群体思维-群体思维
原创,时间:2023-01-08 11:44:12
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1、群体思维
群体思维的特征有:盲目性,从众性,排外性,统一性.它的发生条件:需要群体具有高度凝聚力,群体缺乏有条理的评价机制,群体采取命令式的管理模式,领导者的刚愎自用.
群体思维是群体决策中的一种现象,是群体决策研究文献中一个非常普遍的概念,是指这样一些情况,群体对于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价。群体思维是伤害许多群体的一种疾病,它会严重损害群体绩效。
群体思维现象有多种症状表现:
1.群体成员把他们所作出假设的任何反对意见合理化。不管事实与他们的基本假设的冲突多么强烈,成员的行为都是继续强化这种假设。
2.对于那些时不时怀疑群体共同观点的人,或怀疑大家信奉的论据的人,群体成员对他们施加直接压力。
3.那些持有怀疑或不同看法的人,往往通过保持沉默,甚至降低自己看法的重要性,来尽力避免与群体观点不一致。
4.好像存在一种无疑议错觉,如果某个人保持沉默,大家往往认为他表示赞成。换句话说,缺席者就被看作是赞成者。
对历史上美国外交政策决策过程的研究表明,在不成功的政府决策中,这些症状处处可见,比如,1941年毫无准备的珍珠港事件,美国入侵北朝鲜事件,猪罗湾入侵事件和越南战争事件。尤其重要的是,在成功政策的群体决策过程中,看不到群体思维的这4个特征,比如古巴导弹危机和马歇尔计划的形成。
由于事业顺利,管理者愈来愈固执己见,所有的重大决策都由企业领导人自己作出,主观性和随意性较强。一个强有力的家长会给企业造就创业的辉煌,但是,独具个人特色的管理风格很难制度化和重新复制。出身底层的企业家内心深处多少有些报复心理,或者是补偿心理;政治愿望受到挫折的人则把自己的企业当作假想的政坛。其实,民营企业家中有这种意识的,很多与其出身有关。特别是对第一代企业家。
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2、群体思维
群体来自思维(group thinking)是指高内聚力的群体认为他们的决策一定没有错误,为了维持端权的服群体表面上的一致,所有成员都必须坚定不移地支持群体的决定,与此不一致的信息则被忽视,即群体决策时的倾向性思维方式。
3、群体思维
1、遇事都要独立思考,沉着冷静地观察和思考。
2、一时不能下判断的事,就决不从众,不随大流。
3、抵御群体狂热、负面情绪及言论的影响。
4、增加自己的知识、见识,和内在的修养品质。
5、培养批判性思维和理性思维。
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