外贸独立站的打开速度-外贸独立站的前景
Time:2023-12-07 03:45:08
关于外贸独立站的打开速度的问题，我们总结了以下几点，给你解答：
外贸独立站的打开速度
答案是：2023年做谷歌SEO可推广自己的外贸网站，外贸官网可选用Wordpress或shopfiy程序。选择合适的平台
在开始制作独立站前，选择一个合适的建站平台是非常重要的。
有一些流行的平台如WordPress、Shopify 和 Wix 都提供了强大的工具和插件，让新手也能轻松建站。
考虑成本虽然有些平台提供免费版本，但为了获取更多功能和自定义选项，可能需要付费。
易用性选择用户友好的平台，尤其对于没有编程背景的新手来说，这一点尤为关键。
设计吸引人的网站界面网站的设计和布局对于吸引和留住访客至关重要。
选择专业模板大多数建站平台都提供了大量的模板，选择一个与你的业务和品牌形象相匹配的模板可以省去很多设计工作。
适应移动端确保你的网站在手机和平板电脑上也有良好的显示效果，因为越来越多的用户通过移动设备浏览网站。
制定内容策略高质量的内容能够帮助提高网站的权威性和搜索引擎排名。
写出有吸引力的产品描述确保每个产品的描述都是清晰、简洁且具有说服力的。
使用高质量的图片使用高分辨率的图片，并确保它们在加载时速度快，不会影响用户体验。
进行谷歌SEO优化一个经过良好优化的网站能够在谷歌搜索结果中获得更高的排名。
关键词研究找出与你的业务相关的关键词，并确保它们被合理地嵌入到你的网站内容中。
建立内部链接结构确保网站的各个页面之间有逻辑的链接，这不仅有助于用户导航，还可以增强网站的SEO表现。
推动站外宣传除了优化网站本身，站外宣传也是增加网站流量和知名度的关键。
社交媒体宣传利用Facebook、Instagram 和其他社交媒体平台，定期发布有关你的产品和服务的信息。
付费广告考虑使用谷歌Ads或其他在线广告平台进行付费推广，这样可以迅速提高你的在线可见性。
高效的外链建设策略外链建设是Google优化的关键部分，它可以为你的网站带来更高的权威性和更好的排名。
选择GPB外链提升自然排名GPB外链 是高质量的独立站外链，能有效地提升Google搜索引擎的自然排名。
当谈及外链建设时，选择GPB外链无疑是明智的选择。
确保外链的安全性与GNB外链为了避免谷歌认为你的网站进行过度的Google优化，建议选择GNB外链。
通过主动建设Nofollow和Dofollow分布比例平衡的反向链接集群，GNB外链帮助你充分规避此类风险，确保外链的安全建设。
如何提高网站在谷歌的收录速度对于外贸独立站，快速被谷歌收录是极其关键的。
使用GPC爬虫池解决收录问题如果你发现你的网站在谷歌的收录速度很慢或者没有被收录，那么GPC爬虫池 就是你的解决方案。
它能有效地解决外贸网站在谷歌不收录或者收录慢的问题，确保你的网站内容能够被搜索引擎迅速发现和索引。
站外推广与品牌知名度建立了一个专业的外贸独立站后，接下来就是让更多的人知道并访问它。
GLB外推提升知名度GLB外推 不仅可以帮助外贸网站快速提升知名度，而且不受行业限制，深受业内一致认可。
无论你的业务是什么，使用GLB外推都是一个提升在线知名度的有效途径。
综上，为了确保外贸独立站在2023年能够获得成功，选择正确的Google优化策略和工具是非常重要的。
从高质量的外链建设，到快速的谷歌收录，再到有效的站外推广，每一步都需要精心策划和执行。
外贸独立站的已经没法做了
展示型的好，商城型的，老外并不一定会买账，而且维护起来远不如展示型的方便，所以你想个人建站，还是展示型的方便，商城型的，趁早不要用。
这个需要看你做的是批发类型的贸易商。还是做终端客户。
你好！
个人建议做成商城型的，将paypal、moneybookers等常用付款方式都整合进来。如果是大客户用swift或者W.U付款，可直接给他们大客户权限，收到款项之后以点数方式下单。
其实关键的不是哪种类型的网站，最主要是如果自己不会的话，商城型比较维护麻烦点，而且，怎么样让客户相信你，愿意付款给你也是个问题。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
外贸独立站的前景
做外贸业务员会有前途吗？或者说，如何成为一个优秀的外贸业务员？
有很多外贸新人感慨，新加入一家公司，同事难相处，外贸主管、外贸经理难沟通，老板不懂外贸，公司待遇不好，公司产品没有市场卖不出去，找不到客行至户等等。Chris其实很早就想针对这些困扰进行集中的解答，特别是给新够何人朋友进行一次集中的“心理治疗”。Chris有一些分享，算是给还在迷茫的外贸新人的一些建议。
关于作者：Chris，蔡泽民，80后，国际贸易科班出身，多年外贸来自经验，涉猎多种性质的产品航更季先班密提把右溶做，以B2B平台为主开发客户，熟悉各类网络开发工问具，在询盘分析，价格谈判等方面开讲感胞掉陈思自成体系，有独到心得与技巧，对当今外贸形势和趋势有自己独到的判断和见解，善于在严峻的外贸环境中寻找机会。
调整心态，从零开始
单兵作战型工作，只要是跟业绩挂钩，就或多或少地具有一定的排他性。在以业绩说话的外贸职场里，所有人都是平等的。工作了三五年的业务员也是摸爬滚打磨练出来的，期望他们把积累的技巧和经验毫无保留地手把手教给新人，并不现实。
作为外贸新人，新加入一个团队很容易变成一个被大家忽视的人。这种被忽视的感觉，会让很多人不适应，而我的建议是忘掉从前的光辉岁月，调整心态，放下身段从零开始。理解没人可以帮你、甚至上班期间没人理会这个现实。我发现好多同行喜欢抱怨，抱怨加班，抱怨没有平台，甚议知了连轴室容药至抱怨别人不教你。
我们必须清醒地认识到，除了负责培训的同事，其他人没有义务去教你该怎么做。这个社会每个人都有自己的分工，我们不是恒星，没有人绕着转。刚入行令组尔稳们条的时候没有人带，犯错了也不会有人在恰当的时候告诉你应该怎么做，没有人去了解和关心你犯错的原因以及怎样改正。
直面选品，尤为关键
外贸不同于一般技术性强的行业，在强调逻辑思维的同时它还需要更多的沟通技巧；外贸也不同于一般操作性强的行业，在强调熟练、精通、机械性的内容同时，它还需要更多的主动思考去寻求解决方案，这些对个人的主观能动性和独立思考的能力有很高的要求。因此，很多新人刚接触这个行业完全不知道从哪里着手也在所难免。
从“菜鸟”到“老鸟”中间需要过的坎太多了：产品知识、外贸流程、沟通能力、理解能力、抗压能力、协林轮假判调能力、宏观的把握能力等等各个方面都需要从零开始。
对于新人来说，产品的选择尤为关键，因为外贸是一个非常倚重经验的行业满思合过任色罗。
大多数外贸业务员进入第一份实质性的外贸业务工作，都是机缘巧合下的误打误撞，因为缺乏对行业的相关认知，选择空间小，仅凭现有的营销经验还难以洞悉市场的远景。既然无法选择，最好的方式就是去面对。
绝大多数人把产品类型打仍上选粮般顾独分为冷门和热门产品，按照这种思路去分析产品难免有失偏颇。每种类型的产品都有其存在的价值，热门的产品当前的形势必然很好，产品知识通俗易懂，大多数是大众产品或者快消品。这类产品的需求量有保证，但是效仿者和跟风者层出不穷，随着竞争逐步激烈，市场日趋透明，利润降低，直到被迫转型。
而冷门产品在需求量上较热门产品有明显的不足，这种不足受制于产品偏小众、产品周期长、技术含量高等因素，经济形势的好坏会直接影响这类产品的需求，但这类产品的竞争度会偏低留来井歌尽抗仍德基，在业务过程中比较强调个群小认倍阻满补人能力的发挥。无论主动或来鲜鲜类了易黄者被迫进入某种产品，都不能满腹抱怨，因为谁也无法明确判断不同性质的产品的市场前景是好或坏。
了解产品，真心爱上它
“fre队shbirds”最先接触的内容必定是产品知识的培训，包括产品材质、生产志标胶低区温急德流程、款式、价格、包装、市场、交期等因素，这些因素在最开始接触的时候多半让人觉得晦涩难懂，因为新人对这些因素没有具体的概念，不知道了解这些知识的作用，只有等到进入了实质的业务工作，才能一一钟皮对上号。
其次，作为素错迅落销售来说，最重要的是培养对产品的兴趣，只有真心“爱上”自己的产品，才能发现产品的“美”，再去把“美”分享给客户。所以前期熟悉产品的经历是令人抓狂的，恰恰又是最值得回味的。如果能坚持下来，保证自己每天都有学到东西，长时间下来就已经前进了一大步了。
有别人需要帮忙的地方，尽可能地去帮忙，在做事情的过程中，你会慢慢地了解产品，了解流程，了解每个人等等。别害怕这段时间的枯燥，只有掌握了一定程度的业务知识，才能称得上专业。专业的客户必然要求供应商达到他所要求的专业度。专业度如何体现？在和客户交流过程中不管是面对面，电话还是邮件及skype，专业名词及技术参数和包装检验标准要信手拈来。
通力合作，团队精神
如果说大学是一个培养个性的地方，职场就是将这些个性回炉锻造的地方。每一个外贸业务员在客户眼里就是整个公司的形象，这也是我为什么一直强调用主人翁的心态去接纳一切的原因。
细心的人会发现，我在回复客户重要邮件的时候用的人称代词是“We”,因为我想让客户知道我的立场代表着整个团队。
如今的外贸业务员更多的角色是去充当一个协调各个部门的服务人员，去争取给客户创造最好的合作条件，包括采购部门的报价、生产部门的生产和交期、船务部门的运输以及财务部门的收款等等。所以，每个外贸人员都必须形成一种团队意识，去积极了解每个部门的职责和作用，通过各个部门的通力合作给出最高效和最完美的方案去征服客户。
用付出和汗水，争取信任
刚进入一个行业，新人都会对未来有憧憬，有希望，有目标，有激情也会有决心。但往往只有脚踏实地去做，用持之以恒的付出和努力，不畏艰辛地刨根问底才能证明你对这个行业和这份工作的热爱。
在产品和团队的准备工作做好以后，接下来就是开发客户了，漫无目的地发开发信，发报价单，发营销消息。从退信到客户的不理睬、拒绝，对身心的煎熬磨练，乃至对毅力的考验，个中滋味只有经历过的人才能体会到。当我们近乎绝望的时候，在某个毫无征兆的时刻突然收到来自客户的一声“hi”，那份能扫除掉之前的阴霾和迷茫的欣喜，那份在日思夜想之后收到客户的付款水单（bankslip）的激动，让我们体会到“外贸”两个字的含义。
这个过程或许会有委屈、有无奈、有失望、有汗水也有泪水，但终究有一天，当你终于赢得了客户的信任，获得了团队和公司的认可。这种成就感才是自我价值的最好体现。外贸业务的竞争是最残酷的，但也是最有魅力的。
要工作，也要生活
刚入行我们难免对大方向的问题不能准确把握，有些人认为自己的公司待遇不好。我是希望大家能有一个长远的目标，先尽量让自己变成一个有价值的人，之后的待遇问题，都不会是问题。
记得有位德国老板一直喜欢强调一个词：Ownership。汉语里这个词类似于主人翁精神。但是德国人所强调的Ownership，除了主人翁精神之外，还有敬业的含义，并且同时包含事业心的意思。一个有Ownership的人，不但具有主人翁精神，兢兢业业地把自己的工作当成事业去经营，为了它的发展和优化不断地思考并付出持之以恒的努力，而不只是停留在打一份工能糊口这么简单。
这样的要求似乎有点高，有这样的觉悟，就不会一直过着每个月拿小几千的工资入不敷出那么可怜的生活。当然，我们这代人大部分并没有受过所谓的苦难与折磨，在如今投机和拜金主义价值观横行的状况下，小富即安也算是安分守己的选择。
另外一个值得思考的观点就是，人生不应该只有工作。套用文艺青年的观点，生活不仅仅是柴米油盐，还有诗和远方；工作也不仅仅只有朝九晚五和埋头苦干，近年网上风靡的热门书单和旅行景点，莫不是在为“说走就走的旅行”摇旗呐喊。在我看来，只有把工作做好的人才有资格去谈生活，否则都是生存。
其实工作和生活并不冲突，不是么。
五个字送给外贸新人
综上所述，我最后想给外贸新人如下建议，用五个字来概括就是：看，听，学，问，做。
看：做个有心人，新加入一个环境，眼前处处皆学问。用眼睛去了解产品，了解生产，了解每个人，了解公司，了解业务流程，看大家如何做事，如何处理人际关系以及如何解决问题。
听：之所以强调听，是想强调少说。作为一个新人，除了必须的沟通和请教，不卷入是非，不随便judge别人。在沟通的过程中去了解每个人的职责和范围。我们要坚信一点，新人刚入职场，成为什么不重要，这也不是目的，而重要的是我们能学会什么。
学：我这里所说的学，是将看到的、听到的、问到的信息进行分析和归纳总结，加上自己对产品的认知和思考，形成一套自己容易理解和掌握的知识。所有耳闻目睹的信息如果不加上自己的思考都不是自己的。我带新人，强调知其然，更知其所以然，分析案例的时候，鼓励大家自己思考，既能总结成功的经验，也要剖析失败的教训。
问：学问学问，学要靠问。主动询问采购产品的材质；询问工人生产流程、包装流程；询问QC检验流程，了解产品；跟业务前辈取经如何去开发客户，如何去跟生产协调，如何去跟客户谈判等等。想办法把每个环节细化并区分开来，寻找对应流程或者环节的负责人，逐个击破，最后再做总结。
做：既是做事，也是做人。有的人会强调，新人不是打杂的。错！新人就是打杂的，我相信任何一个公司不会把最重要的客户交给刚来的新人。万一搞砸了，成本也太高了吧？最多也就是和大客户开会，带一个新人让他端茶倒水，做做会议记录。
做人不多说，需要强调的是，一定要与报价工程师及工程经理以及生产经理打好关系，经常请他们吃吃饭或聊聊天。好多外贸的同行几年下来也没学会做人，要知道中国人骨子里是人情社会。
关于我们
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（本文刊载于第46期《焦点视界》杂志）