面试软文营销的问题-面试软文营销的问题有哪些
Time:2024-08-09 13:24:19
关于面试软文营销的问题的问题，我们总结了以下几点，给你解答：
面试软文营销的问题
1、 你认为品牌工作的价值在哪？
赋予产品价值，提升顾客对产品的忠诚度，并发挥口碑效应，提升品牌知名度，最终为产品带来更多关注度和流水单量。
2、在品牌孵化中，你需要做哪些准备？
市场调研，竞品分析，品牌定位，确认选品，制定价格，沟通运营活动力度，撰写品牌故事，进入品牌VI设计，形成品牌传播方案。与选品同步沟通时间，发起品牌立项，跟进品牌视觉包材设计打样，并撰写和完善商家公告，分类，产品描述，品牌店铺名称，跟进品牌上线。
3、用户、产品、品牌他们三个产生的先后顺序是什么？请说明理由
用户、产品、品牌。根据目标用户进行市场定位，然后推销产品，随着产品曝光度提升，形成品牌效应。
4、品牌推广有哪些方式 ，哪个方式在目前的推广中最有效？为什么
传统意义上的品牌推广有线上和线下推广，其中线上有：CPS联盟，SEO排名优化、博客营销、微博营销、论坛营销、知识营销、口碑营销、新闻软文营销、视频（含直播）营销、事件营销、公关活动等等；线下有展会、地推和发布会等形式。
5、事件营销在品牌推广中的作用是什么？如何有效地进行事件营销？
事件营销的作用是提高品牌传播的话题性，短时间聚集大量眼球，产生围观效应，此外容易引起社交性传播。如何有效的策划事件营销——需要挖掘产品卖点，与当下时事热点结合更佳，围绕品牌输出的内容对其进行包装，通过线下活动或是线上内容发布，形成事件营销。话题具有争议性或者有新闻性的新鲜感，比较容易引起传播，切记做好品牌形象维护。
6、你印象最深的品牌广告是哪个？哪个地方感染了你？
红星二锅头，将所有的难言一饮而尽。用户饮酒场景的状态被挖掘了出来，引起共鸣，品牌立即鲜活起来，有了铁骨铮铮的江湖侠义气质。
7、如果你来筹备一个品牌的节日营销，整个工作的筹备阶段都有哪些？请详细展开，以双11为例
1、调研双十一的节日背景，对用户需求进行分析。用户对双十一的认知度是电商节和光棍节。电商节的切入点是特价，也可以反其道而行之，针对特价抢购后人民的心理进行安慰和回血；光棍节的切入点是来自单身狗的吐槽，容易通过内容输出引起共鸣或者传播性的内容；另外用户对双十一的痛点是十几天才能收到货——引发了一个新的切入点，提前抢或者干脆告诉用户，下单没有千盼万盼的顾虑！2、寻找节日切入点和产品的共性，确立活动话题。如主题定为你吃饭我买单，11.11不孤单；既然都是单身汉，一起出来拼个饭！对不起我们不约饭，只拼单！3围绕主题进行分工：A和运营协调制定活动力度，和形式响应主题；B设计海报和H5，嵌入活动链接，并撰写软文，展开线上传播；C协调推广资源，对活动或主题进行线上线下渠道的传播，无论是新媒体还是平台资源位，甚至地推现场海报。D尽可能地围绕方案寻找合作品牌或资源，共同打造一个线下或线上活动，传播开来。
8、你觉得如何界定品牌是否成功？为什么？
界定一个品牌是否成功，一是看品牌的知名度，品牌是否有效传播并占有一定市场；二是看品牌认可度，没有用户的忠诚和良好的口碑，这个品牌就算有名了也是臭名昭著。前者靠市场传播；后者靠产品和服务。
面试软文营销的问题有哪些
销售对学历经历什么的没有特别要求，主要看个人的品质及心态。具体问的问题：1.毕业学校 2.以前工作情况 3.个人对销售的认识 4.你做这份工作相对其他人优势在哪 5.你个人对公司的要求。 大概就是这么个框架，不要太紧张在意。 good luck~!
会问你是什么学历,有无销售经验.以前是做什么行业的.是否在公司留宿.工资要求.大概就这样了.
你考虑一下就可以去了.没什么的,祝你成功
面试软文营销的问题及答案
去百度文察输回如副工能几只论商库，查看完整内容>
内容来自用户:李江
应聘销售面试问题(2008-12-21 13:58:29)标签：杂谈? ｜1.你为什么想做销售工作？
这个问题对于工振希友国日讨造参业专业出身的人来说特和露响乡五顾初有些不好回答，但是更重要的师雷钢获验是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。
2.你认为自己最大的长处是什么？
这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别高起德程程今院非的方面销售天赋，那只能说你就天生是用来做销售的。
3.你认为自己最大的弱点是什么？
在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。
4.如何评价你自己？
这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力重顶几波坏者，这对于销售工作来说是很重要的。 7.请你讲一个好笑的笑话？ 12.你还面试过哪些公司？8)? ? ? ? 你认为良好沟通的关键是什么？