八小时工作制度最早在哪个国家出现-八小时工作制度最早在哪个国家出现第二人生

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八小时工作制度虽然最早由英国空想社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出,但真正获得实施,最早是在新西兰和澳大利亚,在19世纪的40和和50年代。

维基百科:

Although there were initial successes in achieving an eight-hour day in New Zealand and by the Australian labour movement for skilled workers in the 1840s and 1850s, most employed people had to wait to the early and mid twentieth century for the condition to be widely achieved through the industrialized world through legislative action.


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失业人口剧增,996、007逐渐盛行,打工人被迫接受被宰的命运,

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八小时,包含休息时间吗?

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

上面的法条没有明确规定八小时是否包括休息时间。

那么,八小时究竟是指哪八个小时?

历史进程

对于工作时长的反思的第一人是英国空想社会主义者——罗伯特·欧文(Robert Owen,1771年5月14日 -1858年11月17日 )。

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他也是一位企业家、慈善家,现代人事管理之父,人本管理的先驱。

欧文虽然出身贫寒,但是爱好广泛,广交好友,酷爱读书,七岁就已经参加工作,工人的辛苦他感同身受。

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1800年,欧文与苏格兰一个工厂主的女儿结婚,被任命为这个厂的经理,管理着2500多个工人。

他把这个工厂当成试验田,命名“新和谐”公社,一步步落实自己的理想。

通过实验,他发现,过长时间的劳作反而使工厂盈利下滑。

经过严谨的分析,他把工人长达13——14小时的工作缩短到10.5小时,工厂盈利得到大幅提升。

随着工人阶级与资产积极的持续斗争,1866年9月国际工人代表大会在日内瓦召开,首先提出“8小时工作制”的口号。

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十月革命胜利后,苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》第一次以法律的形式确定了八小时工作制。

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我国现状

我国引入了苏联的这一规定,取意“八小时工作,八小时休闲,八小时休息”。

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#我在创作第二期#​ 在实践中,常见以下两种模式:

一是 上午 9:00——12:00

下午 14:00——18:00

二是 上午 8:00——12:00

下午 14:00——18:00

就是说一种把午饭一小时包含在工作时间内的,另一种不包括。

在小城市,两个小时的中间空闲,足够员工回家吃饭休息再回到单位,而大城市,这几乎是不可能实现的。

“八小时工作,八小时休闲,八小时休息”的口号,针对不同地方,貌似应该做不同理解。

公务员、事业单位、国企这些以国家为后盾的用人单位,落实的八小时工作制相当到位。

其他用人单位,尤其是私企

现实是工人每天到达单位到下班离开,很少有少于九个小时的,再加上上下班时间,十二三个小时也不在少数。

这显然和口号:八小时工作,八小时休闲,八小时休息相违背。

♦八小时工作制名存实亡!

不仅如此,当今网络发达,下班时间接收工作指令,办理工作任务已经成为常态,被广泛接受,所以,八小时工作制形同虚设。

到此,亲爱的读者,咱们就不要奢望把午休时间算入工作时间了,只要用人单位能做到实打实八小时工作时间外不干预,杂家就已经心满意足。

亲爱的劳动监管部门,您看得到这份解读吗,请一定要尽忠职守,严查严防,保护劳动者权利,监督用人单位。

欧文说:世界充满财富,但到处笼罩着贫困。

我说,时间一元,无限长,可是每个人都寿命短暂,不过百年。

如果老百姓力量和能力有限,无法致富,那么,请每天给他们八小时,让他们和自己和解,接受这份无力。

#相会#​#从什么时候你才感觉自己很孤独#​##​#这个社会八小时的工作真的很难找吗#​

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在美国的。。。。
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八小时工作制”口号最早起源资本主义发展教早的英国。

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