外聘

编辑整理：整理来源：抖音，浏览量：52，时间：2022-12-09 15:21:02

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1、外聘

一般是事业单位或政府机关的叫法。

公务员和事业编制内的就叫正式正职的。

否则就叫外聘的。属于人事处里没有档案的。

不在编制内，也不在公司内部招聘的，就叫外聘。 （推荐答案！）

2、外聘

法律分析：外聘勤务人员不得接触国家秘密是错误的，在必得到投皮宜赵止察西川须要接触的情况下，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。

法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》 第三十条 机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。

3、外聘

按照劳动法，各种用工制度待遇都是一样的，实际执行中不尽一样，由单位自己规定。
理论上来说，外聘和外包都是一样的，就是公司把一部分工作包给外面的公司，如劳务派遣公司，外聘人员的工作内容由本公司管理，外聘人员的档案、薪金、奖金、养老保险等全部由外面的公司支付。有些工作是政策性的需要外聘或外包，如所有企业的保安工作需要外包给保安公司等等。
正聘是企业按计划招聘的员工，由本单位、上级局或上级主管部门招聘或汇同招聘。录用、转正、薪金变化、升迁、解聘等都要经过上级局或上级主管部门审核同意。
内聘是相对正聘说的，是企业自己招聘的，不经过上级局或上级主管部门批准同意，待遇由企业自己定，可以和正聘一样，可以少于正聘，但不会多于正聘。

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