东城区互联网拓客哪里找-东城区互联网公司
Time:2024-10-13 04:32:15
关于东城区互联网拓客哪里找的问题，我们总结了以下几点，给你解答：
东城区互联网拓客哪里找
本期为东城区总工会联合东城区人力社保局举办“春风行动”线上专场招聘会，共6家企业参与此次招聘，提供就业岗位290个。
一、新中物业管理（中国）有限公司北京分公司
●单位名称：新中物业管理（中国）有限公司北京分公司（5个工种16人）统一信用代码：91110101772551523Y
招聘岗位1：前台接待、会议服务员（10人）
招聘条件：身高160以上；年龄35岁以下。薪酬待遇：3700-4000元/月、周末双休、五险一金、提供住宿、十三薪、年终奖、防暑降温费、过节费、安全奖等。
招聘岗位2：弱电技工（楼宇自控、会议音响）（2人）
招聘条件：年龄20-40周岁；熟悉楼宇自控系统；或熟悉会议音响系统。薪酬待遇：4500-5000元/月、周末双休、五险一金、提供住宿、十三薪、年终奖、防暑降温费、过节费、安全奖等。
招聘岗位3：消防中控员（2人）
招聘条件：年龄20-40周岁；持中控本；有相关工作经验，熟悉消防系统。薪酬待遇：3900-4200元/月、五险一金、十三薪、年终奖、防暑降温费、过节费、安全奖等。
招聘岗位4：人力资源专员（1人）
招聘条件：年龄40周岁以下，有相关工作经验。薪酬待遇：5500-6000元/月、周末双休、五险一金、十三薪、年终奖、防暑降温费、过节费、安全奖等。
招聘岗位5：成本会计/会计助理（1人）
招聘条件：年龄40周岁以下，有相关工作经验。薪酬待遇：5500-6000元/月、周末双休、五险一金、十三薪、年终奖、防暑降温费、过节费、安全奖等。
联系地址：北京市东城区朝阳门内大街2号。
联 系 人：张女士
联系电话：85197701-2015
二、北京友好和平家政服务中心
●单位名称：北京友好和平家政服务中心（6个工种180人）统一信用代码：91110101756014293K
招聘岗位1：月嫂（30人）
招聘条件：年龄 30-45岁，身高155-170cm，初中以上学历，经过专业技能培训，有相关证书。薪酬待遇：12000-20000元/月。
招聘岗位2：育儿嫂（30人）
招聘条件：年龄 30-48岁，身高155-170cm，初中以上学历，经过专业技能培训，有相关证书。薪酬待遇：7000-12000元/月。
招聘岗位3：养老护理员（30人）
招聘条件：年龄 28-55岁，身高155-170 cm，小学以上学历，经过专业技能培训，有相关护理常识。薪酬待遇：5000-7000元/月。
招聘岗位4：一般家政服务员（30人）
招聘条件：年龄 28-55岁，身高155-170 cm，小学以上学历，经过专业技能培训，有相关护理常识。薪酬待遇：4500-6000元/月。
招聘岗位5：高端家政服务员（30人）
招聘条件：年龄 30-45岁，身高155-170 cm，初中以上学历，经过专业技能培训。薪酬待遇：6000-10000元/月。
招聘岗位6：小时工（30人）
招聘条件：年龄 25-50岁，身高155-170cm，小学以上学历，经过专业技能培训。薪酬待遇：50元/小时。
联系地址：北京市东城区和平里中街3号楼3-8号。
联系人：张主任、郭老师
联系电话：18610947015、13801224836、010-84217088
三、北京秒付科技有限公司
●单位名称：北京秒付科技有限公司（3个工种33人）统一信用代码：91110105318179493L
招聘岗位1：电话邀约专员（30人）
招聘条件：1、年龄26-36周岁，品行端正，能吃苦耐劳。大专及以上学历，有至少二年以上的电邀经验；有呼叫中心工作经验者优先；2、沟通能力好，适应性强，具备一定的抗压能力；3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；4、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力及拓客能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；7、招商引资行业电销邀约优先。薪酬待遇：7000-9000元/月，五险一金。工作时间：周一至周五，9点至18点半，午休一个半小时。
联系地址：北京市朝阳区工人体育场北路8号院1号楼11层01-1206。
联系人：刘博
联系电话：13581825596
四、雏菊第一太平戴维斯物业管理（北京）有限公司
●单位名称：雏菊第一太平戴维斯物业管理（北京）有限公司（8个工种11人）统一信用代码：91110101MA01CLCN5F
招聘岗位1：物业写字楼主管（1人）
招聘条件：年龄30-40岁，需要有物业管理相关职位经验。薪酬待遇：6000元/月。工作时间：周一至周五，五险一金，餐补18/天，话补100元/月。
招聘岗位2：租赁专员（1人）
招聘条件：年龄25-40岁，有大型高端商业、写字楼物业管理、租赁相关工作经验2年以上经历优先。薪酬待遇：5000-5500元/月，餐补18/天。工作时间：周一至周五，五险一金。
招聘岗位3：车场收费助理（1人）
招聘条件：年龄28-45岁，有收费及财务相关工作经验者经历优先。薪酬待遇：4200-4500元/月，餐补18/天。工作时间：周一至周五，五险一金。
招聘岗位4：工程部二装领班（1人）
招聘条件：年龄35—45岁，有大型高端商业、写字楼物业管理或相关工程管理8年以上工作经验上经历优先。薪酬待遇：5000-5500元/月，五险一金，餐补18/天。工作时间：周一至周五9:00—18:00。
招聘岗位5：综合维修技工（2人）
招聘条件：年龄25-45岁，需要有物业维修相关职位经验。薪酬待遇：4200-4800元/月，餐补18/天。工作时间：周一至周五，五险一金。
招聘岗位6：强电技工（2人）
招聘条件：年龄25-45岁，须持有高压本，需要有物业维修相关职位经验。薪酬待遇：4200-4800元/月，五险一金，餐补18/天。工作时间：周一至周五。
招聘岗位7：暖通技工（2人）
招聘条件：年龄25-45岁，须持有制冷操作及暖通技术等级证书，需要有物业维修相关职位经验。薪酬待遇：4200-4800元/月。工作时间：周一至周五，五险一金，餐补18/天。
招聘岗位8：电梯安全员（1人）
招聘条件：年龄30-45岁，必须持有电梯安全管理人员证。薪酬待遇：5000-5500元/月。工作时间：周一至周五，五险一金，餐补18/天。
联系地址：北京市东城区建国门内大街18号，汇豪阁公寓5层500室。
联系人：王若娅
联系电话：65183023
五、北京悦海棠餐饮服务有限公司
●单位名称：北京悦海棠餐饮服务有限公司（4个工种20人）统一信用代码：91110105MA02M33J13
招聘岗位1：餐厅服务员（12人）
招聘条件：年龄18-35岁，要具有服务意识，勤快、主动、热心、礼貌，服务周到、服从管理、能吃苦耐劳、热情细致。薪酬待遇：5000-6500元/月，公司提供宿舍，拎包入住，五险。
招聘岗位2：前厅传菜员（5人）
招聘条件：年龄18-30岁，要具有服务意识，勤快、主动、热心、礼貌，服务周到、服从管理、能吃苦耐劳、热情细致。薪酬待遇：5000-6500元/月，公司提供宿舍，拎包入住，五险。
招聘岗位3：茶艺师（1人）
招聘条件：年龄18-30岁，身高1.7米以上。待客热情周到，具有一定的服务意识与良好的沟通能力！薪酬待遇：6000-8000元/月，公司提供宿舍，拎包入住，五险。
招聘岗位4：迎宾员（2人）
招聘条件：年龄18-30岁，身高1.65米以上。待客热情周到，具有一定的服务意识与良好的沟通能力！薪酬待遇：6000-8000元/月，公司提供宿舍，拎包入住，五险。
联系地址：北京市朝阳区光华路15号院5号楼301内-14。
联系人：程女士
联系电话：13011878379
六、北京威特瑞物业管理有限公司
●单位名称:北京威特瑞物业管理有限公司 （1个工种30人）统一信用代码：911101018014896944
招聘岗位1：保洁员（30人）
招聘条件：年龄60岁以内，学历不限。薪酬待遇：2700-3400元/月
工作地址：北京市东城区东直门附近学校。
联系人：韦经理
联系电话：18515596541
备注：本次招聘信息禁止转载
互联网拓客是干什么的
美容院拓客有很多，一种分为内拓和外拓。一种分为线上和线下。
以我的经验来看，现在拓客最直接有效的方式有两种，一种是直接卖卡，这个要设计卡项，卡项能够吸引人，发动员工首先激活死客、然后扫周边小区，还有就是在周边商场摆台做活动。
另一种就是用互联网H5拓客，这个需要发动你店里的员工和顾客一起行动。
所有的拓客都不是目的，重点是留客。有机会可以多沟通。
美容院，可以这样拓客：
1.将特色项目，做免费或低价体验活动，
2.还可以做限时三人拼团活动，闺蜜活动，
3.38节活动
4.进社群买一送一活动
等特色适合女性的活动，进行线下和朋友圈拓客，将天网地网人网有效的组合在一起，拉新裂变增加进店量。
美容院活动拓客方法，主要分享低门槛法、 透支法、对比法、撕单法
低门槛法：
方案一：一天一块钱美容，顾客只要缴纳365元，就可以享受全年的美容护理，主要是利用低价位把顾客吸引进来，再通过全年销售来赚取其它利润。
方案二：年卡2400元，做满20次以上，年底返1000元。
方案三：沐足5元一次(仅限一次)然后推广全年沐足卡，1880元99次(要预约)，不到19元/次，一是拓客，二是这块可以不赢利。
说明：以上类似种种方案利用低价拓客，进而再销售，如转卡或项目捆绑等。
透支法：
说明：其实美容本身就有融资的性质，以下几种方法手段不过突出一些，美容院最常见的一种方法，
1. 每1000元作为一个储值基底数，以客户名义在银行设立一个户头;
2. 客户累积(期限2个月)或单次消费满1000元产品，存入客户银行帐户10%现金，存入客户积分卡10%的积分点数，赠送‘亲情卡’2张;积分点数金额客户在店内消费服务项目全额抵现金使用，购买产品抵50%现金使用;
3. 银行现金帐户金额作为客户的保险基金或子女教育基金由客户自行支配。
对比法:
1、美容院年卡1800元，同时下半年赠送送价值600礼品套盒;
2、美容院年卡2000元 1的方案，当场送价值600礼品套盒;第二年只要1元钱就能美容，(前三个月只做服务不卖产品。) 说明：就顾客而言，更喜欢比较和占便宜，其实政策设计就是让顾客选择第二种方法，不过用第一项来做比较而已。
如美容院设计1000元卡3000元卡，与1280元卡与2880元卡就有区别，因为3000元相对1000元，最起码要3倍以上的好处才能打动顾客，而与1280元卡与2880元卡，在顾客看起来相当于2倍，如果有3倍以上的好处，顾客就很容易接受了。
撕单法：
其政策大致如下：
一、如相关减肥项目，号称五百元做一百个项目，其实从肚腩到手臂到大腿，一次就做了十个地方，全套下来只相当于做了十次而已;
二、如果顾客现场能成交，根据不同消费者会有多达五六种礼品赠送，层层加量，如迷你装，小礼品，加次数，多项目，抽奖券等;
说明：不要一次把好处给人;还有利用女性消费一次多消费，买上瘾的欲望;因小失大。
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