营销经理岗位职责
在发展不断提速的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是我收集整理的营销经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
营销经理岗位职责1
1、业务发展
1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
2)在省区经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部 署给各市场专员,并带领、监督下属工作和定期评估;
3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标;
4)亲自帮助重点分销商开发业务,持续推动所辖市场业务发展;
5)勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。
2、团队建设
1)根据业务发展需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍;
2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;
3)在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
4)根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧;
5)在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力。
3、渠道开发方面
1)、制定区域开发目标及行动计划;
2)、覆盖、拜访目标新市场,完成新销售点开拓目标;
3)、保障新销售点的质量符合公司相关标准要求;
4)、提供区域市场营销参考策略;
4、具体业务方面
1) 开发区域各销售点,检查、分析销售点营业状况,评估售点营业绩效;
2) 区域售点的销售目标管理与分析;
3) 收集和整理市场信息,并定期和不定期地向上级领导反馈;
4) 负责区域市场的销售与管理,完成上级下达的任务指标;
5) 招聘、培养和选拔本区域人员,并进行监督管理;
6) 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策;
7) 按企业规定的权限,审核与审批下属员工的销售费用,以及控制销售成本;
8) 组织召开各种销售会议,如年度销售会议、月度销售会议、日常例会;
9) 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作,促成与大客户的长期合作;
根据市场动态,创新思维,及时分析、评估、调整或修正销售方案。
营销经理岗位职责21、熟悉电气设计施工及电气产品性能。
2、有过机电总包业务经验优先。
3、有一定的社会资源优先。
4、有电力安装及大型房地产客户优先
5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽...
营销经理岗位职责3职责描述 :
1、负责确定并落实个人业务目标及计划分解,完成部门下达的任务指标;
2、负责开拓及维护政府渠道关系,形成良好信任关系,以获取项目资源;
3、负责市场调研并收集各类有价值的项目相关信息,并记录工作日志;
4、负责对收集的项目信息进行分析、研判,形成阶段书面报告或项目专项报告;并配合部门负责人完成对具体项目的评估、测算、分析、判断工作;
5、负责跟进项目并根据需要对接项目其他关联单位(招标代理、工程造价、管理咨询等)进行商务洽谈。
任职要求 :
1、本科及以上学历,营销、工程、法律、财会、金融等相关专业优先;
2、具有良好的沟通能力,关系维护能力及优秀的谈判技巧。
营销经理岗位职责4岗位职责 :
1、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传,营销活动策划执行及效果总结分析优化;
2、从用户角度根据用户特征,结合企业和服务的特点,定期策划并执行营销活动,配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广;
3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案,协调、监督与跟进公司内部部门的配合,保证项目的有效完成;
4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃;
5、进行市场调研,总结相关行业市场情况,并进行应对分析,制定应对方案;
任职要求 :
1、本科以上学历,2年以上活动策划、文案撰写经验;
2、具有互联网思维,以结果为导向,有多种想法,能独立撰写活动策划及推广方案,能落地执行;
3、具有较强文案策划能力,熟悉各类社交平台和自媒体的`营销应用;
4、有长沙市内一定的媒体资源者
营销经理岗位职责5岗位职责:
1、负责对目标区域的宏观政策、产业政策、发展规划及土地房产政策进行跟踪研究,并定期编制研究报告;
2、负责对战略性新兴产业、高新技术产业、文化创意产业等目标产业进行跟踪研究,并重点关注产业的发展趋势、产业规模、产业代表性企业及上下游产业链等,并定期编制研究报告;
3、负责对产业地产行业的标杆企业进行研究,包括其发展历程、核心团队、盈利模式、战略布局、人才培养、产品线一级经典产品案例等,并定期编制研究报告;
4、负责配合招商部提供客户挖掘方面的服务支撑,并提供公司简介、项目楼书、沙盘解说等对外宣传的标准化文件。
任职要求:
1、拥有五年以上产业地产开发、产业研究策划岗相关工作经验;
2、了解房地产市场调研、经济研究等,具备行业理解能力及分析能力;
3、掌握丰富的信息渠道来源,能够第一时间获取相关有利信息;
4、土地资源管理、产业经济学等专业全日制本科及以上学历。
营销经理岗位职责6岗位职责 :
在展示工程部经理的指导下,完成公司展览特装营销任务。
任职要求 :
1、一年以上展览公司展台设计、搭建营销经验,熟悉展览装饰材料知识、设计安全知识。
2、具备较强的沟通能力,营销公关能力。
营销经理岗位职责71、向CEO汇报工作,负责管理所辖部门的各项管理工作。
2、参与战略规划,组织制定营销计划、营销策略,建立健全营销管理制度;
3、组织建立营销网络,完成公司制定的各项业绩考核指标,指导营销团队的日常工作;
4、组织做好市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据,实现公司智慧城市行业资源的整合,
5、编制并按时向CEO汇报每月营销合同签订、履行情况及经营指标完成情况;
6、参与分管部门人员的聘用与考核,提出人员的调配、晋升及激励机制等建议;
7、完善分管部门与公司其他部门的工作协调关系。
营销经理岗位职责81、针对客户的行业及实际特征为客户提出互联网营销以及社会化媒体营销的策略方案,并负责整体策略制定、提案、监督落实执行及总结回顾;
2、制定项目阶段性作业时程与目标,同时进行内部资源协调与工作进度追踪,确保项目能在时效内顺利完成。
3、策划并撰写文案:开拓新客户时根据策划组的创意撰写提案。在项目实施过程中,带领文案组提供所有网络推广需要的文案(新闻、论坛、博客)。
4、整体把控活动执行质量,指导团队完成项目信息的整理,竞品信息的收集、分析,及各项目报告撰写;发布前审核:对所有发布出去的文字进行优化修改并审核;
5、具有优秀的沟通及内外协调技巧,能与客户建立长期友好的关系;
6、对微信微博互动活动有较深入的理解跟认知,为客户的传播活动提出适合的方案;
任职要求:
1、优秀的策划能力;大专及以上学历,广告相关专业优先,熟悉社会化媒体营销策划;
2、2年以上策划工作经验,丰富的提案经验及团队管理经验,有4a公司从业经验优先考虑;
3、熟悉互联网媒体、营销类媒体、时尚娱乐类媒体、互联网行业会议、广告行业会议和营销类会议优先考虑;
4、性格开朗、具有良好沟通及协同配合能力,执行力强;
5、熟悉项目管理的策划、组织、执行、协调及进度控制;
6、优秀的线上项目提案能力,有大型客户服务经验优先;
7、能熟练操作word、excel、powerpoint等软件。
营销经理岗位职责9职位描述及任职要求:
1、负责电话邀约团队的管理和培训;
2、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态,进行销售预测;
3、保持与其他各部门的沟通,协调公司内部资源,分析电话销售的营运状况。
4、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的高端客户服务意识;
5、有电话营销经验2年以上,有较强的团队合作能力以及电话开发能力。
岗位职责:
1、根据公司业务目标,完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标
2、每日合理安排部门工作,并做好监督指导工作,使部门成员完成日常工作与指标
3、定期组织召开本部门各项会议,对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效
4、定期进行部门成员面谈、交流工作,了解员工遇到的问题,并为其及时解决,定期进行员工激励,激发员工的工作热情与斗志
5、完成领导交代的其他事宜。
营销经理岗位职责10工作职责:
1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营;
2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略;
3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现;
4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。
任职资格:
1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式;
2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑;
3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力;
4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出;
5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。
营销经理岗位职责11一、岗位职责
1、与产品研发团队密切配合,结合用户研究反馈,梳理产品市场定位,发掘营销亮点,向公司内外传播产品线的key message;
2、制定产品营销方案,参与策划营销活动;协调设计、社会化媒体、运营团队,组织产品营销活动;
3、深入研究竞品产品,收集一线项目实际情况,分析并形成竞品分析报告;
4、负责推动实施产品年度的市场推广计划,达成营销目标;
5、负责管理营销活动的关键作业环节;
6、深度参与新产品的设计及导入,从消费者和营销角度给出有价值的输入;
二、任职要求
1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历;具有五年以上营销策划相关工作经验;优先考虑连锁餐饮行业从业背景候选人;
2、擅长文案写作与广告创意,能够独立完成产品信息收集整理,包装,以及卖点挖掘;
3、具备良好的数据分析能力以及洞察力,懂得换位思考与消费者心理分析;
4、具有敏锐的商业嗅觉,较强的组织和分析能力,对数字和策略敏感,优秀的顾问技能和人际交际能力;
5、具有较强的表达、理解与策划能力;
营销经理岗位职责12一、工作职责
1、分解团队销售任务,指导和监督、考核团队成员销售工作;
2、对团队成员进行业务培训,改善沟通技巧,提高销售技能;
3、指导团队成员维护客户的关系,挖掘客户价值;
4、搜集、反馈客户意见,提高客户满意度;
5、协调公司内部资源,支持、协助团队成员达成销售目标。
二、任职要求
1、专科以上学历,两年以上电话销售、网络销售部门主管(经理)经验;
2、良好的业务开发能力,有物流(电商)行业营销经验者优先;
3、善于沟通交流,擅长提升团队士气。
营销经理岗位职责13(一)项目市场调查、研究
1、组织市调。确定调查的主题、内容、方案,组织实施调研活动。
2、市场分析评价。针对项目强弱、项目定价进行分析,对市场进行预测。
3、商务环境分析。针对社会、经济状况、法规政策等软环境进行分析。
(二)项目定位
1、确定目标市场。市场细分的内容和目的,现状与趋势分析,对项目进行市场定位。
2、项目规划建议。对产品进行定位,提出建议。
(三)营销策划
1、负责组织策划、推进项目营销推广、活动等方案。
2、负责营销推广方案各阶段的制定推广及执行,并及时监督效果,确保方案贯彻落实。
3、负责执行营销推广计划,密切关注市场,根据变化及竞争者情况及时提出调整意见。
4、负责推进项目市场定位深化,对项目进行产品分析及价值点梳理等,完善、跟进营销推广计划的执行。
5、负责及召集广告公司或项目相关策划部门对接营销策略、创意。
营销经理岗位职责14岗位职责:
1、协助总监制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策;
2、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。
3、督导员工落实服务规范,适时调整促销方案,保证为顾客提供满意的服务。
4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。
5、参与相关销售计划的分解,掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管领导。
6、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。
7、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。
8、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。
9、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;
3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;
5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
营销经理岗位职责15工作职责 :
1、协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作;
2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作,实现项目各阶段销售目标;
3、定期组织策划、销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;
4、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;
5、指导策划部完成相关推广策划工作;
6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;
7、完成领导交办的其他各项工作。
任职资格 :
1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;
2、5年以上地产从业经验,其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验;
3、深入了解本地房地产市场,.具有创新的思维能力;
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;
5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
;酒新武行爱吧营销经理岗位职责: 第一条:对注甲命数乱在酒吧营销总监外坐威断交请小助适地找出公干或休假期间,代理酒吧营销部日常事务 第二条:完成酒吧营销总监所定下的年度包厢及宴会经营销售指标 第三条:与其他一些相关行业联系,拉拢何导盐得环剂东客源,向酒吧营销文斯总监提供同业尤其是相关竞争次罪应对手酒吧场所的最新动向资料; 第四条:随时向酒吧营销总监提供商务客户及团队的消费报告; 第五条:对酒吧经营销售代表实施业务培训,对其营销工作进行协助、指导; 第六条:协助总监评核部门员工的工作表现、态度及业绩; 第七条:时时刻刻把握社会经济状况,为有效进行酒吧营业推货护酸曲孙广提供指导; 第八条:协助总监组织、策划和实施特别的酒吧销售推新换且孩次广活动; 第九条则师洲快兴玉终:每周末提交一份本周营销探访报告及下周营销探访计划,呈总监阅批; 第十条:认真完成酒吧营销总监交办的其他工作