独立站运营优缺点面试-独立站运营优缺点面试自我介绍
Time:2023-12-21 06:31:08
关于独立站运营优缺点面试的问题，我们总结了以下几点，给你解答：
独立站运营优缺点面试
1、自我介绍（适合小白、初级、中级、高级）
这个问题主要考察几点：
Ø 自我介绍的逻辑性，过往经历的连贯性
Ø 新媒体运营的潜质，是否具备一些基础的能力，技能
Ø 学习力，好奇心，甚至是上进心
2、从之前公司离职的原因？（适合小白、初级、中级、高级）
主要考察求职者对公司的忠诚度。正面回答即可，尽量不要吐槽之前的公司。
3、公众号运营之前有哪些准备工作？（适合小白）
公众号定位、用户调研（了解目标用户）、注册设置、内容规划（选题树、内容库）、竞品分析、行业数据等
4、你对新媒体运营是如何理解的？你觉得需要具备哪些技能？（适合小白）
这个问题主要考察几点：
Ø 你对新媒体运营有没有初步的认识
Ø 你是否了解新媒体运营的日常工作和基础技能
Ø 你是否对于新媒体运营平台有所理解
5、你是如何突然想转行新媒体运营的？你的职业规划是什么？（适合小白）
这个问题主要考察几点：
Ø 转行的初衷
Ø 是否有清晰的规划
6、你之前运营过哪些新媒体平台？你在里面担任的角色是什么？有什么结果？（初级）
这个问题主要考察几点：
Ø 你之前的过往经历，是否积累了一定的经验；
Ø 你做新媒体的思路是怎样的
7、你觉得你最成功的案例是哪一个？是如何做到这样的结果的?（初级）
这个问题主要考察几点：
Ø 你的项目能力
Ø 你的复盘和描述能力
8、如果你来我们公司，你觉得你可以做什么？哪些平台是你准备做的？为什么？（初级）
这个问题主要考察几点：
Ø 对于公司的了解
Ø 对于新媒体的规划能力
Ø 新媒体运营的思路
9、推文的注意点有哪些？（初级）
比如：标题是否吸引人、图文浏览体验、内容价值等
10、是否能够负责文案策划，并配合相关部门人员进行活动策划等工作（初级、中级、高级）
主要考察：如果临时让你做其他事情，是否能接受，如果能肯定是加分项
11、标题如何取可以提高打开率？（初级、中级、高级）
数字符号、疑问反问、追热点、实用干货、引用对话、戏剧冲突、好奇悬念、对比法则、对号入座
12、你觉得你能够给我们公司带来什么？你觉得你的优缺点分别是什么？（初级、中级、高级）
这个问题主要考察几点：
Ø 审视自我
Ø 对自己能力的分析和评价
13、公众号忠诚粉丝最典型的行为有哪些（初级、中级、高级）
打赏、好评留言，不包括吐槽
14、给你一个新媒体号，比如公众号你如何运营？（中高级）
Ø 第一步，根据后台数据、第三方工具及之前的用户调研，分析公众号的用户画像，了解公众号的用户有什么特征，兴趣偏好是什么；
Ø 第二步，分析现在的推文情况，根据选题内容、阅读量、转发量等数据情况，有针对性地制作用户喜欢的内容，调整用户不喜欢的内容，尝试性探索新的内容形式；
Ø 第三步，根据用户活跃平台和平台现状，考虑要不要选择其他渠道来多平台推广内容
Ø 第四步，策划一些适合平台用户参与的线上和线下活动，活跃现有用户，带来新用户
Ø 第五步，根据数据反馈情况再不断进行内容、渠道、活动等方面的优化。
15、如何策划内容？建立选题树、内容库（中高级）
通过竞争对手的数据以及后续的不断完善形成选题树，而后根据选题树方向建设内容库。
Ø 【内容上】首先，我面向的群体是xxx，他们的兴趣偏好是xxx，所以我把内容分成了三个部分，分别是A、B、C；
Ø 【渠道上】其次，我对内容渠道也做了一些拓展，形成了微信公众号、头条号、百家号等等的新媒体矩阵，经过一段时间的运营，发现效果最好的平台是A、B，于是就把主要精力重新放到这两个上面。
16、面对不熟悉的行业，你是怎么迅速了解的？（中高级）
这个问题，主要为了了解学习能力和资源整合能力。
Ø 收集相关网站的资讯，跟踪最新新闻；
Ø 分析以往文章内容，得出用户画像和文章主导风格；
Ø 搜集竞品公众号，分析竞品内容并参考。
17、你有什么职业发展规划？（中高级）
1.上一份工作刚毕业没考虑太多，我希望我现在这份工作所在的行业，以后就是我所深耕的行业。【解除对方对你变换行业的顾虑】
2.我计划1到2年内，在沉淀新媒体技能的同时，能成为行业内的大咖。
3.4到5年内，具备一些领导能力。
18、对我们公司有了解过吗？了解了哪些？（中高级）
这个问题主要在于面试前对公司业务的了解，可以通过公司的网站、公众号、APP等进行了解。来面试前也可以事先询问下HR
19、公众号运营通常要进行哪些数据分析？
Ø 竞品分析，为自身的运营做参考
Ø 用户增长数据渠道流量(公众号搜索、扫描二维码、图文页公众号名称、图文页右上角菜单)
Ø 图文数据分析（阅读量等数据情况，图文分析详情可查看），
Ø 菜单点击数据分析
Ø 消息分析：用户自主发往后台消息和关键词自动回复消息，「消息关键词」中列出了后台「自定义关键词」和「非自定义关键词」的发送排行榜。通过这些数据，你可以直观地看出你之前设置的哪些关键词粉丝发送的多，哪些非自定义关键词突然爆发式增长，及时设置相应的「自定义关键词」提高公众号服务粉丝的意识。
Ø 行业数据的观察，主要在于：行业的主流趋势、最新的业内政策、黑马的运营方法、成功的变现模式、有效的资源渠道。
Ø 行业数据（最新玩法、变现模式、有效的资源渠道等）
Ø 标题与打开率的关系，选题与转化的关系等
20、公众号内容推送方式是怎样的？（中高级）
根据用户分层类别精准推送至相应的用户群体
21、如何搭建用户画像？如何进行用户分层？（中高级）
用户调研：行业报告、用户沟通、数据分析解读、竞品观察、扮演用户
为用户建立标签，形成用户画像，图文内容进行精准推送。
如何建立标签？见公众号运营方案
22、成功活动案例，口述（中高级）
面试前准备充足，尽量不要作假，面试官提出多个问题容易被识破
23、成功的作品，数据。是否有个人号？（中高级）
这个问题主要考察几点：
Ø 是否有动手能力
Ø 自己的运营效果
面试前准备充足，尽量不要作假，面试官提出多个问题容易被识破
24、你是如何做新媒体推广的？裂变分享/微课/一元拼团/任务宝裂变这些接触过吗？有没有实战案例？（中高级）
这个问题主要考察几点：
Ø 是否有涨粉和转化能力
Ø 是否有推广的效果经验
25、你觉得新媒体运营需要对kpi负责吗？（中高级）
主要考察是否具有结果意识
26、什么样的内容易分享？（中高级）
为用户提供谈资、帮助用户表达想法、帮助用户塑造/巩固形象、满足用户帮助他人的需求、促进社会比较
27、能否在XXX领域进行选题创作并带来一定转化，如何形成转化，比如让用户：咨询、使用工具、使用产品（中高级）
了解求职者运营思路
28、能否独立负责微信号、百家号、头条号、企鹅号、知乎等平台，各个平台的运营规则是怎样的？（中高级）
了解面试者在新媒体领域的知识储备是否充足
29、所在领域的内容知识是否具有传播性?传播性差，如何引流（中高级）
了解求职者运营思路
30、负责拉新、留存、转化有没有问题？怎么做？（中高级）
同样是为了了解求职者运营思路，其实只要你对新媒体运营知识掌握比较全面，面试根本不是问题。
独立站运营面试问题
电脑操作熟练，掌握基本网络知识，熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用；熟悉互联网及Web2.0理念，对于网站推广、口碑营销有较深理解。熟悉论坛维护、组织论坛活动。
这些是现在比较基本的。当然根据公司网站性质不同，也有所区别。
在seo应聘中常见的问题解答：（这也是我们最关心的部分）
1、关键词要多久才能做上去？
你可以这样回答：根据分析我需要三个月才能做上去，原因如下：我所采用都是白帽的手段，以后会非常的稳定，根据前三名的数据统计，贵公司数量的区别。链接的比例所以我需要三个月才能做上去。
2、如何快速增加公司网站的权重?
你可以这样回答：增加资源站，以及现有资源的利用。比如：软文的推广，现有网站的调整，这些都是能提升网站权重的，以及网站如何发外部链接和更新频率也是能提高网站权重。
3、你讲的这些都是基础?
你可以这样回答：对我讲的的的确确都是基础，但是seo最难的就是这些基础和细节，因为seo这个行业跟别的行业不一样，在中国只存在7年时间，在7年之前是不存在这个行业的。最重要的是操作经验。然后把你的站，给他们看。
4、你一个月能做多少ip流量?
你可以这样回答：搜索引擎的算法变化是非常大，没有任何一个人说可以具体增加多少流量，连百度内部的人都无法保证，我只能保证在旺季流量是逐增的，在谈季的时候保持平稳。保证不会被降权，通过seo提高现有的转化率，当然这个需要要所以人员的配合。不是我一个人能做的。
提醒：害人之心不可用，但防人之心不可无，好多公司以招聘为晃子来骗取方案什么之类的。要你写具体的一个操作方案，那么我们只能写虚的东西不来实在操作的东西，也就是一个分析方案， 网站存在哪些毛病，怎么做不告诉你。再者就是不要和应聘的人争辩，如果你有自己的意见，你也得先肯定他的，然后举例再否定他的。
如果是小企业的话，基本涉及到网站的你都要有所了解才行，因为大概以后的网站的日常运营都要靠你一个人来完成了。如果是大企业，也需要你了解很多，比如网站后台，程序语言，前台的运作及更新。
独立站运营优缺点面试自我介绍
自我介绍的自己的优缺点方法，主要以下面三个要点来自为主：
1、尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，例如，面试者谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。
2、作为一个社会人，考生实际具有的有弱呀福江优点是很多的，如：结直居罗我流待夜扩压勤奋学习、集体观念强、善于分析见车象世好问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。乐代宪易但考生一定要突出重点，即：非还整告采井空常出色的特质和与报考职位相关的优点。
若热曾友歌班干考生反复强调的优点其实很往以该队哥庆一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：一个是避实就虚，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结力日过比思视月降纸构中的重大缺陷。
此外还有一个投机的办法，就是谈自己的安全缺点，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
3、谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜低调处理。有时可表示自己更上一层楼的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
有了以上自我介绍优缺点的准则后，我们在面试自我介绍优缺点时，就可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求，具体的表述方法为：
①
优点和缺点其实相距不远，优点是正好，缺点就是过于或不及。比如：责任心强、工作细致、认真是优点，但是过于就导致谨小慎微、固执明师均拉液，不及就导致犹豫、不果断。
②
在面试介绍自己的优缺点时，很自然的由优约氢弱刚装用点过度到缺点，看似不相关，其实很有联系。我的优点是执行力强、工作迅速、效率高，但有的时候会导致容易冲动，不细致，我会在京培王足源工作中改进。你可以准备几个这样的句子士甲变蛋李苗来组合自己的优缺点，但是要记住，说的是自己，不是别人。
面试自我介绍