几年前从电视剧《天道》开始思想启蒙,又刷了多遍原著《遥远的救世主》,由于里面涉及很多哲学、佛学、投机的内容,如果只为了看个热闹走马观花、一扫而过,觉得不够尽兴,所以一句一句记录,边查边学边体会,收获颇多,对这部剧自认为从结构和内涵已经足够通透了,但最近又看到一些讲解视频,出现一个新的角度,很有意思分享一下:
剧中丁元英的从指点韩楚风以退为进竞争董事长,到策划扶贫项目,格律诗公司以小博大战胜乐盛集团,其实是用了千门八将36天局72地局里的里的两个局,三山献鼎局和滴水滚珠局。
什么是千门八将108局,据说千门起源,禹是开山祖师,后人将做局的计谋归纳总结发展为108局,属于密而不传或者有小范围师承的计,目前只流传出来的局不过二三。
所说的36天局也就是大局,可以改天换日,和一些不能说的大计划使用,布局难度较大,耗时较长,据说最大的局耗时上百年三代人。
72地局也就是小局,调动人、财的再分配,但不新增,也就是经济学里的没有产生边际收益。(这里只能说的保守点,不然过不了)。
懂点历史的都知道,尧舜禹是禅让制,止于禹。禹想要传位于自己后代,但又不能坏了规矩,用了一局,“三山献鼎局”。
首先禅让给当时威望很高的皋陶,后世尊为“中国司法师祖”,开创了五刑,后来传说因为操劳过度死亡,但也有可能是被设计的。禹于是继续禅让给了皋陶的儿子伯益,这一手很微妙,既遵守了禅让制,又灌输了父子相承的合理性。这时禹死后,安当时的规定,下任需要六年再正式即位只是有名无实,这时等于禹的儿子启在是有实无名,六年后启已经实力雄厚且威望很高,而伯益是启明知是力不足选出来的,胜负已定顺利把王位交到启手上。
这就是三山献鼎局
《天道》里的韩楚风,是老董事长临终前为了企业更好发展推荐的下任董事长,但这不符合董事会的程序,有两个资历更老的副董事不服想要竞争,这时丁元英让韩楚风退出,摆出高姿态,实际是让两个副董事龙虎斗,内耗。企业的一切是为盈利为目的,大量内耗下,企业利润下滑,韩楚风顺理成章的被请出来做董事,而且是以力挽狂澜的高姿态接管的。
一会再讲滴水滚珠局,现在需要介绍一下千门八将的八将,正、提、反、脱、风、火、除、谣,可以理解为八个分工或者八种角色,少于五将不开局,天局必须八个齐全。这里的八将不一定是八个人,高手可以一人分饰多个将。
滴水滚珠局一般用于拍卖行业,类似庞氏骗局,首先他不创造价值,一般先控制稀缺资源,比如名人字画,高价超热,拉高出货。
计划的终点是必须有人接盘。
丁元英先是采购乐胜的配件,用贫困村的廉价劳动力成本、低管理成本、低固定成本(厂房),属于经济学里的成本领先战略,故意碰瓷激怒乐胜,利用信息不对等,通过降价、打官司的大戏炒热,显然乐胜是大型现代化企业,成本肯定高于格律诗太多太多,败诉了。最后格律诗被迫和格律诗合并,其实就是接盘了,当然,如果格律诗自己经营的话这点利润是无法做大的,随着做大肯定各项成本要大幅提高,目的本来就不是做企业而是做局。
以上为整理的网络信息碎片,贯穿起来讲的,还有三个局需要结合别的案例讲。
因为和佛家思想有较深的渊缘。
三部书讲的都是一个得救的故事的,如果串起时间线,不考虑空间、事件的因素,你可以试着这样考虑。
这三部书,实际上讲的是一个人在不同的时候的境遇,遇到的同一个来自问题,拯救自己,顺便影响他人,在其过程中,有人发现他的家长,追随他、仰慕他、求救于他,最终他在世间留下一个个故事的同时,也必将不融于这个世界。