目标管理五要素smart 目标管理五要素smart各自代表什么

编辑整理：整理来源：优酷，浏览量：270，时间：2022-10-07 11:56:01

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今日观察：在企业中目标管理过程中，会有几个现象：1、成员参与度不够，执行积极性不高；2、资源匮乏的团队不敢设定目标或设定较低目标；3、目标拆分不合理；4、目标总在变化。

今日知识点：SMART法则

1、S＝Specific明确具体

2、M＝Measurable可量化

3、A＝Attainable可接受，可实现

4、R＝Realistic相关性，符合实际

5、T＝Time-limited有时间限制

建议：在目标制定过程中，要因人而异，全员参与，及时反馈和沟通，以便达成共识从而促进目标达成。

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