织看成一个协作系统,把管理看成一种艺术,强调把握整体,提出企业价值观的重要性。
行为科学管理理论


中国日报网8月19日电 据《洛杉矶时报》网站报道,原本可以通过合作理性解决的非党派问题,如今也成了美国政治极端化的牺牲品。

行为科学管理理论代表人物

《洛杉矶时报》网站截图

美国国内各方的敌意越来越浓,甚至一些非政治性话题也成了激烈纷争的目标,对共和党来说尤其如此。比如,《泰晤士报》的一篇文章称,加州北部麦金尼大火烧毁了数万英亩土地,致4人死亡,当地居民将怒火发到民主党身上,认为这是官僚主义的错,而不仅仅是气候危机。

另一则不足为奇却令人不安的消息是,在没有任何共和党参议员或众议员支持的情况下,美国国会两院批准通过了《2022年通胀削减法案》(Inflation Reduction Act)。该法案充满了有利于民主党选民并得到他们支持的条款。而共和党议员会投反对票,哪怕这项立法深受美国人民欢迎,只为不让民主党取得胜利。

然后,坏消息接二连三,《纽约时报》报道,近24个州的财政官员——传统上是只负责管理财政、不参与政治斗争的一群人,如今联手起来对抗气候政策和保护化石燃料公司。

前俄克拉荷马州财政部长布特金向《纽约时报》表示,过去,财政部长之间有一种强烈的无党派和两党合作的职业观念。可是,在过去的几年里,这种观念逐渐消退。

美国政治中的党派分化在过去几十年一直在发展,早在特朗普担任总统前,就有过关于大法官提名人选的两党对峙。社交媒体、党派宣传、区域分歧和历史纠纷都加剧了这些矛盾。

由于两党拒绝在哪怕是最简单、最不具政治性的问题上寻求共识,事态正朝着极度危险和令人沮丧的方向发展。双方都有游戏规则和阻挠行为。最能解释的例子就是新冠疫情和气候变化。尽管造成大量患者死亡,新冠疫情还是成了共和党的政治工具。气候变化则成了将科学与谣言混为一谈,引发民众关注的手段。

甚至像基地组织领导人被击毙一事,原本能让各党派一致对外,却也成了众议院共和党领袖麦卡锡和他的爪牙抨击拜登政府从阿富汗混乱撤军的机会。保守派智库美国企业研究所的名誉学者诺曼·奥恩斯坦(Norman Ornstein)表示,如果美国再次发生911事件,共和党人就会将其归咎于拜登总统。

美国社会现在变得越来越“部落化”,根源是两党之间越来越多的恶意。皮尤发布的一份报告表示,民主党人和共和党人越来越相看两相厌,72%的共和党人如今认为民主党人比其他美国人更不道德,高于2016年的47%。与此同时,63%的民主党人认为共和党人更不道德,高于2016年的35%。在互相贬低、互不尊重的情况下,两党缺乏合作也就不足为奇了。

美国人之间长期以来都存在分歧,曾为如何解决贫困和种族主义问题以及现代美国的平等、正义和公平的含义而争论不休。敏感的文化问题常常使他们处于分裂状况。

情况还能变得多糟糕?

共和党人也许会突然表示,他们厌倦了被傲慢的民主党人强迫停下来等红灯,并宣布今后将只在绿灯时停车,在红灯时加速。这可能听上去像个笑话,但却是今日美国的形象写照。

行为科学管理理论的主要内容

眼看政府就要“关门”,美国两党还是拒绝合作。(来源:中国日报 蔡艨《中国日报》)

(编译:朱嘉涵 编辑:王旭泉)


补充拓展:行为科学管理理论

是综合应用心理学、社会学、社会心理学、人类学、经济学、政治学、历史学、法律学、教育学、精神病学及管理理论和方法,研究人的行为的边缘学科。它研究人的行为产生、发展和相互转化的规律,以便预测人的行为和控制人的行为。
目前行为科学已在管理上得到广泛的应用,并取得了明显的成效。它的成功改变了管理者的思想观念和行为方式。行为科学把以“事”为中心的管理,改变为以“人”为中心的管理,由原来对“规章制度”的研究发展到对人的行为的研究;由原来的专制型管理向民主型管理过渡。


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