编辑整理:整理来源:百度知道,浏览量:97,时间:2023-05-16 10:49:31
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今天给大家分享几种推新品的定价策略,以及这种定价的前期运营策略。
方法1--低客单价产品第一步,低客单价属于价格敏感型,比如你要卖13.99,新品上来定29.99,不开广告,不开优惠券,直接站外。连续一周的时间。
第二步,降价到19.99,然后开30-40%的优惠券,开大额广告开启抢位
第三步,开启限时秒杀,秒杀价直接9.99左右,相当于折扣50%,开大额广告冲量
第四步,秒杀两次
第五步,降价到13.99,开启20%优惠券
方法2-低客单价产品第一步,比如市场同类型都是卖9.99-15.99,我们定价13.99左右。
第二步,开30-40%优惠券,直接开广告,抢首行
第三步,每天网上加10美金的预算
第四步,一周后,降价10%,拿红标
第五步,开始增加新的拓词投放,增加单量
第六步,开启秒杀,7.99的秒杀价冲量
第七步,秒杀后降价11.99
第八步,开启10-20%优惠券维持
方法3--低客单价产品第一步,比如市场价同类型9.99-15.99,我们新品定价14.99
第二步,开40%优惠券,用广告推。
第三步,如果效果不行,直接站外走一波
第四步,降价到6.99开启低价螺旋,配合广告
第五步,关键词排名往前进,配合5%的价格幅度涨价
第六步,每次涨价稳定3-5天左右。
方法4--高客单价产品第一步,定价市场中等价格,比如市场80-130,我们定价99左右
第二步,找网红上开箱视频,提供折扣码
第三步,合并种子链接,或者vine计划
第四步,开启广告--大预算,给10-20%折扣
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去年的题型:
1. 数学题,只要看懂题目都能做。
2. 阅读理解,一共有5、6道题目,估计是GRE,GMAT,TOEFL, IETLS里面的题目。
3. 逻辑推理,也是读懂题目就好做了。
4. 充分非充分的题目,应该是GMAT里的题目。
5. 作文,250字以上。去年的题目是:Job security and salary should be based on employee performance, not on years of service. Judging their years of service will discourage their productivity. Do you agree with this statement? Please give your opinion.
你好!
考的是GMAT的题,用英语来解一些数学体或逻辑思维题。
如有疑问,请追问。
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