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上海天沐自动化
仪表有限公司
上海天沐自动化仪表有限公司,是一家从事传感器和系统工程的研发、生产及销售的高科技公司。公司具有先进的传感器生产技术和完善的检测手段,公司通过ISO9001:2000质量管理体系认证。
招聘职位
Recruitment position
一、测试工程师
岗位职责:
负责产线产品的装配、测试、标定、验证等技术性工作
1、熟练使用数字仪表、振动台、高低温冲击箱、低气压试验箱等设备,负责产品的测试验证;
2、全程跟踪与把控产品测试及质量;
3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
4、编写测试计划,规划详细的测试方案;
5、执行测试工作,并提交测试报告;
6、总结测试过程中发现的问题,并书面分析和改善对策报告;
7、产品研发过程跟进测试;
8、协助质量工程师做好物料、成品等检测。
任职资格:
1、熟悉军工体系标准者优先;
2、大专及以上学历,熟悉电子产品测试的相关标准.
二、电子硬件工程师
岗位职责:
1、负责产品硬件方案设计,PCB布局布线,元器件的选型,BOM制作;
2、负责对公司现有产品进行技术完善、升级等;
3、协助产品开发管理,产品研发前期与结构、软件、生产等部门人员共同评估系统可行性;
4、协助产品性能分析和标准制定,负责样机功能性能调试,及项目各阶段的文档制作及归档;
5、为产品提供采购、装配、校准标定、品质性能要求等方面的技术支持,解决产线出现的异常问题;
6、有项目管理能力的负责人,待遇优厚,年薪50万。
任职要求:
1. 电子技术、信息工程等相关专业,本科以上学历,具有3年以上研发经验;
2. 熟悉控制板卡、电动工具、扭矩测试等;
3. 掌握单片机电路及总线通信外围电路的设计;
4. 熟悉嵌入式技术的应用,能够独立或配合团队进行嵌入式系统的程序设计;
5. 熟悉PCB设计,熟练掌握Altium Designer设计软件;
6. 熟悉EMC线路设计,具备电路分析和电路调试的能力;有较强的技术文件编写能力,具有军品设计工作经验者优先;
7 具备良好的分析和解决问题的能力,有团队合作精神。
三、工艺工程师
岗位职责:
1、根据研发图纸、资料,编制工艺流程,编制产品工艺文件;
2、根据工艺流程的需要,设计有效工艺设备(工装),安装并调试;
3、对生产员工进行工艺流程的操作培训,对生产过程中遇到的工艺问题负责解决并指导工人进行操作;
4、公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、熟练使用solidworks三维软件;
2、熟悉电路板焊接工艺,产品胶封工艺、光线焊接工艺等产品基础性工艺要求。
四、标准化工程师
岗位职责:
1、负责新产品开发过程中项目文档的标准化编制;
2、技术资料变更的标准化审查及管理;
3、收集与项目有关的标准资料,对标准文件的变更要适时更新,按阶段对项目进行标准化审查;
4、协助设计开发人员编制设计文档;
任职要求:
1、体系管理或文档编制管理相关经验;
2、良好的沟通协调能力,良好的文字功底;
3、有航空航天、军工企业工作经历者优先
五、制程质量工程师
岗位职责:
1、协助研发部进行过程的研究开发及试运行;
2、对研发部制作之产品图纸及作业指导书等提出改进意见或建议;
3、负责对CQE及SQE制作的检验标准进行确认,并提出改进意见或建议;
4、检验人员发现之不良问题进行确认或验证,并短时间内提出处理方案;
5、对检验员检验过程中发现的不合格品进行巡查,及时纠正检验方法及标准,并对异常问题进行处理,开出异常处理单给责任部门或人员,跟踪异常问题的处置并对改善效果进行验证;
6、生产线及检验区域随机进行巡查,及时对不符合作业标准之作业方式进行纠正;
7、协助生产部门进行制程管理与分析,专案研究并作改善、预防等再发防止措施;
8、参与客户投诉及退货的不良原因分析及纠正措施执行过程;
9、完成上司安排之其他工作事宜。
10、有加班,加班费按照法律规定计算和支付。
任职要求:
1、大专以上学历,制造型企业二年以上制程质量管控经验;
2、熟悉ISO体系,丰富的现场品质管理经验;
3、熟悉品质管理手法,能够编制质量管理系统文件。
六、自动控制工程师
岗位职责:
1、负责压装、拧紧相关的自动化系统的设计、装配、调试。
2、负责汽车等行业自动化生产线的总体规划、设计、报价、实施。
3、对PLC系统、工业总线、MES上位系统等进行调试。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化或机电一体化相关类专业,有系统地学习了自动化控制、机电控制、网络通信技术等相关专业知识;
2、有四年以上自动化控制系统设计经验;对步进电机、伺服电机、触摸屏、PLC等设计有丰富的工作经验;
3、有两年以上汽车行业自动化生产线的设计经验;
4、精通至少2种常见的PLC:三菱、西门子、台达等常用的PLC;
5、对RS232、RS485、以太网、CAN等通信以及Profinet、Ethercat等总线应用有丰富经验;
6、有压装及拧紧系统或设备设计、使用经验的优先。
七、传感器工程师
岗位职责:
1. 负责传感器的应用设计开发;
2. 负责传感器的性能测试。
任职要求:
1. 电子工程、应用电子、机电一体化等相关专业本科及以上学历,电子类知识基础扎实;
2. 有3年以上传感器设计经验,有压力传感器、称重传感器、温度传感器、位移传感器、加速度传感器,力传感器研发经验者优先;
3. 具备模拟和数字电路设计能力和硬件产品系统架构设计能力;
4. 具备良好的EMC、ESD知识,熟悉产品后期的各种可靠性测试和认证;
5. 责任心强、积极主动、能吃苦耐劳、勤于思考;
6. 良好的团队合作精神,良好的文档综合能力。
八、销售经理
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,制定并组织实施完整的销售方案;
2、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
3、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
4、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
5、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。
任职资格:
1、三年以上仪表、传感器或非标自动化、汽车零部件相关的行业背景及销售经验;
2、有丰富的市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、具有较强的逻辑性和良好的语言表达能力;
5、具有敏锐的市场意识、应变能力。
简历投递方式
hr@cntech.com
上海辰竹仪表
有限公司
上海辰竹仪表有限公司成立于2002年,由上海工业自动化仪表研究院(SIPAI)安全栅事业部转制而来,为上海市高新技术企业;公司专业致力于自动化控制系统电子接口模块的研发、制造和销售。
一、桌面应用软件开发
岗位职责:
1、负责桌面软件设计开发工作
2、负责桌面软件的维护及功能迭代工作
3、承担技术文档的编写工作
4、部分软件的单元测试工作
任职资格 :
1、熟悉C#语言
2、有1-3年桌面软件开发相关工作经验或项目经验
二、硬件工程师(模电方向)
职位描述:
1.根据开发需求,完成原理图和PCB的设计、元器件的选型、样机的调试及测试工作
2.编写相关设计文档和标准化资料
3.产品生产过程的技术支持
4.返回品的问题查找与解决
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,自动化、控制工程、测控与技术、电子信息,通讯工程,自动化等电子相关专业
2、熟悉硬件电路原理,具有模拟电路、数字电路等相关专业知识
3、熟练应用电子产品开发相关的办公软件及测试工具
4、有1-3年产品硬件开发工作经验
三、研发工程师 (集成安全控制方向)
岗位职责:
1、负责安全控制器(安全IO,安全PLC)产品开发
2、搭建编译型安全PLC软硬件开发平台
3、搭建编译型安全PLC的用户编程环境。
任职资格:
1、本科及研究生以上学历,电子信息,通讯工程,自动化等相关专业;
2、5-8年嵌入式软件开发的工作经验;
3、有编译器软件项目开发经验,熟悉编译原理;
4、有实时操作系统的开发经验,及PLC类产品开发经验(必须);
5、有功能安全产品开发经验者优先。
四、研发工程师 (集成安全控制方向)
岗位职责:
1、负责搭建现场总线,无线通讯,工业以太网嵌入式软硬件平台
2、负责编写嵌入式设备的通讯(总线,以太网,无线)驱动程序
3、带领团队开发基于MCU/ARM/FPGA的工业安全产品
4、负责公司新产品的功能,性能及稳定性方面的调优工作
任职资格:
1、本科及研究生以上学历,电子信息,通讯工程,自动化等相关专业
2、5~8年嵌入式软件开发的工作经验
3、有开发工业标准总线,无线,工业以太网项目开发经验
4、有功能安全产品开发经验者优先
5、良好的团队合作精神。
五、自动化工程师
岗位职责:
1、生产相关自动化系统的设计与集成;
2、生产测控相关设备的异常处理,提供技术支持;
3、自动测试系统的软、硬件设计;
4、相关配套治具的设计。
任职要求:
1、掌握任何一种电路和机械制图软件,能够独立绘制涉及到的电路图和机械图
2、掌握一种编程语言,如:.net、Labview、C++
3、优秀应届毕业生可面谈
六、SMT工程师
岗位职责:
1、参与制定合理的PCBA生产工艺流程;
2、负责SMT印刷钢网制作的要求与改善
3、负责焊接相关治具的制作与改善;
4. 编写与优化锡膏印刷、SPI、贴片等设备的程序;
5. 设定与优化回流焊、波峰焊炉温曲线;
6.SMT生产线品质异常的分析与处理。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.3年以上SMT生产相关经验,熟悉DEK印刷机、松下NPM贴片机、SAKI SPI和AOI等设备,具有SMT设备编程经历;
3.熟练使用excel、word、ppt等办公软件;
七、PMC专员
岗位职责 :
1、负责生产计划的排程并跟踪完成情况;
2、负责生产异常的处理与相关部门的沟通;
3、下达生产任务单;
4、打印订单、任务单发放各部门;
5、管控订单更改,并负责相关沟通;
6、统计并分析各生产数据。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有电子产品PMC相关工作经验
3、熟练使用办公应用软件如excel、word等
八、助理工程师
岗位职责 :
嵌入式软/硬件研发工程师、自动化工程师、测试工程师、认证工程师、质量工程师、产品应用工程师、市场等
任职资格:
全日制本科以上学历,匹配专业自动化,控制工程、电气工程,通信工程、测控与技术等工科专业优秀应届毕业生
简历投递方式
zhaopin@chenzhu-inst.com
梅斯医学
梅斯医学(MedSci)愿景是致力于医疗质量的改进,通过互联网和大数据计算等技术为临床科研和临床实践提供智慧、精准的决策支持,让医生与患者受益。
随着互联网技术和医学领域快速发展,知识社会和智慧医疗成为未来医学的主旋律。梅斯医学主要从事医学科研学术支持、推动临床医生职业成长、智慧医疗和慢病管理等服务,推动和加速临床医生的职业成长。在科研学术层面,为临床研究提供整体解决方案,推动临床研究共享与协作,提高临床研究的便捷性和质量;在医生职业成长方面,提供从学术会议、培训、在线教育、虚拟内外科训练等全方位支持;在智慧医疗方面,通过大数据技术和虚拟/增强现实技术的应用,为临床提供辅助决策支持;在慢病管理方面,采用大数据疾病发展预测等技术,为疾病发展提供精准地干预,改善患者生活质量,降低医疗费用。
一、学术编辑(基础医学)
岗位职责:
1、能独立完成英/中文学术论文的评审,能从科学的角度对论文内容提出建设性的修改意见,并就该文是否具有发表SCI收录杂志的可能性及该文章需要哪些修改提出具体意见和建议(高级/咨询)
2、能独立针对一个课题进行文献回顾;根据Project Manager的意见完善对论文的修改;在Project Manager指导下协助完成对论文的评审,修改工作(初级)
3、能指导中文改写及撰写,完成相应编辑工作
4、能领导或者独立完成本专业论文的编辑并负责论文的终审
5、具有强烈的责任心及工作热情
任职要求:
1、 生物医学、生命科学相关专业(生物化学、分子生物学、细胞生物学、神经生物学等)博士;
2、 肿瘤、免疫、心血管、内分泌、呼吸系统、神经系统、骨科、精神疾病等相关基础研究背景;
3、 熟悉分子生物学、生物化学、细胞生物学、神经生物学等常见实验方法和技术;
4、 对生物医学科研、科学前沿研究有极大的热情和兴趣;
5、 具有持续学习、不断自我更新的自主学习能力和创造力。
二、学术编辑(基础医学)
岗位职责:
1. 上市后产品的医学策略制定和相关医学写作的内容服务,包括:临床研究解读、医学文献检索与整理、医学幻灯制作、医学软文/共识/指南/撰写等(核心工作内容)
2. 产品的医学故事设计和证据链梳理
3. 重点疾病领域及相关产品学术动态的跟进、整理、分析
4. 医学商业项目的售前支持与对内医学培训
5. 基于项目与客户或内部进行医学沟通
6. 完成上级交付的其他任务
7. base上海,office工作模式
三、医学统计师
四、客户经理(为药企提供医学服务支持)
岗位职责:
1、及时掌握客户需要,并反馈给公司
2、综合分析客户各方面的状况,进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求
3、与客户进行联络、谈判、提案、签约、收款、汇报等工作
4、关心任何与客户有关的信息并记录,及时提供给客户情报信息
5、与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息
6、规划、组织、推进客户服务,维护良好的客户关系
7、对于上级领导部署的工作,能够短时间内执行完毕,且工作完成质量优秀
任职要求:
1、医学、药学、市场营销、广告等相关专业或者行业有一年以上的从业经历;
2、工作积极主动,及时汇报;
3、较强的学习意识与学习能力;
4、良好的沟通及文字表达能力;
5、良好的职业素养;
6、具备良好的观察力,应变能力;
7、良好的办公软件使用技巧及英文水平
五、CRO&真实世界研究商务经理
岗位职责:
1、拓展和维护药企端资源,推广科研大数据、临床研究数据管理等业务;
2、参与竞标,起草合同,与客户沟通谈判价格及合同条款;
3、与各部门紧密配合,落地药企作为申办方发起的项目;
4、协调内外部团队,保证临床研究项目的高效运营;
5、独立或协作开始学术营销,结合公司的创新技术及业务模式,推广真实世界研究新方法、理念与规范。
任职要求:
1、医学、药学、生物专业本科以上学历;
2、3年以上CRO公司BD、运营相关工作经验;
3、熟悉临床研究的行业生态,包括但不限于公司、行业法规等层面;
4、有主导真实世界研究项目的经验;
5、有独立开拓市场、独立组织开展临床研究项目的能力;
6、有优秀的语言组织能力、协调能力,及团队协作能力。
六、CRO&真实世界研究商务经理
岗位职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识,给客户提供具有针对性的顾问式服务;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护公司提供的优质客户资源、巩固客户关系,为客户提供优质服务;
4、推广和提升公司及产品在国内医院医生专家中的知名度、美誉度;
5、定期提交销售工作报表及工作总结。
任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、药学、中药学、生物医学工程、护理学等专业优先考虑(拥有1年以上销售经验,可不考虑专业背景)
2、年龄20-35周岁,男女不限
3、普通话标准,有良好的沟通能力,能够迅速理解客户需求,发掘销售机会
4、思路清晰,能够独立分析和解决销售过程中的各种问题
5、热爱销售工作,有事业心,能够承受工作压力
七、HRBP
岗位职责:
1、根据部门编制及业务发展需求,协调、统计部门的招聘需求,完成年度人员招聘计划;
2、负责人力资源招聘工作,包括人员规划、人员配置、选择招聘渠道、筛选简历、组织面试、跟踪招聘结果、背景调查等,开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和制度,负责各类招聘数据的统计及分析;;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、配合进行员工绩效考核、培训管理,员工关系等相关工作,推进用工规范管理;
6、协助部门团队及文化建设、规划部门人员职业发展路线、提升团队效能
7、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年及以上计算机行业/互联网招聘工作经验;
3、具备BP业务视角及高度的责任感和专业精神,有良好的职业操守;
4、能承受工作压力,追求自我突破。
简历投递方式
hongjuan.xi@bioon.com
通讯员:小新云
编辑:周正豪
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一般说来,刚开始工作设计的工资会高于策划,但是策划的发展要比设计好,