资源管理策略包括哪些-资源管理策略包括哪些具体策略,如何利用这些策略?
原创,时间:2023-01-24 07:45:08
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1、资源管理策略包括哪些
2、资源管理策略包括哪些具体策略,如何利用这些策略?
认知策略,元认知策略和资源管理策略。其中认知策
来自略又包括复述策略、精细加工策略和组织策略。
3、资源管理策略包括哪些内容
人力资源的战略与规划是人力资源管理的基础。人力资源战略是在企业总体战略指导下制定的企业人力资源发展的战略,包括企业人力资源的使命和价值观,人力资源发展的目标、方向、方针与政策等。人力资源规划是在人力资源战略基础上对企业未来人才的需要、供给,培养与选拔方式进行科学、整体的预测和规划,它是企业人力资源管理其他职能的基础。
两者之间的意义:
人力资源战略规划是一项系统工程,是企业开展人力资源管理必不可少的路线图,也是目前很多企业人力资源管理中的薄弱环节;人力资源战略规划是解决当前困扰许多人力资源管理者疑难问题的根本和基础,它将确定一个企业如何从人力资源的角度进行战略管理以实现企业的战略目标,同时提供了依仗通过人力资源管理获得和保持竞争的优势的发展思路。
1、有利于使企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点,即哪一件工作是真正值得投入,需要严密加以关注的。
2、有利于界定人力资源的生存环境和活动空间。
3、有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位。
4、有利于保持企业人力资源长期的竞争优势。
5、有利于增强领导者的战略意识。
6、有利于全体员工树立正确的奋斗目标,鼓舞员工的士气,增强员工的信心,努力工作。
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